臨化有限公司培訓管理辦法(doc22)-人事制度表格(已修改)
2025-08-29 21:57 本頁面
【正文】 臨化有限 公司 培訓管理辦法 xx 公司 二○○二年九月xx公司 xx項目組 1 目 錄 167。1 總 則 ................................................................................................................. 1 167。2 培訓組織管理 .................................................................................................... 2 167。3 培訓需求分析與計劃 ........................................................................................ 3 167。4 培訓項目設計 .................................................................................................... 4 167。5 培訓組 織實施 .................................................................................................... 7 167。6 培訓成果轉化 .................................................................................................... 8 167。7 培訓效果評估 .................................................................................................... 9 167。8 員工的培訓權利和義務 .................................................................................. 11 167。9 附 則 ............................................................................................................... 12 附件一：新員工培訓管理辦法 .............................................................................. 13 167。1 總 則 .......................................................................................................... 13 167。2 組織管理 ...................................................................................................... 13 167。3 通識培訓 ...................................................................................................... 13 167。4 部門工作引導 .............................................................................................. 14 167。5 新員工培訓評估 .......................................................................................... 15 附件二：培訓運作流程 .......................................................................................... 16 附件三：員工培訓需求調查表 .............................................................................. 17 附件四：部門培訓需求表 ...................................................................................... 18 附件
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1