人力資源培訓(xùn)管理程序(doc10)-人事制度表格(已修改)
2024-09-03 21:37 本頁面
【正文】 人力資源培訓(xùn)管理程序 編制 王曉燕 日期 2020821 審核 唐激揚 日期 2020821 批準(zhǔn) 劉榮先 日期 2020823 流 程 要 素 流程目標(biāo)： 流程時間要求 流程監(jiān)控點數(shù)目 流程主要責(zé)任崗位 流程涉及職位數(shù)目 修訂記錄 日 期 修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容 修改人 審核人 批準(zhǔn)人 20201023 A/1 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 王曉燕 唐激揚 劉榮先 202033 A/2 、 ) 王曉燕 唐激揚 劉榮先 202064 A/3 、 、 、 、 王曉燕 唐激揚 劉榮先 202094 A/4 、 、 、 王曉燕 唐激揚 劉榮先 202031 A/5 、 、 、 、 王曉燕 唐激揚 劉榮先 內(nèi) 部 培 訓(xùn) 作 業(yè) 流 程人 力 資 源分 管 領(lǐng) 導(dǎo)支 持 性 文 件總 經(jīng) 理人 力 資 源 部各 部 門制 訂 年 度 培 訓(xùn)計 劃 ， 并 與 財務(wù) 管 理 部 共 同制 定 公 司 年 度培 訓(xùn) 預(yù) 算審 核培 訓(xùn) 實 施培 訓(xùn) 效 果 反 饋分 析 和 總 結(jié)培 訓(xùn) 的 改 進(jìn) 措施 和 獎 懲 措 施公 布 培 訓(xùn) 計 劃培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查年 度 培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 表N批 準(zhǔn)YNY新 課 程 開 發(fā) 申 請 表培 訓(xùn) 實 施培 訓(xùn) 通 知培 訓(xùn) 效 果 反 饋 評 估 表培 訓(xùn) 效 果 反 饋 評 估 匯 總 表培 訓(xùn) 簽 到 表培 訓(xùn) 檔 案 登 記及 課 程 資 料 存檔培 訓(xùn) 積 分 登 記 表內(nèi) 部 講 師 授 課 登 記 表外 聘 講 師 授 課 登 記 表年 度 參 加 外 部 培 訓(xùn) 登 記 表培 訓(xùn) 費 用 預(yù) 算 及 使 用 情 況 登 記 表根 據(jù) 公 司 《 三年 經(jīng) 營 計 劃 》確 定 年 度 培 訓(xùn)工 作 方 向月 度 培 訓(xùn) 計 劃 表周 培 訓(xùn) 計 劃 表 外 出 培 訓(xùn) 作 業(yè) 指 引申 請 人 部 門 經(jīng)理 / 業(yè) 務(wù) 分 管領(lǐng) 導(dǎo)支 持 性 文 件總 經(jīng) 理人 力 資 源分 管 領(lǐng) 導(dǎo)人 力 資 源 部外 部 培 訓(xùn) 申 請人填 寫 《 出 差（ 外 出 培 訓(xùn) ）審 批 表 》 辦 理審 批 手 續(xù)審 批N人 力 資 源經(jīng) 理 審 批Y審 批培 訓(xùn) 學(xué) 費 （ 不 含 交 通 、 住 宿 等 ） 超 過 人 民 幣2 0 0 0 元 但 不 超 過 人 民 幣 5 0 0 0 元 時審 批培 訓(xùn) 學(xué) 費 （ 不 含 交 通 、 住 宿 等 ） 不 超過 人 民 幣 2 0 0 0 元 時培 訓(xùn) 學(xué) 費 （ 不 含 交 通 、 住 宿 等 ） 超 過 人 民 幣5 0 0 0 元 時《 外 部 培 訓(xùn) 效 果 評 估 表 》《 外 派 學(xué) 習(xí) 協(xié) 議 書 》辦 理 相 關(guān) 審批 和 借 款 等手 續(xù) 并 按 時參 加 培 訓(xùn)積 分 登 記資 料 存 檔向 人 力 資 源部 提 供 培 訓(xùn)資 料 、 填 寫《 培 訓(xùn) 效 果反 饋 評 估表 》提 交 培 訓(xùn) 總結(jié) 或 以 交 流會 形 式 分 享培 訓(xùn) 收 獲審 核 培 訓(xùn)費 用程 序 終 止
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