新人續(xù)收培訓收入構成繼續(xù)率的重要性34頁ppt-管理培訓(已修改)
2025-08-29 16:28 本頁面
【正文】 品質和收入 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 ? 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 課程大綱 ? 收入的構成 ? 繼續(xù)率的重要性 ? 從新契約開始 ? 服務才是硬道理 ? 走穩(wěn)每一步 ? 課程小結 收入的構成部分： 首傭 續(xù)傭 續(xù)保優(yōu)質獎 …… 基本工資 收入知多少？ 續(xù)傭：續(xù)期保費的傭金。 續(xù)保優(yōu)質獎金：二次傭金的特別獎金 。 基本工資你也有！ 首 傭 首傭 首傭 續(xù) 期 收 入 續(xù) 期收入 首 傭 首傭 續(xù) 期 收入 續(xù) 期 收 入 首 傭 第一年 13~24個月 第五年 第四年 第三年 入司滿 13個月，我們的薪資結構將發(fā)生明顯變化：我們可以有豐厚的“底薪”了 —— 續(xù)傭、續(xù)保優(yōu)質獎金。同時，我們的工作內(nèi)涵也更加豐富： 續(xù)期服務 。續(xù)期服務不僅為我們帶來源源不斷的豐厚的“底薪” ，也為我們未來的發(fā)展提供了廣闊的空間。 …… 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 案例： 續(xù)期收入3000元 等于 2份 6千的萬能 等于 首期成本 續(xù)期成本 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 課程大綱 ? 收入的構成 ? 繼續(xù)率的重要性 ? 從新契約開始 ? 服務才是硬道理 ? 走穩(wěn)每一步 ? 課程小結 繼續(xù)率計算公式 第 13個月年度保費繼續(xù)率 考察期間出單之壽險新契約于生效后第十三個月實收保費（含附約） 考察期間內(nèi)出單之壽險新契約保費（含附約） ＝ 續(xù)期收入 =續(xù)傭 +續(xù)保優(yōu)質獎金 首 期 開 單 需 慎 重 續(xù)保優(yōu)質獎金 =當月領取的第二年度服務津貼 對應比例 繼續(xù)率 =90% 80%=繼續(xù)率 90% 75%=繼續(xù)率 80% 繼續(xù)率 75% RYC總額 *
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