北大課件儒家文化與現(xiàn)代儒商(ppt72)-服務業(yè)-資料下載頁

【總結】儒家文化與現(xiàn)代儒商北京大學陳少峰教授??學習方式：全國招生函授學習權威雙證國際互認?認證項目：注冊高級職業(yè)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務總監(jiān)、酒店經(jīng)理、企業(yè)培訓師、品質經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等高級資格認證。?頒發(fā)雙證：通用高級職業(yè)經(jīng)理資格證書（全國通用鋼印證書）＋MBA高等教育研修結業(yè)證書（隨

2025-08-08 03:04

長庚養(yǎng)生文化村之關鍵成功因素分析(ppt28)-服務業(yè)-資料下載頁

【總結】－長庚養(yǎng)生文化村之關鍵成功因素分析銀髮族行銷：長庚養(yǎng)生文化村之關鍵成功因素分析企管科五年乙班行銷管理組指導教授：賴明弘副教授組員：王姿婷、吳培瑜長庚養(yǎng)生文化村簡介?源起－出自臺塑集團董事長王永慶的創(chuàng)意?桃園縣龜山鄉(xiāng)，佔地３４頃，總投資高達500億元新臺

2025-08-04 20:47

13組織文化-資料下載頁

【總結】第十三章組織文化?第一節(jié)組織文化概述?第二節(jié)組織文化對管理的影響?第三節(jié)組織文化建設1豐田創(chuàng)始人：“日本和美國的管理有95%是相同的，而在所有重要方面都是不同的”2一、什么是組織文化文化凝結和體現(xiàn)于人類一切文明成果和行為之中。3文化與組織行為什么是文化？

2025-01-14 04:32

縣加快文化服務業(yè)發(fā)展實施意見-資料下載頁

【總結】第一篇：縣加快文化服務業(yè)發(fā)展實施意見 遵照省市縣的統(tǒng)一部署，為切實加快推進我縣文化服務業(yè)的發(fā)展，確保組織落實，縣文廣局成立了《促進文化服務業(yè)發(fā)展領導小組》（名單附后），并提出如下工作意見。 一、積...

2025-10-16 16:55

創(chuàng)建先進的企業(yè)內部管理組織文化(doc6)-服務業(yè)-資料下載頁

【總結】中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載創(chuàng)建先進的企業(yè)內部管理組織文化作為一種新型的、更高層次的企業(yè)管理理論，企業(yè)文化在市場經(jīng)濟實踐中表現(xiàn)出強大的生命力，尤其是隨著中國企業(yè)改革新歷史階段的到來，它已經(jīng)從得到認知、認同，充實、豐富的期待中發(fā)展到對中國特色企業(yè)文化的共性及企業(yè)文化個性進行探討和創(chuàng)新突破的階段。日前，來自企業(yè)管理層、理論界專家

2025-08-08 05:01

古代文化常識(doc29)-服務業(yè)-資料下載頁

【總結】古代文化常識一、人的稱謂【直稱姓名】大致有三種情況：(1)自稱姓名或名。如“五步之內，相如請得以頸血濺大王矣”，“廬陵文天祥自序其詩”。(2)用于介紹或作傳。如“遂與魯肅俱詣孫權”，“柳敬亭者，揚之泰州人”。(3)稱所厭惡、所輕視的人。如“不幸呂師孟構惡于前，賈余慶獻諂于后”。【稱字】古人幼時命名，成年(男20

2025-08-04 21:52

xx文化(doc36)市場競爭，文化先行-服務業(yè)-資料下載頁

【總結】XX文化[討論稿]二〇二〇年七月永遠追求安享盛世2目錄一．序言——興文重道，達者為尊二．XX箴言——XX維誠，保險維信三．文化背景——悠遠漢唐，盛世當今四．文化綜述——

2025-07-13 20:15

cha組織文化ppt課件-資料下載頁

【總結】第8章組織文化210年后的一天……3上網(wǎng)區(qū)4為候餐客人提供的跳棋5美甲區(qū)6豪華舒適的候餐室7上網(wǎng)區(qū)8專業(yè)美甲9拉面師傅表演101112為什么？?在中關村一家IT企業(yè)的寫字樓里，安裝著攝像頭……?在海底撈，員工擁有打折甚至免單的

2025-05-05 12:02

沃爾瑪組織文化ppt課件-資料下載頁

【總結】沃爾瑪公司簡介核心價值觀堅持以人為本創(chuàng)造輕松氛圍真誠回報社會組織結構圖09物流管理（2）班朱麗溫雅婷樊佳思公司簡介沃爾瑪百貨有限公司公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆·沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過四十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國最大的私人雇主和世

2025-05-12 12:21

文化與價值的統(tǒng)一(doc12)-服務業(yè)-資料下載頁

【總結】文化與價值的統(tǒng)一清華同方股份有限公司文化是一個企業(yè)的靈魂。如果企業(yè)沒有一個具有凝聚力的文化，這個企業(yè)很難發(fā)展；而企業(yè)文化一旦被創(chuàng)造出來，其價值和意義就會超越企業(yè)，也超越員工心理，它不僅為企業(yè)所創(chuàng)造，它也創(chuàng)造著企業(yè)。作為一家脫胎于清華大學的高科技上市公司，清華同方已經(jīng)走過了五年的歷程。五年中，同方投入最大精力所做的工作，一是培養(yǎng)出一支充滿凝聚力的團隊，二

2025-08-04 21:18

服務服務業(yè)概述ppt課件-資料下載頁

【總結】國際服務貿易主講：經(jīng)濟與管理系講師周金城Email:第一章服務、服務業(yè)及相關理論研究第一節(jié)服務第二節(jié)服務業(yè)第一節(jié)服務一.服務的概念二.服務的特征三.服務的意義四.服務的分類一.服務的概念????國際服務貿易統(tǒng)計手冊（202

2025-05-12 08:37

服務業(yè)服務規(guī)范ppt課件-資料下載頁

【總結】服務課堂培訓現(xiàn)場服務規(guī)范?（一）準備工作規(guī)范?1、上崗前應按規(guī)定統(tǒng)一著裝并配戴好工作證。?(1)必須按公司規(guī)定著裝。?(2)員工著裝必須經(jīng)常洗滌，保持干凈整潔。?(3)工作時，禁止穿規(guī)定以外的服裝上崗，不得卷起衣袖或褲腳。（周一為便裝日）?2、儀容儀表要符合自然大方的要求，發(fā)型要規(guī)整，梳理要整齊。

2025-01-10 10:06

丹尼森組織文化模型-資料下載頁

【總結】丹尼森組織文化模型——一種組織文化診斷工具理想企業(yè)文化的四大特征穩(wěn)定性內部可整合性外部適應性靈活性丹尼森組織文化模型背景介紹?創(chuàng)建人：瑞士洛桑國際管理學院著名教授丹尼爾.丹尼森。?研究樣本：1500多家公司?研究結論：四大文化特征對企業(yè)的業(yè)績影響重大。?適應性

2025-01-16 08:19

服務與服務業(yè)ppt課件-資料下載頁

【總結】第一章國際服務貿易的基本范疇n服務n服務業(yè)n服務貿易與服務貿易統(tǒng)計第一章國際服務貿易的基本范疇第一節(jié)服務一、服務的概念1、古典經(jīng)濟學理論：“服務不創(chuàng)造價值，是非生產(chǎn)性活動”？?馬爾薩斯：服務只有導致物質產(chǎn)品的生產(chǎn)時，才具有生產(chǎn)性價值。?亞當·斯密：家仆的勞動……不能使價值有所增加……某些社會上層階級人

2025-05-12 12:18

經(jīng)濟、企業(yè)、科技發(fā)展與文化的重要作用(ppt119)-服務業(yè)-資料下載頁

【總結】2020/9/18經(jīng)濟、企業(yè)、科技發(fā)展與文化的重要作用上海天強投資管理有限公司高級咨詢師高級經(jīng)濟師上海市注冊咨詢專家王恒寶二○○四年八月九日2020/9/18上海天強投資管理有限公司，以“全面提升客戶戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略管理能力”為目標，以“推動中國本土企業(yè)的資源整合與戰(zhàn)略管

2025-08-07 19:31

組織文化模型-一種組織文化診斷工具(ppt13)-服務業(yè)-全文預覽

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