【摘要】丹尼森組織文化模型——一種組織文化診斷工具理想企業(yè)文化的四大特征穩(wěn)定性內(nèi)部可整合性外部適應(yīng)性靈活性丹尼森組織文化模型背景介紹?創(chuàng)建人:瑞士洛桑國際管理學(xué)院著名教授丹尼爾.丹尼森。?研究樣本:1500多家公司?研究結(jié)論:四大文化特征對企業(yè)的業(yè)績影響重大。?適應(yīng)性
2025-01-16 08:19
【摘要】第一章國際服務(wù)貿(mào)易的基本范疇n服務(wù)n服務(wù)業(yè)n服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計第一章國際服務(wù)貿(mào)易的基本范疇第一節(jié)服務(wù)一、服務(wù)的概念1、古典經(jīng)濟學(xué)理論:“服務(wù)不創(chuàng)造價值,是非生產(chǎn)性活動”??馬爾薩斯:服務(wù)只有導(dǎo)致物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)時,才具有生產(chǎn)性價值。?亞當(dāng)·斯密:家仆的勞動……不能使價值有所增加……某些社會上層階級人
2025-05-12 12:18
【摘要】2020/9/18經(jīng)濟、企業(yè)、科技發(fā)展與文化的重要作用上海天強投資管理有限公司高級咨詢師高級經(jīng)濟師上海市注冊咨詢專家王恒寶二○○四年八月九日2020/9/18上海天強投資管理有限公司,以“全面提升客戶戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略管理能力”為目標(biāo),以“推動中國本土企業(yè)的資源整合與戰(zhàn)略管
2025-08-07 19:31
【摘要】第一篇:體面勞動是一種勞動文化 (轉(zhuǎn))艾君:“體面勞動”實際凸現(xiàn)一種勞動文化2010-05-01 艾君認(rèn)為,“體面勞動”實際上指勞動者能夠自愿自豪榮耀地為滿足日益增長的政治、物質(zhì)、文化等方面需要而...
2024-10-03 18:45
【摘要】 第1頁共2頁 讓安全成為一種文化 隨著社會經(jīng)濟的深入發(fā)展以及近年來特大安全事故的頻繁 發(fā)生,國家對安全工作越來越重視。安全已成為項目控制的四大 目標(biāo)之一,安全生產(chǎn)責(zé)任制也成為了防范安全事故...
2025-09-02 05:55
【摘要】SERVICESSECTORALCLASSIFICATIONLISTNotebytheSecretariatThesecretariatindicatedinitsinformalnotecontainingthedraftclassificationlist(24May1991)thatitwouldpreparearevised
2025-04-07 22:43
【摘要】第六章網(wǎng)上服務(wù)業(yè)工商管理系楊霖華學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的特征;?熟悉網(wǎng)上銀行的主要功能;?掌握網(wǎng)上旅游的主要業(yè)務(wù)模式;?理解網(wǎng)上招聘的優(yōu)勢;?了解網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展概況;?理解網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的業(yè)務(wù)模式第6章網(wǎng)上服務(wù)業(yè)??網(wǎng)上金
2025-05-04 12:02
【摘要】國內(nèi)外信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與特點內(nèi)容設(shè)置?信息服務(wù)業(yè)概述?信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展階段?國外信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與特點?國內(nèi)信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與特點一、信息服務(wù)業(yè)概述1、信息服務(wù)業(yè)的概念關(guān)于信息服務(wù)業(yè)的概念,并沒有一個統(tǒng)一的定義。一般來說,信息服務(wù)業(yè)是指從事信息的采集、存儲、傳遞、處理以及應(yīng)用等服務(wù)
2025-01-17 16:14
【摘要】丹尼森組織文化模型一種組織文化診斷工具丹尼森組織文化模型背景介紹?創(chuàng)建人:瑞士洛桑國際管理學(xué)院著名教授丹尼爾.丹尼森。?研究樣本:1500多家公司?研究結(jié)論:四大文化特征對企業(yè)的業(yè)績影響重大。?適應(yīng)性:adaptability?使命:mission?參與性:involvement?一致性:c
2025-01-05 19:10
【摘要】東勝文化理念(征求意見稿)(2020版)1序言劉曉明——油井會枯竭,文化永常青,無論你是老東勝還是新員工,都要主動去領(lǐng)悟東勝文化,真正認(rèn)知、認(rèn)同和踐行東勝文化,使自己成為一個既認(rèn)同東勝文化,又能為公司創(chuàng)造價
2025-08-05 21:10
【摘要】組織文化、組織變革與組織學(xué)習(xí)第一節(jié)組織文化第二節(jié)組織變革第三節(jié)組織學(xué)習(xí)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)組織文化?組織文化的定義?組織文化的比較?組織文化的層次?組織文化的作用天馬行空官方博客:;QQ:131824
2024-10-16 03:46
【摘要】--1——2020陽江首屆婚慶文化節(jié)--2活動背景婚慶產(chǎn)業(yè)是我國一個極具前景的新興朝陽產(chǎn)業(yè),蘊藏著巨大商機。據(jù)統(tǒng)計,全國每年有近1000萬對新人喜結(jié)良緣,因結(jié)婚產(chǎn)生的消費高達(dá)6000億元。2020年,僅陽江地區(qū)婚姻登記有3萬對,根據(jù)陽江市的消費水平,如果每對新人婚慶平均消費8萬元(包括婚宴和婚慶其它相關(guān)消費),
2025-08-08 11:19
【摘要】管理學(xué)組織文化與環(huán)境對管理工作的限制agenda?管理者類型?組織文化對管理者影響?組織環(huán)境對管理者影響想想大家公司屬於哪一種?管理者(全能觀點)?成王敗寇-負(fù)責(zé)組織所有成敗?聰明才智-影響組織好壞管理者(象徵觀點)?外力無法掌握,第一時間做出判斷?象徵性的影響組織運作?
2025-01-10 04:20
【摘要】1第八章組織文化建設(shè)與組織行為2第一節(jié)組織文化的內(nèi)涵?一、組織文化的定義?組織文化,是指組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的,為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標(biāo)、基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。它是理念形態(tài)文化、制度-行為形態(tài)文化和符號形態(tài)文化的復(fù)合體。3?一、精神層
2024-09-20 20:17
【摘要】1主講珠海市統(tǒng)計局盧海紅2022年9月2一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度二、相關(guān)知識34一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表制度二、相關(guān)知識5規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報
2025-08-01 14:02