20xx年人力資源主管有哪些職責(zé)(已修改)
2025-01-25 05:12 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。人力資源主管有哪些職責(zé) 人力資源主管需要開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。那么人力資源主管有哪些職責(zé)呢?下面一起和范文網(wǎng)小編看看吧。
篇一
職責(zé)
1. 根據(jù)招生計(jì)劃結(jié)合各學(xué)科意見，確定本年度教師招聘計(jì)劃，報(bào)校長批準(zhǔn)后向上級(jí)主管部門申報(bào)招聘計(jì)劃。
2. 協(xié)調(diào)高校開展校園招聘宣講工作，組織應(yīng)聘人員按計(jì)劃進(jìn)行面試，確定應(yīng)聘者名單并簽署三方協(xié)議。
3. 辦理應(yīng)聘教師的入職手續(xù)。
4. 辦理教職工社保公積金。
5. 組織學(xué)校
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