煉鋼廠管理制度(已修改)
2025-01-17 03:23 本頁面
【正文】 編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第32頁 共32頁煉鋼車間管理制度 編號: 版 本：A修改狀態(tài)：0編 制： 沈海榮 年 月 日審 核： 沈加春 年 月 日批 準： 楊 亮 年 月 日受控狀態(tài)： 發(fā)布日期： 年 月 日 實施日期： 年 月 日 江蘇如皋鋼鐵有限公司目錄1. 煉鋼車間文明衛(wèi)生產(chǎn)制度2. 煉鋼車間勞動紀律3. 煉鋼車間交接班制度4. 煉鋼車間原始記錄制度5. 煉鋼車間內(nèi)部處罰暫行決定6. 煉鋼車間崗位工作制度煉鋼車間文明衛(wèi)生制度為加強職能組、工段、班組的文明衛(wèi)生管理，制定本管理制度。一．廠內(nèi)的生產(chǎn)場地、作業(yè)區(qū)、公共場所、安全通道等的文明衛(wèi)生責任制落實到各單位，各單位對各自管轄的衛(wèi)生責任區(qū)負責，做到工完、料凈、場地清。二．保持設備清潔，定時對設備進行吹灰，各操作室、主電室交班前要打掃干凈，保持室內(nèi)整潔，做到班班清潔，定時進行衛(wèi)生大掃除。三．各單位負責所屬區(qū)域及公共場所的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理，及時回收、清理本廠內(nèi)、外圍區(qū)域的零星廢鋼及其它雜物。四．各類工具、材料按規(guī)定地點堆放整齊，保持走道暢通，勿將鏈條、鋼絲繩、備件、雜物等隨便堆放在走道上。五．各單位文明衛(wèi)生場地區(qū)域劃分：1．電爐工段：電爐跨平臺上、下的場地、操作室、休息室、走廊；精煉爐平臺上、下的場地、操作室、從馬路邊到電爐跨內(nèi)的廢鋼送料區(qū)域。2．連鑄工段：連鑄跨平臺上、下的場地、走廊、操作室、冷床區(qū)域、連鑄設備。3．機修工段：機修場地、連鑄跨下的結(jié)晶器維修場地、連鑄跨及碼頭運輸區(qū)域。4．電運工段：各變壓器室、三樓主電室、二樓電纜夾層、電器設備及對面馬路。5．行車工段：75t、35t、10t行車的吹灰、行車軌道及軌道走廊的場地。6．浙江長興：大包砌筑區(qū)域內(nèi)的場地。各單位對管轄的衛(wèi)生負責，廠部組織檢查，對文明衛(wèi)生工作搞的不合格的單位，視情節(jié)輕重給予扣罰不同數(shù)額的當月獎金。煉鋼車間勞動紀律進一步加強勞動紀律，是實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要手段，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行，獲得最佳經(jīng)濟效益的重要條件。因此，制定本勞動紀律，望全體員工遵照執(zhí)行。，聽從指揮，不得以任何接口拒絕所分配的正常工作。（不得遲到、中溜、早退等出席制度），班會不得無故缺席與遲到。，必須戴好安全帽。所有員工在進入操作崗位時，必須整齊穿戴好勞護用品。，全車間員工統(tǒng)一佩戴廠牌。，不得提前到食堂吃飯，到澡堂等候洗澡和提前下班。，將每人每天的出勤情況及時、準確的予以記載，不得涂改。、有病需要請假者，必須提前請假，辦理相應的手續(xù)，沒有辦理事假、病假手續(xù)，擅自離開工作崗位者，按曠工處理，確屬急事急診應及時聯(lián)系或有醫(yī)院急診證明。、洗衣服、帶孩子、做私活、看報紙小說。、下棋、嬉戲打鬧。、串崗、睡崗。11. 上班時間不得喝酒，醉酒上崗，杜絕發(fā)生不安全生產(chǎn)和設備事故。，不準損壞公用設施，搞好廠區(qū)、科室的清潔衛(wèi)生工作。，不得在班中崗位上進行。所有的員工在上班中不得干與崗位不相關的事情。，嚴禁打架斗毆。，不得使用壓縮氧氣掃。不允許將自己包干區(qū)的垃圾倒至他人包干區(qū)內(nèi)。、嚴守規(guī)程，絕不違章指揮和違章操作。切不可無端決策，相信科學，絕不蠻干。要培養(yǎng)、培訓和教育員工，努力提高職員的操作技能和職業(yè)道德素質(zhì)。，不斷提高本身的管理水平和技術業(yè)務水平。全體員工要樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻的企業(yè)主人翁精神，努力工作，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。、執(zhí)行部門，必須堅持原則，嚴格要求，定期不定期地組織檢查、考核，并及時將檢查、考核結(jié)果通報全廠。煉鋼車間交接班制度 1．接班人員應充分做好接班準備工作，按規(guī)定提前30分鐘做好勞保用品的穿戴，參加班前會，了解上個班生產(chǎn)情況以及作業(yè)注意事項。2．交接班人員根據(jù)各工段規(guī)定的交班要求，對本崗位生產(chǎn)準備、設備運行、安全衛(wèi)生等進行全面細致的檢查和清理。對重點和隱患部位要加強檢查，盡快解決，并在交接班記錄上填寫清楚，充分做好交班準備工作。對故意隱瞞真實情況或疏忽大意造成生產(chǎn)安全事故要追究其責任。3．各崗位人員根據(jù)崗位職責進行對口交接，接班人員應認真查看交接記錄，與交班人員對本崗位的設備和安全衛(wèi)生情況進行檢查，對不清楚或有疑問的地方及時提出，盡快解決，并在交接班記錄上填寫清楚。4．交班方只有在接班人員上崗后才能離崗下班，特殊情況必須經(jīng)調(diào)度同意后才能離崗。5．交接班記錄必須經(jīng)接班人員簽字認可，發(fā)生爭執(zhí)由當班主任協(xié)調(diào)處理，如仍不能統(tǒng)一時，由廠部裁決。，提倡文明交班。交班方對接班方負責交班條件愛你要滿足接班后的生產(chǎn)要求。煉鋼車間原始記錄制度本制度適用煉鋼廠各
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