煉鋼廠管理制度-展示頁
2025-01-17 03:23本頁面
【正文】 盡快解決，并在交接班記錄上填寫清楚，充分做好交班準(zhǔn)備工作。煉鋼車間交接班制度 1．接班人員應(yīng)充分做好接班準(zhǔn)備工作，按規(guī)定提前30分鐘做好勞保用品的穿戴，參加班前會，了解上個班生產(chǎn)情況以及作業(yè)注意事項。全體員工要樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的企業(yè)主人翁精神，努力工作，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育員工，努力提高職員的操作技能和職業(yè)道德素質(zhì)。、嚴(yán)守規(guī)程，絕不違章指揮和違章操作。，不得使用壓縮氧氣掃。所有的員工在上班中不得干與崗位不相關(guān)的事情。，不準(zhǔn)損壞公用設(shè)施，搞好廠區(qū)、科室的清潔衛(wèi)生工作。、串崗、睡崗。、洗衣服、帶孩子、做私活、看報紙小說。，將每人每天的出勤情況及時、準(zhǔn)確的予以記載，不得涂改。，全車間員工統(tǒng)一佩戴廠牌。，必須戴好安全帽。，聽從指揮，不得以任何接口拒絕所分配的正常工作。煉鋼車間勞動紀(jì)律進(jìn)一步加強勞動紀(jì)律，是實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要手段，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行，獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益的重要條件。6．浙江長興：大包砌筑區(qū)域內(nèi)的場地。4．電運工段：各變壓器室、三樓主電室、二樓電纜夾層、電器設(shè)備及對面馬路。2．連鑄工段：連鑄跨平臺上、下的場地、走廊、操作室、冷床區(qū)域、連鑄設(shè)備。四．各類工具、材料按規(guī)定地點堆放整齊，保持走道暢通，勿將鏈條、鋼絲繩、備件、雜物等隨便堆放在走道上。二．保持設(shè)備清潔，定時對設(shè)備進(jìn)行吹灰，各操作室、主電室交班前要打掃干凈，保持室內(nèi)整潔，做到班班清潔，定時進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第32頁 共32頁煉鋼車間管理制度 編號: 版 本：A修改狀態(tài)：0編 制： 沈海榮 年 月 日審 核： 沈加春 年 月 日批 準(zhǔn)： 楊 亮 年 月 日受控狀態(tài)： 發(fā)布日期： 年 月 日 實施日期： 年 月 日 江蘇如皋鋼鐵有限公司目錄1. 煉鋼車間文明衛(wèi)生產(chǎn)制度2. 煉鋼車間勞動紀(jì)律3. 煉鋼車間交接班制度4. 煉鋼車間原始記錄制度5. 煉鋼車間內(nèi)部處罰暫行決定6. 煉鋼車間崗位工作制度煉鋼車間文明衛(wèi)生制度為加強職能組、工段、班組的文明衛(wèi)生管理，制定本管理制度。一．廠內(nèi)的生產(chǎn)場地、作業(yè)區(qū)、公共場所、安全通道等的文明衛(wèi)生責(zé)任制落實到各單位，各單位對各自管轄的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)，做到工完、料凈、場地清。三．各單位負(fù)責(zé)所屬區(qū)域及公共場所的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理，及時回收、清理本廠內(nèi)、外圍區(qū)域的零星廢鋼及其它雜物。五．各單位文明衛(wèi)生場地區(qū)域劃分：1．電爐工段：電爐跨平臺上、下的場地、操作室、休息室、走廊；精煉爐平臺上、下的場地、操作室、從馬路邊到電爐跨內(nèi)的廢鋼送料區(qū)域。3．機修工段：機修場地、連鑄跨下的結(jié)晶器維修場地、連鑄跨及碼頭運輸區(qū)域。5．行車工段：75t、35t、10t行車的吹灰、行車軌道及軌道走廊的場地。各單位對管轄的衛(wèi)生負(fù)責(zé)，廠部組織檢查，對文明衛(wèi)生工作搞的不合格的單位，視情節(jié)輕重給予扣罰不同數(shù)額的當(dāng)月獎金。因此，制定本勞動紀(jì)律，望全體員工遵照執(zhí)行。（不得遲到、中溜、早退等出席制度），班會不得無故缺席與遲到。所有員工在進(jìn)入操作崗位時，必須整齊穿戴好勞護(hù)用品。，不得提前到食堂吃飯，到澡堂等候洗澡和提前下班。、有病需要請假者，必須提前請假，辦理相應(yīng)的手續(xù)，沒有辦理事假、病假手續(xù)，擅自離開工作崗位者，按曠工處理，確屬急事急診應(yīng)及時聯(lián)系或有醫(yī)院急診證明。、下棋、嬉戲打鬧。11. 上班時間不得喝酒，醉酒上崗，杜絕發(fā)生不安全生產(chǎn)和設(shè)備事故。，不得在班中崗位上進(jìn)行。，嚴(yán)禁打架斗毆。不允許將自己包干區(qū)的垃圾倒至他人包干區(qū)內(nèi)。切不可無端決策，相信科學(xué)，絕不蠻干。，不斷提高本身的管理水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。、執(zhí)行部門，必須堅持原則，嚴(yán)格要求，定期不定期地組織檢查、考核，并及時將檢查、考核結(jié)果通報全廠。2．交接班人員根據(jù)各工段規(guī)定的交班要求，對本崗位生產(chǎn)準(zhǔn)備、設(shè)備運行、安全衛(wèi)生等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查和清理。對故意隱瞞真實情況或疏忽大意造成生產(chǎn)安全事故要追究其責(zé)任。4．交班方只有在接班人員上崗后才能離崗下班，特殊情況必須經(jīng)調(diào)度同意后才能離崗。，提倡文明交班。煉鋼車間原始記錄制度本制度適用煉鋼廠各崗位的原始記錄 各崗位原始記錄的基本要求： 1．原料工段、準(zhǔn)備工段、電爐工段、連鑄工段、行車工段、機運工段、電運工段、生產(chǎn)調(diào)度等必須建立健全各項原始記錄。3．各項原始記錄填寫規(guī)范、描述清楚、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。5．保持各類原始記錄的整潔、完整和連續(xù)。其它原始記錄由工段自行收存。2. 勞保用品不正
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