【總結(jié)】組織中的決策南京大學(xué)商學(xué)院楊忠教授授課教師簡(jiǎn)介n楊忠,管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師;多次赴美國(guó)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)n研究領(lǐng)域:組織行為管理,跨國(guó)企業(yè)管理n聯(lián)系方式:辦公室:管理科學(xué)館1808室電話:3593383,3592046E-mail:決策的一般定義n決策是針對(duì)某一問(wèn)題,制定解決問(wèn)題的方案并從中挑選
2025-01-07 21:03
【總結(jié)】人力成本與企業(yè)薪資體系的設(shè)計(jì)與管理?不論名稱或計(jì)算方式如何,由一位雇主對(duì)一位受雇者,為其已完成和將要完成的工作或已提供或?qū)⒁峁┑姆?wù),以貨幣結(jié)算并由共同協(xié)議或國(guó)家法律或條例予以確定而憑書(shū)面或口頭雇用合同支付的報(bào)酬或收入。工資概念工資管理目的最佳人力確保勞資關(guān)系和諧企業(yè)均衡發(fā)展能吸引來(lái)
2025-01-07 20:59
【總結(jié)】主講人:左鳳山博士中階管理才能訓(xùn)練系列管理基礎(chǔ)能力展開(kāi)MTP◆德國(guó)埃森州立大學(xué)ULUM研究院DID工業(yè)設(shè)計(jì)博士◆德國(guó)國(guó)家行銷指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)會(huì)SUPD研修認(rèn)証◆日本電通廣告行銷創(chuàng)意激盪POPAS海外訓(xùn)練研習(xí)認(rèn)証
2025-01-07 21:17
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀汽車品牌服務(wù)特色—服務(wù)理念在汽車行業(yè),服務(wù)與產(chǎn)品本身已不可分離,用戶在購(gòu)買時(shí)不僅要看產(chǎn)品的功能、質(zhì)量、價(jià)格、款式,而且要看服務(wù)——即在購(gòu)買汽車后,發(fā)生故障時(shí),廠家的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)價(jià)格。因?yàn)樵賰?yōu)良的汽車,如果沒(méi)有同樣優(yōu)良的服務(wù)相配套,其競(jìng)爭(zhēng)力仍然是不強(qiáng)的。在中
2025-02-06 20:36
【總結(jié)】第六講企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建彭劍鋒2023-12-09人力資源管理研究中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞——績(jī)效管理中國(guó)企業(yè)家的最大困惑——員工沒(méi)有績(jī)效執(zhí)行力2023-12-09人力資源管理研究課程目標(biāo)通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解
2025-02-12 21:13
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道店鋪陳列精要第一節(jié)能店鋪陳列的概念1、什么是店鋪陳列我們把商品的展示活動(dòng)稱為Display、Shoeing、VisualPresentation或VisualmerchandisingPresentation,這種稱呼會(huì)隨展示目的、展示方法以及購(gòu)物方式的不同而變化。店鋪陳
2025-05-30 16:33
【總結(jié)】應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化提升中國(guó)汽車工業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力富奧汽車零部件有限公司FawerAutomotivePartsCompanyLtd.第一篇汽車業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀第二篇實(shí)施ERP的方法與策略第三篇信息化汽車業(yè)未來(lái)展望天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696
2025-01-20 07:57
【總結(jié)】店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范管理培訓(xùn)店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范管理培訓(xùn)講師:譚小琥店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范管理培訓(xùn)1-1我們的口號(hào)——“感動(dòng)銷售”?用我們的設(shè)計(jì)、工藝品質(zhì)、店鋪、服務(wù)去感動(dòng)每一個(gè)顧客。1-2儀容儀表?▼頭發(fā)?長(zhǎng)發(fā)及肩的必須束起,并用啫哩水梳理整齊(商場(chǎng)專柜按此要求,專賣店除外);?頭發(fā)不可太油膩,不可有
2025-01-12 20:41
【總結(jié)】店長(zhǎng)培訓(xùn)之店鋪貨品管理您的店鋪是否有這樣的現(xiàn)象?好賣的貨品經(jīng)常缺貨/補(bǔ)不到貨。不好賣的貨品永遠(yuǎn)充足?!浧饭芾?貨品管理是以市場(chǎng)銷售為導(dǎo)向,通過(guò)科學(xué)合理的需求規(guī)劃,建立高效的商品信息分析平臺(tái),科學(xué)合理進(jìn)貨、補(bǔ)貨,科學(xué)規(guī)劃商品流
2025-02-13 05:27
【總結(jié)】人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證第五章薪酬福利管理鑒定比重:理論知識(shí)17分操作技能22分5/21/20231第一節(jié)薪酬管理v薪酬:是員工為企業(yè)提供勞動(dòng)而得到的貨幣報(bào)酬和實(shí)物報(bào)酬的總和。包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成工資、勞動(dòng)分紅、福利等。薪酬實(shí)質(zhì)上是一種交易或交換。v薪酬管理的目的:保障員工的基本生活;充分激勵(lì)發(fā)揮員工
2025-01-23 19:16
【總結(jié)】,《高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)精要》,高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)精要(如何經(jīng)營(yíng)一個(gè)成功的銷售公司)SalesTeamManagement汪濱2022年3月,新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)SolutionMarketing競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)步,客戶越來(lái)越成熟
2025-01-15 16:20
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理精要ESSENTIALSOFSTRATEGYMANAGMENT關(guān)于本書(shū)第一篇第二篇第三篇第四篇第五篇?案例分析入門:案例分析建議?戰(zhàn)略實(shí)施與控制:組織與行動(dòng)人事與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估與控制?戰(zhàn)略制定:形式分析與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略職能戰(zhàn)略與戰(zhàn)略選擇?環(huán)境分析:環(huán)境分析與產(chǎn)業(yè)分
2024-11-03 21:41
【總結(jié)】人力資源管理師薪酬福利管理今天課程目標(biāo)1、掌握薪酬福利知識(shí)2、了解企業(yè)實(shí)踐技巧、方法3、找出重點(diǎn),理解并強(qiáng)化記憶2023年5月本章學(xué)習(xí)大綱薪酬福利管理薪酬管理福利保險(xiǎn)管理崗位評(píng)價(jià)與薪酬等級(jí)薪酬調(diào)查薪酬計(jì)劃薪酬結(jié)構(gòu)薪酬制度
2025-01-22 08:13
【總結(jié)】11店鋪服務(wù)心態(tài)與技巧課程需要6小時(shí)22
2025-05-24 16:07
【總結(jié)】?我是否真的對(duì)此有需求??我應(yīng)該如何解決該需求??該需求需要花費(fèi)多少錢?一、定義需求階段銷售員的任務(wù):幫助用戶制定需求明確存在的問(wèn)題,及問(wèn)題解決方案,使我們的產(chǎn)品有資格入圍二、評(píng)價(jià)方案階段?對(duì)可供選擇的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行比較和判斷:“那個(gè)是最好的?”?評(píng)估費(fèi)用:“能否買的起?”銷售員的任務(wù)
2025-02-12 14:25