20xx落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高選人用人公信度精品范文(已修改)
2025-01-17 02:16 本頁面
【正文】 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高選人用人公信度前不久，中紀(jì)委、中組部下發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》。認(rèn)真貫徹落實(shí)這個《意見》和省委近期轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的意見》，按照科學(xué)發(fā)展觀要求做好干部工作，下功夫整治用人上的不正之風(fēng)，努力提高選人用人公信度，是全省組織系統(tǒng)一項(xiàng)重要任務(wù)。
下功夫整治用人上不正之風(fēng)
中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最近指出，選人用人上的不正之風(fēng)，仍是干部群眾反映強(qiáng)烈的一個突出問題。我們要把防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)、提高選人用人公信度，作為組織工作讓人民群眾滿意的重中之重來抓。
近年來，陜西省各級組織（人事）部門在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行
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