20xx落實科學(xué)發(fā)展觀，提高選人用人公信度精品范文(存儲版)
【正文】 下功夫整治用人上不正之風(fēng)
中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最近指出，選人用人上的不正之風(fēng)，仍是干部群眾反映強(qiáng)烈的一個突出問題。省委及省委組織部也結(jié)合我省的實際，出臺了一系列制度措施，為深化干部人事制度改革，改進(jìn)和完善干部選任工作，提高選人用人的公信度，創(chuàng)造了有利的政策環(huán)境。
提高選人用人公信度，還要在《干部任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查上下功夫。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。選人標(biāo)準(zhǔn)要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，選任過程要做到公開、公平、民主、公正。要樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅韌不拔，迎難而上，在整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度方面不斷取得新進(jìn)展。落實科學(xué)發(fā)展觀，提高選人用人公信度前不久，中紀(jì)委、中組部下發(fā)《關(guān)于深入整治用人
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