保險公司撥開迷霧談增員培訓(xùn)ppt教案(27頁)-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】--1撥開迷霧談增員?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2增員靠方法、更靠觀念?影響一個人成功的最大因素，是觀念。?觀念是一切行為的思想根源。?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)

2025-08-06 16:41

保險增員選才方法渠道流程手冊-資料下載頁

【總結(jié)】----增員選才一、增員（一）增員觀念人壽保險事業(yè)發(fā)展的程序可分為：推銷組織管理經(jīng)營，循序漸進，透過增員來擴大版圖，因此只有建立一個高產(chǎn)能的銷售隊伍，才能保持壽險的永續(xù)經(jīng)營。1、增員意義對個人的好處1、對業(yè)績的好處▼增加個人收入▼穩(wěn)定業(yè)績來源▼減

2025-05-13 05:58

保險公司增員心態(tài)篇增員選擇課件-資料下載頁

【總結(jié)】--1增員心態(tài)－增員選擇制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2我們團隊目前的最大困擾是什么？中國最大的保險資料下載網(wǎng)--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程，

2025-05-10 02:52

保險公司增員面談十忌演示ppt19頁-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】增員面談“十忌”?制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究?站增員對象的開拓增員的甄選增員的面談增員的促成我們做為一名增員考，要把新員增到公司，千萬丌要漠規(guī)面談，要認真細心地對待，小心翼翼地去實施，在面談時，要注意“十忌”增員活動是一個系統(tǒng)工程，其流程為：有的伙伴，在做增員面談時，忘記了面談的目的，一見到新

2025-08-06 16:52

保險增員新觀念啟動會報告課件51頁ppt-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】--1制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2增員好嗎？?請問大家你對增員怎么看？?再請問大家別人對增員怎么看？?人好增嗎？--3?找人難?開口難?促成難增員的“三難”中國最大的保險資料下載網(wǎng)--4

2025-08-06 16:07

保險增員激勵專題鎖定目標不放松課件ppt-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】--1制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究--2新增營業(yè)部：2個達成XX部一個XX部一個新增小組：16個達成XX組12個XX組14個累計新增人力：58人其中活動人力38人；陽光人力30人；萬元人力11人；累計達成標保：中國最大的保險

2025-08-06 16:07

保險增員選擇重要性講解課件28頁ppt-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?2?規(guī)范增員流程，打造優(yōu)秀新人引進平臺?強化增員意愿，提升增員技能，養(yǎng)成增員習(xí)慣，建立選擇標準，改善新人留存率?實現(xiàn)準增員量的積累，提升準增員質(zhì)量?信任公司、堅定從業(yè)信心對于增員人：對于公司：對于新人：對于營業(yè)部、組：?有方向、有計劃、有方法的實現(xiàn)

2025-08-06 16:06

人壽保險主管增員攻略培訓(xùn)講解教程(24頁)-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究方法學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練——增員123攻略2攻略3空間重復(fù)、強化記憶——增員話術(shù)擂臺融會貫通、為我所用——增員主題論壇攻略1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必

2025-08-06 18:56

保險增員疑惑我們不做拒絕處理課件19頁-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】1萬一網(wǎng)制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)nyiwang.com2請不要做拒絕處理?有增員疑難和疑慮，是今天市場狀況下必然產(chǎn)生的正常現(xiàn)象。?你對新人做拒絕處理，新人一定拒絕你的處理。最后結(jié)果：你被處理。?共同分析生活：這是分析市場的前提；只要不拒絕生

2025-08-06 16:07

保險公司增員原動力培訓(xùn)教材(43頁)-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】--1到上海一共有多少種方法？--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術(shù)賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復(fù)制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利

2025-08-06 16:54

保險管理做單、增員、團隊意識培訓(xùn)教程(ppt26)-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】洛陽孫濤培訓(xùn)專用做單增員團隊意識孫濤洛陽孫濤培訓(xùn)專用保險不是高科技，但需要專業(yè)1》知識：法律金融保險醫(yī)學(xué)心理……….2》技能：產(chǎn)品投保規(guī)則

2025-08-06 15:51

保險公司團隊持續(xù)發(fā)展增員與留員育成培訓(xùn)教材(41頁)-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】實現(xiàn)團隊的可持續(xù)發(fā)展－－淺談增員與留員育成--國壽講師在行動－－金牌爭霸賽交流結(jié)構(gòu)1、增員的心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增員的渠道和選擇4、留員育成的原則5、留員育成的方法--國壽講師在行動－－金牌爭霸賽交流結(jié)構(gòu)1、增員的利益、心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增

2025-08-06 16:56

各家保險公司同業(yè)增員模式探討借鑒ppt12頁-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】--1同業(yè)增員模式借鑒制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究--2平安特色：量大，留存也不差，且持續(xù)。招聘渠道：報聘、網(wǎng)聘、人才市場、社區(qū)增員、盲目增員、職團開拓法招聘方式一：雇用專職招聘助理。專職專人負責(zé)。數(shù)量巨大。留存率也有一定保證。招聘方式二：招聘話務(wù)員、業(yè)務(wù)助理。保證其

2025-08-06 13:37

保險增員面談與新人輔導(dǎo)培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】保險增員面談與新人輔導(dǎo)培訓(xùn)課件制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究如何做好增員？增員面談的重要性?通過面談使準增員對象更新思想，啟動從業(yè)意愿，激發(fā)成功欲望，增強自信心，能夠參加面試/創(chuàng)業(yè)說明會。?通過面

2025-05-10 02:09

保險優(yōu)勢增員打造戰(zhàn)將之選材課程教材23頁ppt-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】--1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?站?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2在整個增員的七大步驟里，選材是第一環(huán)，因為增員跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產(chǎn)品，只要照這個流程推銷的產(chǎn)品就有效益，持續(xù)的做一定會有效果。而增員的步驟也要按部就班來縮短流程，但建立此

2025-08-03 21:51

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