【總結】--1成功增員的思考--2?學歷:大學銀行保險本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險行銷集團國際事業(yè)部副總經理?國際認證財務顧問師協(xié)會中國發(fā)展中心負責人?經歷:?1984年加入壽險業(yè)?1990年榮獲臺灣地區(qū)績優(yōu)壽險從業(yè)人員?1995
2025-08-06 07:16
【總結】--1緣故增員的概論總公司教育培訓部--2?前言?緣故的誤區(qū)?緣故的定位?緣故增員是最有效的增員方法?緣故增員的標準?緣故增員的要點?緣故增員的來源?緣故增員點實務目錄--3目的:通過對增員現(xiàn)狀的分析,論證緣故增員
2025-08-06 18:46
【總結】--1主講人:XXX與團隊共同成長--2個人簡介--3--4中國大市場“欲獨霸世界,先逐鹿中國”——“99上?!敦敻弧氛搲蜃畲?00家企業(yè),289家投資中國全球100多家保險公司在中國設立200多家代表處“如果每個中國人都買一
2025-08-06 07:38
【總結】--1增員脫落的因由分析與對策制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員是建立業(yè)務組織的第一步。增員獲得的報酬不會唾手可得,而不增員所造成經營的困惑也不會立即顯現(xiàn)。對一個壽險業(yè)務人員來說“不增員就死亡”,源源不斷增員是壽險事業(yè)生命延續(xù)的
2025-08-06 07:47
【總結】問題:(請真心回答)1、在今天的市場上,做業(yè)務難不難?2、在今天的狀況下,增優(yōu)秀人才難不難?問題:(請真心回答)3、在今天放棄壽險,不做了難不難?為什么?(請用心思考)每桶四美元的阿基勃特每
2025-08-06 08:03
【總結】需求分析增員五步法?制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究?需求分析增員五步法流程?工作要求?利益分析?草帽圖?家庭財務分配圖?家庭風險圖?賬戶對比圖?保險保障?福利待遇?未來發(fā)展?政府背景?管理團隊?培訓成長?生活費用支出
2025-08-06 16:17
【總結】攜手提升生命價值增員系統(tǒng)的標準化流程總公司營銷管理本部攜手提升生命價值?建立標準化增員系統(tǒng)的意義?標準化增員系統(tǒng)的內容-增員計劃的制定與執(zhí)行-增員活動運作-創(chuàng)業(yè)說明會-甄選面談-追蹤評估目
2025-08-06 07:02
【總結】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究中國最大的保險資料下載網--2我們團隊目前的最大困擾是什么?中國最大的保險資料下載網--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,
2025-05-10 02:52
【總結】實現(xiàn)團隊的可持續(xù)發(fā)展--淺談增員與留員育成--國壽講師在行動--金牌爭霸賽交流結構1、增員的心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增員的渠道和選擇4、留員育成的原則5、留員育成的方法--國壽講師在行動--金牌爭霸賽交流結構1、增員的利益、心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增
2025-08-06 16:56
【總結】制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究一個人事業(yè)上的成功,只有15%是由于專業(yè)技術,另外的85%要靠人際關系和處世技巧?!突?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究一、增員流程與工具二、增員面談三步法目錄?制作收集整理,未經授權請
2025-08-06 07:35
【總結】--1組織發(fā)展制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2課程大綱?組織發(fā)展的意義?目前增員現(xiàn)狀?正確的增員概念?結束語?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必
2025-08-06 06:58
【總結】--1市場個人直接觀察法增員技巧--2綱要一、導言二、市場個人直接觀察法增員流程1、接觸篇2、追蹤篇3、促成篇4、輔導篇5、家訪篇三、市場個人直接觀察法操作關鍵點--
2025-08-06 07:55
【總結】--190天太久,只爭朝夕——**三季度“月月晉升”方案?制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究?中國最大的保險資料下載網--2沒有哪個人到保險公司來不是為了升官發(fā)財,而是為了一直呆在別人手下!--3走過三季度淘出了兩種感覺★意猶未盡★躊躇
2025-08-06 17:22
【總結】1增員訓練營操作手冊?企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2增員訓練營總體課程思路?用國家政策導入?說明行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?擺出現(xiàn)象:為什么有人不愿增員?擊破學員心里的“堅”冰?增員的理念?增員的利益分析?
2025-08-06 07:40
【總結】保險資料下載:不變應萬變的增員術語保險資料下載:增才選擇標準哪些人不適合做這一行業(yè)??經濟條件較差、生活無著落(不能維持3-6個月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負面,不愿看到別人的優(yōu)點;?年齡小于23歲且無工作經驗和人脈關系;?家屬強烈反對,自己無自主權;?對學習新事物和自我成長沒有
2025-05-12 06:01