基層黨組織和黨員隊伍建設情況調研報告(已修改)
2024-12-07 01:57 本頁面
【正文】 基層黨組織和黨員隊伍建設情況調研報告 為貫徹落實黨的十九大精神、研究謀劃加強基層黨組織和黨員隊伍建設的思路舉措，根據部領導批示同意的方案，我們組成4個調研組，分赴有關單位開展了專題調研，召開各類座談會16個，個別訪談設區(qū)市委組織部部長、縣委書記8人。通過調研，我們對近年來我省基層黨建工作的總體狀況有了進一步的認識，對存在的突出問題進行了分析和思考，對貫徹落實黨的十九大精神、加強和改進黨的基層組織建設提出了一些對策建議。現將有關情況綜合報告如下。 一、近年來我省加強基層黨組織建設的主要脈絡和基本特點 進入新世紀以來，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設這一主線，黨中央就加強基層組織建設提出一系列新理念新思想新要求。省委始終把黨的基層組織建設牢牢抓在手中，將中央要求和江蘇實際緊密結合，以管黨治黨固本強基的高度政治自覺，高起點定位、高標準謀劃、高質量推進，持續(xù)推動基層黨組織建設全面進步全面過硬。大體可分為三個階段： (一)2003―2010年，規(guī)范建設、打牢基礎階段。這一時期，省委以“強基工程”為總抓手，先后制定并實施兩輪基層組織建設規(guī)劃，采取一系列措施加強基礎性、規(guī)范化建設：大規(guī)模推進村級綜合服務中心、社區(qū)辦公用房達標建設，完善村級組織運轉規(guī)程，大力推動黨組織向新興領域覆蓋，扎實開展以“鄉(xiāng)村學華西、農村干部學吳仁寶”為內容的“雙學”活動，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，初步形成要素齊備、內容全面、制度健全、運轉規(guī)范、職責明確的基層黨建工作運行機制。 (二)2011―2015年，鞏固提高、創(chuàng)新突破階段。2011年開始，省委以“黨建工作創(chuàng)新工程”為總抓手，部署實施黨建“八項行動”，其中一項重要內容就是“創(chuàng)新基層組織建設行動”。2014年，為適應全面從嚴治黨的現實需要，省委對黨建工作創(chuàng)新工程主要內容進行完善，推動黨建工作創(chuàng)新工程深入實施。這一時期，一方面抓鞏固提升，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，大規(guī)模培訓基層黨務干部，落實基層黨務工作者基本待遇。另一方面突出創(chuàng)新要求，推進方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，采取項目化、指標化的方式推進黨建工作創(chuàng)新工程實施，每年進行動態(tài)監(jiān)測，總結提煉了常德盛“鄉(xiāng)情工作法”等九大工作法，形成了以紅豆集團黨建工作標準、大學生黨員素質工程、黨員出口機制試點等為代表的一批創(chuàng)新成果。 (三)2016年以來，全面從嚴、整體提升階段。省委進一步樹立大抓基層的鮮明導向，上下集中用力，強化責任落實。省委黨建工作領導小組定期聽取基層黨建工作情況匯報，審議基層黨建工作重要文件。省委常委建立聯系點，先后就“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、帶頭人隊伍建設、強化基層基礎保障等重大問題，深入基層開展專題調研，研究加強新形勢下基層黨建工作的思路、舉措和對策，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。這一時期，黨建責任進一步夯實，全面推行基層黨建“書記項目”，全省90%的市縣鄉(xiāng)制定出臺黨建責任清單?；鶎痈刹空w素質明顯提升，大規(guī)模選派機關干部到村任第一書記，選樹培育一批“吳仁寶式優(yōu)秀村書記”。創(chuàng)新成果大量涌現，南京仙林街道的“網格化管理”、宿遷的“支部+電商”、鹽城的“黨員統(tǒng)一活動日”、高校的“徐川思政工作法”等做法在全國產生較大影響。
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