《如何協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好夕、早會(huì)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)課件》-文庫吧
2025-04-14 22:18 本頁面
【正文】 績(jī)播報(bào)，喜訊快報(bào)，政令宣導(dǎo)（ 3M）； 營(yíng)業(yè)部早會(huì)主題（ 30M）； 二次早會(huì)（ 30M）。 早夕會(huì)紀(jì)律 不得無故遲到、早退、缺席，違者按 《 基本法 》 差勤 管理辦法執(zhí)行； 嚴(yán)禁在早、夕會(huì)期間隨意進(jìn)出職場(chǎng)、講小話； 在早、夕會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)、 BP機(jī)調(diào)至消音檔； 早夕會(huì)期間嚴(yán)禁喝水、吸煙； 注意保持職場(chǎng)衛(wèi)生，早夕會(huì)完畢后桌椅歸位。 主持人隊(duì)伍建設(shè) 來源 ： 部經(jīng)理、組訓(xùn)、業(yè)務(wù)主任及講師是當(dāng)然人選 從業(yè)務(wù)員中選拔 要求業(yè)績(jī)好，形象好，為人好 ,素質(zhì)高，表達(dá)能力強(qiáng) 選拔： 類似于講師選拔，由參加者做發(fā)表（一分鐘，三分鐘），但比講師選拔條件要松一些。 培訓(xùn)： 講師基礎(chǔ)訓(xùn)練（表達(dá)能力、情緒控制、教學(xué)技巧） 實(shí)際鍛煉（在實(shí)際中或模擬早會(huì)中不斷練習(xí)） 主持人研討會(huì) 早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)方法 對(duì)所有營(yíng)業(yè)部的早夕會(huì)，業(yè)務(wù)員都充滿著期待的眼神！期待更具實(shí)效的輔導(dǎo)，期待獲得更有價(jià)值的資訊，期待更鼓舞人心的激勵(lì)，期待著更豐富多彩的早會(huì)形式。 部早會(huì) 二次早會(huì) 夕會(huì)目的? 貫徹團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)思想? 增強(qiáng)單位凝聚力? 重在激勵(lì)與氛圍營(yíng)造? 強(qiáng)化銷售活動(dòng)管理? 建立單位行銷管理模式? 解決實(shí)際展業(yè)問題? 消除員工心理障礙? 重在輔導(dǎo)與訓(xùn)練內(nèi)容? 激勵(lì)員工、提高士氣? 倡導(dǎo)正面積極觀念? 制造掌聲、笑聲、讀書聲? 解惑答疑，迅速提高業(yè)務(wù)員展業(yè)技能? 督促員工做好銷售活動(dòng)? 實(shí)施有針對(duì)性的輔導(dǎo)和訓(xùn)練? 專題研討形式， 以活動(dòng)游戲?yàn)橹?，?zhēng)取寓教于樂，早會(huì)十八變、天天有創(chuàng)意檢查活動(dòng)管理工具、面談、演練等一對(duì)一面談?shì)o導(dǎo)、培訓(xùn)、演練觀摩、研討會(huì)、辯論會(huì)等早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)方法 早夕會(huì)內(nèi)容采擷 目標(biāo)制定 士氣激勵(lì) 商品講解 知識(shí)測(cè)驗(yàn) 市場(chǎng)分析 頭腦風(fēng)暴 名人座談 個(gè)案研討 熱點(diǎn)追蹤 新人會(huì)診 趣味游戲 有獎(jiǎng)競(jìng)答 讀書感想 演講比賽
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1