總經(jīng)辦20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃-文庫吧
2025-04-23 17:41 本頁面
【正文】 兩大塊工作，事務(wù)瑣碎繁雜。因人員配制基本只有 2 人，故各項(xiàng)事務(wù)雜而不精，雖有失誤 ,也算基本完成了全年的任務(wù)。歸納起來有如下幾點(diǎn)：一、人力資源工作公司全年業(yè)績來測評人力資源工作，可發(fā)現(xiàn)在考察、用人和留人這幾個(gè)環(huán)節(jié)都存在一些問題，可以說是不成功的，從營銷總監(jiān)年中的離開到技術(shù)總監(jiān)及團(tuán)隊(duì)的撤離，使公司從研發(fā)到產(chǎn)品到市場嚴(yán)重受挫。剖析原因，引進(jìn) 高層人員的前期考察、論證不夠深入；技術(shù)跟不上客戶要求，產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定導(dǎo)致市場打不開也是主要原因。中層及以下人員基本穩(wěn)定，但因全年沒有正常生產(chǎn)，全套流程無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使公司顯得冷清、不景氣，從而影響了員工的積極性和熱情。盡管公司情況嚴(yán)峻，人力資源還是克服困難，多想辦法，做了應(yīng)做事務(wù)。 根據(jù) 2021 年的人力資源需求計(jì)劃，總經(jīng)辦通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘、中介機(jī)構(gòu)、熟人、獵頭等多種途徑招聘所需人員。
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