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上海交通大學-文庫吧

2024-11-16 03:31 本頁面


【正文】 建了以“課堂教學、學術活動、科學實驗和社會實踐”為主體的“三元結構”教學模式,使加強基礎知識、基本技能訓練與加強能力培養(yǎng)互相融通;使有形課程與潛在課程、校內教學與社會實踐、業(yè)務培養(yǎng)與素質提高有機結合。2006年以來,學校進一步提出了“四個融通”的人才培養(yǎng)新思路,重視在對學生進行學科專業(yè)培養(yǎng)的過程中滲透道德、心理、人文和科學素養(yǎng)教育,增強學生的社會責任感和科學事業(yè)心;強調學生在打好堅實的理論基礎和拓寬知識面的同時,形成主動獲取知識、處理信息的能力,以及判斷能力、研究、創(chuàng)新能力。強調研究型大學的本科教學,一定要以一流的科研為背景,注重科研對教學的滲透與反哺,通過教學和科研訓練,引導學生掌握科學的思維方法和研究方法,形成探索未知、創(chuàng)新知識的意識?!⒅毓采?。研究型大學的本科教學具有很強的探究性特征。把包括前沿內容在內的科學研究方法與成果引入教學活動,使教學活動具有科研性,同時將課堂討論中的新思想、好主意、妙技巧等“回饋”科學研究,是研究型大學教學過程最突出的特點。人才與成果共生,教學與科研分享,教師與學生互動,是南大本科教學的新取向、新追求。院士、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年基金”獲得者和博士生導師分別以授課、講座、論文指導等不同的方式積極參與本科教學,力求讓本科生分享研究型大學的資源和氛圍。結合“211工程”和“985工程”的建設,促進師生以科研訓練為平臺進行教學互動,鼓勵本科生在高水平教師的指導下,早期進入專業(yè)科研實驗室以及國家重點實驗室等高水平的研究機構,接受較為系統(tǒng)和規(guī)范的科研訓練。每年都設立“本科生創(chuàng)新工程”項目,同時實行“導師制”,鼓勵學生自立課題,獨立設計,在導師指導下開展科研工作。? 浙江大學本科教學有哪些辦學特色?? 竺可楨 國立浙江大學校長 ?(任期1936年4月1949年5月)?●諸位在校,有兩個問題應該自己問問,第一,到浙大來做什么?第二,將來畢業(yè)后要 做什么樣的人???第一,諸位求學,應不僅在科目本身,而且要訓練如何能正確地訓 練自己的思想;第二,我們人生的目的是在能服務,而不在享受。?——摘自《竺可楨校長對新生的講話》,1936年9月18日 ?●大學教育的目的,絕不僅是造就多少專家如工程師、醫(yī)生之類,而又在于養(yǎng)成公忠堅 毅,能擔當大任,主持風氣,轉移國運的領導人才。?——摘自竺可楨:《廣西宜山浙大開學典禮演講》,1938年11月1日 ?●你們要做將來的領袖,不僅求得一點專門的知識就足夠,必須具有清醒而富有理智的頭腦,明辨是非而不徇利害的氣概,沉思遠慮,不肯盲從的習慣,而同時還要有健全的 體格,肯吃苦耐勞,犧牲自己努力為公的精神。這幾點是做領袖所不可缺乏的條件。?——摘自《求是精神與犧牲精神——竺可楨對一年級新生的講話》,1939年2月4日 ?●所謂求是,不僅限于埋頭讀書或是實驗室做實驗。求是的路徑,中庸說得最好,就是“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”。單是博學審問還不夠,必須審思熟慮,自出心裁,獨著只眼,來研辨是非得失。既能把是非得失了然于心,然后盡吾力以行之,諸葛武侯所謂“鞠躬盡瘁,死而后已”,成敗利鈍,非所逆睹。?——摘自《求是精神與犧牲精神——竺可楨對一年級新生的講話》,1939年2月4日 ?? 路甬祥 浙江大學校長●我們的校風應該是“實事求是,嚴謹踏實,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新”的校風,這是浙大的傳統(tǒng),也是科學的精神,革命的精神。求是和創(chuàng)新,是辯證統(tǒng)一的,求是就是要實事 求是,腳踏實地,一就是一,二就是二,要追求科學真理,遵循科學真理,堅持科學真理,為科學真理而獻身。因此,求是本身業(yè)包含著創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新就是要以科學的態(tài)度,以現獻身的精神,奮發(fā)進取,鍥而不舍,開拓創(chuàng)新,探索新的科學真理,發(fā)展新的應用領域,開拓新的科學與建設事業(yè)。創(chuàng)新必須在實事求是,遵循客觀規(guī)律的科學態(tài)度及基礎之上,我們浙大人應該繼承和發(fā)揚求是創(chuàng)新精神,為國家的富強與人民的幸福作 出應有的國內貢獻。? ?——摘自路甬祥講話:《堅定不移地堅持深化綜合改革,同心協(xié)力,團結奮斗,辦好社 ?? 潘云鶴 浙江大學校長 ??(任期1995年4月1998年9月,1998年9月2006年7月)?? ●近年來,我校積極實施知識、能力、素質并重的KAQ人才培養(yǎng)模式。......還積極探 索并不斷完善了以“3M”(多規(guī)格、多通道、模塊化)人才培養(yǎng)框架為基礎的寬、專、交人才培養(yǎng)體系。本科教育前期著重打好寬厚的基礎,加強通識教育,后期突出專業(yè)教 育和交叉學科的培養(yǎng)?!裉貏e是高水平大學更要致力于培養(yǎng)參與全球競爭的國際精英。這樣的人才應當包括國 際社會政治、經濟、科技活動的組織者、領導者,科技、文化和管理中的創(chuàng)新型人才,適應全球市場和環(huán)境變化的高層次人力資源等養(yǎng)這樣的具有國際競爭力的杰出人 才,要特別注意培養(yǎng):建立在本土文化基礎上的全球意識;多元文化團隊的領導素質,能進入跨國公司的關鍵崗位;人文和科學綜合的知識結構;提出和駕馭各種“游戲規(guī)則”,占領國際經濟、文化和科技活動制高點的能力;適應不斷變化的市場和環(huán)境需求的素質和創(chuàng)新與創(chuàng)造能力。?——摘自潘云鶴:《培養(yǎng)具備國際競爭力的精英》,中國高等教育2002年第4 期 ?●浙江大學的教育使命:“造就具有國際視野的未來領導者”?? 這是中國和世界的 需要,浙江大學的使命,求是學子的志向。??要進行自主化學習、高效化學習、研究 化學習和國際化學習。?——摘自潘云鶴:《成才之道——談浙大教育的使命、理念和方法》,2005年9月27日 ?浙江大學充分利用研究型大學的綜合優(yōu)勢,貫徹“以人為本、整合培養(yǎng)、求是創(chuàng)新,追求卓越”的教育理念,重視因材施教,為優(yōu)秀學生提供各種發(fā)展途徑。,以全新的培養(yǎng)模式和辦學理念,為優(yōu)秀學生脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。“多通道、多規(guī)格、模塊化”人才培養(yǎng)框架和寬、專、交人才培養(yǎng)模式,為學生自主構建知識結構,培養(yǎng)多種能力提供了發(fā)展空間。多通道:指通過完善學分制,向學生提供就業(yè)、讀研究生(包括免試推薦、本碩連讀、考研)、出國留學、停學創(chuàng)業(yè)、延長學制等多種選擇;多規(guī)格:指通過全面學分制的實施,學生在本科階段,除主修專業(yè)外,還可修讀第二專業(yè)(含輔修、第二專業(yè))、各類強化班、或交叉學科的專業(yè)課程;學習優(yōu)秀的學生還可進入竺可楨學院按特殊人才培養(yǎng)模式學習,以達到人才培養(yǎng)規(guī)格的多樣化; 模塊化:本科階段的所有課程均按模塊設置,如全校開設的公共選修課外,學生可根據自己的基礎和志趣選擇某一課程模塊修讀一定的學分。此外,還設置了能力培養(yǎng)型課程,如自學課、討論課、研究型課、工程設計系列課、創(chuàng)業(yè)訓練課等。、選課制、導師制、主副修制等為特征的學分制教學管理,學生在系科專業(yè)轉移和選擇修讀課程、學習進程、任課教師等方面有相當的自主權。、培養(yǎng)創(chuàng)新能力 每年舉行數學建模、電子設計、程序設計、結構設計、機械設計、機器人制作、創(chuàng)業(yè)計劃等學科競賽和各種學術節(jié),參加學生達萬人,并在全國和國際競賽中取得優(yōu)異成績。同時全面實施校院兩級大學生科研訓練計劃,每年投入100萬元,立項數在1000項以上。? 百年浙大,素以“求是”之精神砥礪后學,褒揚先進,以求是之風培育求是之人,故而人才輩出。新浙大成立以來,更以營造積極健康豐富的校園文化,既循循善誘,又提倡宏揚個性,以求培養(yǎng)人格健全,既而腳踏實地,又能銳意進取的跨世紀人才為己任。浙江大學的校園文化總攬科學、人文,著眼于未來,立足于青年,立意為浙大數萬學子搭文化之臺,揚成材之帆。嚴謹的“求是”學風,執(zhí)著的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)了無數英才。學?;谥R、能力、素質俱佳的人才培養(yǎng)目標,按照“加強基礎、注重素質、突出能力、面向一流”的教改戰(zhàn)略,實行寬基礎復合型人才培養(yǎng)和英才教育并舉的方針。本科教學推行學分制和主輔修制,開設有特優(yōu)學生組成的“竺可楨學院”(包括混合班、工程教育高級班、臨床醫(yī)學本碩博連讀班、文科和理科綜合試驗班、本科學生高科技產業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理強化班等)。為了給知識交叉提供更大的空間,近年來還按大類打通基礎,實行分層次教學,推行雙學科雙學位,多學科、多門類的綜合優(yōu)勢,使學校的科研工作發(fā)展勢頭強勁。浙江大學堅持本科教育與研究生教育并重的方針,具有完整的學士棗碩士棗博士棗博士后培養(yǎng)體系。構建多通道、多規(guī)格、模塊化的教育框架。實施大學生科研訓練計劃,舉辦多種學術節(jié)、學科競賽和各類社團活動,為廣大學生、特別是優(yōu)秀學生提供更好的成長環(huán)境和個性發(fā)展空間。研究生教育充分發(fā)揮我校作為研究型大學的特點,利用多學科、多門類的綜合優(yōu)勢,加強學科建設的全面布局,堅持“開放、網絡、動態(tài)、競爭”的方針,培養(yǎng)具有競爭意識和創(chuàng)新能力的高層次人才。第二篇:上海交通大學上海交通大學“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”項目管理辦法(暫行)2 0080125 14:36:32(暫行)第一章總則第一條 上海交通大學“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃(National Undergraduate Innovative Test Program,簡稱ITP)”,是在我校“本科生研究計劃(PRP)”和學生課外科技活動的基礎上,為進一步加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設,探索并建立以問題和課題為核心的教學模式,深化以本科生為主體的創(chuàng)新性實驗改革,充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力而實施的一項教育教學改革措施。根據教育部“高等學校教學質量與教學改革工程”的總體安排及關于“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”的有關文件精神,為加強對ITP項目的規(guī)范化管理,保證項目的順利實施,特制定本辦法。第二條 我?!皣掖髮W生創(chuàng)新性實驗計劃”遵循的原則是:“鼓勵創(chuàng)新、培養(yǎng)能力、循序漸進、注重實效”。參與本計劃的學生要對科學研究或創(chuàng)造發(fā)明有濃厚興趣。在興趣驅動、導師指導下完成實驗過程;要自主設計實驗、自主完成實驗、自主管理實驗;要注重創(chuàng)新性實驗項目的實施過程,強調項目實施過程中大學生在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲。第二章組織機構第三條 ITP由主管教學副校長和主管學生工作黨委副書記領導下的學校大學生創(chuàng)新性實驗計劃領導小組(以下簡稱領導組)負責。領導組成員單位有教務處、學生處、團委、科研院、實驗室與設備處和財務處。教務處負責項目的具體組織工作,包括項目的申報、評審、日常管理、結題驗收,以及為學生配備導師,制定個性化培養(yǎng)方案等;學生處、團委負責營造創(chuàng)新文化氛圍,搭建學生交流平臺等;科研院協(xié)助組織項目評審、評價及導師配備等;實驗室與設備處負責實驗場地、實驗儀器設備的配備和管理;財務處負責項目經費的籌措和管理。第四條 各院(系)成立大學生創(chuàng)新性實驗計劃工作小組(以下簡稱工作組),成員由教學副院長、學生工作副書記、教學指導委員會部分成員以及思政教師等組成,負責本院(系)學生的項目管理工作。第五條 項目經費由學校財務處實施統(tǒng)一管理、專項核算,并嚴格按照教務處核定的預算進行經費的控制
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