公務(wù)員制度講座作業(yè)-文庫吧
2024-11-16 03:10 本頁面
【正文】 限過分集中D管理制度不健全三、判斷題(5*2=10)1．西方國家公務(wù)員制度實行“兩官分途”，（對），至今已有150年的歷史。（錯）（錯）4．我國根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩大類型。（對）公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)與一般組織成員的權(quán)利與義務(wù)相區(qū)別的顯著特征是其具有明顯的法制性（對）公務(wù)員制度講座作業(yè)2（第六章——第十章）一、單項選擇題1．錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法（）。CA．國務(wù)院B．全國人大C．省級以上公務(wù)員主管部門D．省級政府2．定期考核的結(jié)果應(yīng)當以什么形式通知公務(wù)員本人（）DA．口頭形式B．公示形式C．談話形式D．書面形式3．作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）DA．平時考核的結(jié)果B．不定期考核的結(jié)果C．年終考核的結(jié)果D．定期考核的結(jié)果4．領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行（）。CA．退休制B．選舉制C．任期制D．輪換制5．何種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）AA．選任制B．聘任制C．合同制D．委任制6．何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（）DA．選任制B．聘任制C．合同制D．委任制7．不符合公務(wù)員在機關(guān)外兼職的條件的是（）。BA．經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準B．領(lǐng)取兼職報酬C．因工作需要D．不影響本職工作8．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）DA．德才兼?zhèn)銪．表現(xiàn)優(yōu)秀C．立功D．工作特殊需要9．機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)哪一級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時，可以在本機關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？（）AA．廳局級正職B．縣處級正職C．鄉(xiāng)科級正職D．廳局級副職10．公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）DA．撤職B．不予錄用C．免職D．降低一個職務(wù)層次任職11．我國新錄用公務(wù)員試用期為C6A．三個月B．六個月C．一年D．兩年12．我國公務(wù)員任用的主要方式是C8A．委任制B．選任制C．聘任制D．準選任制13．下列選項中，屬于單純性免職的是D9A．辭退B．轉(zhuǎn)任職位C．晉升職務(wù)D．離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上14．在公務(wù)員獎勵中，授予榮譽稱號的審批機關(guān)是A10A．省級政府B．市（地）級政府C．縣級政府D．鄉(xiāng)級政府（D)8，只有一個級別與其相對應(yīng)的是（B)9，可以通過公務(wù)員考試錄用的是B)6，其主管部門是（C)6，在我國報考中央和省級公務(wù)員一般要求（A)6，因考核者對某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評價代替全面評價，這種知覺偏差屬于（D)7，可以（D)7，下列處理方式中錯誤的是（A)7，限期改進（B)8（A)8（B)9（A）6，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是（D）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（C）7，對公務(wù)員降職不正確的陳述是（C）9，記二等功的授獎主體是（C）10(地)級政府工作部門（D)8（C)10（B)7，從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀的評定，這種可能產(chǎn)生負面影響的心理因素屬于（D）7（B）8，屬于委任制公務(wù)員的是（C)8二、多項選擇題1．錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？（）ABCDA．公開考試B．嚴格考察C．平等競爭D．擇優(yōu)錄取2．下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：（）ABA．甲曾因犯罪受過刑事處罰B．乙曾被開除公職C．丙曾因違反交通規(guī)則被罰款D．丁曾受過黨紀處分3．報考公務(wù)員提交的申請材料應(yīng)當符合什么條件？（）ACA．具體B．真實C．準確D．詳細4．公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進行？（）ABA．筆試B．面試C．論文水平測試D．心理測試5．公務(wù)員錄用考試根據(jù)什么內(nèi)容分別設(shè)置？（）ADA．公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力B．智商C．專業(yè)D．不同職位類別6．招錄機關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單？（）BCDA．考試成績B．外表C．考察情況D．體檢結(jié)果7．公務(wù)員職務(wù)實行的制度是（）？ADA選任制B．聘任制C．合同制D．委任制8．公務(wù)員任職必須在何種范圍內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺？（）BCA．全體人數(shù)B．編制限額C．職數(shù)D．指定人選9．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？（）ABCDA．思想政治素質(zhì)B．工作能力C．文化程度D．任職經(jīng)歷10．公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列何種程序辦理？（）ABCDA．民主推薦，確定考察對象B．組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀C．按照管理權(quán)限討論決定D．按照規(guī)定履行任職手續(xù)11．確定哪些任職人選，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔
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