公務(wù)員制度講座作業(yè)(文件)
【正文】 AA．自傷B．因公致殘C．在休假途中致殘D．在家突發(fā)事件致殘19．公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？（）CA．列人財(cái)政預(yù)算B．機(jī)關(guān)營利保障C．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決D．盡量節(jié)省20．領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）。ABA．公務(wù)員培訓(xùn)情況B．學(xué)習(xí)成績C．公務(wù)員的性格D．公務(wù)員的年齡10．公務(wù)員可以在什么范圍內(nèi)從事人員交流？（）BCDA．國外公務(wù)員B．公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部C．與國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員D．與人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員11．哪些人員可以調(diào)人機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（）BCA．其他機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員B．國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員C．人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員D．科研機(jī)構(gòu)人員12．對哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？（）ACA．擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B．機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員C．工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D．機(jī)關(guān)內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員13．根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)掛職鍛煉？ABCD（）A．下級機(jī)關(guān)B．上級機(jī)關(guān)C．其他地區(qū)機(jī)關(guān)D．國有企業(yè)事業(yè)單位14．公務(wù)員之間有何種關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作？ABCD（）A．夫妻關(guān)系B．直系血親關(guān)系C．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D．近姻親關(guān)系15．下列有權(quán)申請公務(wù)員回避的是（）。（錯），是在機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的崗位之間的交流。BA．15日B．30日C．60日D．90日2．公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起（）日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)直接提出申訴。BA．權(quán)責(zé)統(tǒng)一B．平等自愿、協(xié)商一致C．自由平等D．權(quán)利平等6．聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行什么工資制度（）。（）C19A．一年B．兩年C．三年D．四年，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營利性組織任職。ABCDA．處分、降職、免職B辭退或者取消錄用C．定期考核定為不稱職D．申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)3．公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向什么機(jī)關(guān)提出控告（）。ABCDA、權(quán)利保障性B、事后監(jiān)督性C、預(yù)防性D、程序性三、判斷題，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。（）錯，公務(wù)員法賦予受到處理的公務(wù)員提供表達(dá)意見，要求糾正違法或不當(dāng)?shù)娜耸滦姓幚頉Q定的權(quán)利。（）對。BCA．領(lǐng)導(dǎo)職位B．專業(yè)性較強(qiáng)的職位C．輔助性職位D．行政職位5．聘任合同應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條款？（）ABCDA．合同期限B．職位及其職責(zé)要求C．工資、福利、保險(xiǎn)待遇D．違約責(zé)任6．人事爭議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些原則，依法維護(hù)爭議雙方的合法權(quán)益？（）BCDA．平等B．合法C．公正D．及時處理7．在錄用、競爭上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，如何處理？（）ABCA．批評教育B．處分C．追究刑事責(zé)任D．宣布無效8．公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到哪些單位任職？（）ABA．與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)B．其他營利性組織C．與原工作業(yè)務(wù)無關(guān)的企業(yè)D．教育部門9．機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）ABCDA．賠禮道歉B．恢復(fù)名譽(yù)C．消除影響D．賠償損失10．公務(wù)員在何種情形下應(yīng)當(dāng)退休（）。BA．鄉(xiāng)級B．縣級C．廳級D．省級（）D15，給與（）處分D15，公務(wù)員法規(guī)定是（）D二、多項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員符合下列哪些條件，可以提前退休（）。AA．人事爭議仲裁委員會B．上一級主管機(jī)關(guān)C．所在機(jī)關(guān)D．當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門8．下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是D15A．保留公職待遇B．獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)C．保留公務(wù)員身份D．獲得各種人事關(guān)系證明16．領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況屬于C15A．因公辭職B．自愿辭職C．引咎辭職D．責(zé)令辭職（）。CA．監(jiān)察機(jī)關(guān)B．公務(wù)員管理機(jī)關(guān)C．原處理機(jī)關(guān)D．受理機(jī)關(guān)4．下列哪些職位不實(shí)行聘任制（）。（對），主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績。ABCDA．退休、患病B．工傷C．失業(yè)D．生育18．公務(wù)員出現(xiàn)何種情形，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待？ABC（）A．因公犧牲B．因公死亡C．因公病故D．因公致殘三、判斷題，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。AA．審計(jì)B．審查C．檢查D．調(diào)查22．下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是B11A．降級B．免職C．記過D．警告23．公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計(jì)超過30天的，應(yīng)該被C11A．免職B．降職C．辭退D．降級，主
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