董事長主要工作職責(zé)-文庫吧
2024-11-15 22:59 本頁面
【正文】 員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告，協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行處理。定期組織和召開經(jīng)營通報(bào)、分析、決策會(huì)議，加強(qiáng)決策民主化，增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、在建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款及使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。年初制定工作計(jì)劃，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會(huì)報(bào)告。1推進(jìn)公司文化建設(shè)；加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)員工合法權(quán)益；建立對外各種合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；督促、指導(dǎo)、考評(píng)中層管理人員，保證各項(xiàng)工作有序開展等。副總經(jīng)理工作職責(zé)副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)回報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作。參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。第四篇：董事長工作職責(zé)一、董事長工作職責(zé)：主持召開股東會(huì)議及董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。簽署批準(zhǔn)費(fèi)用支出與資金使用。簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料的等。處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。二、總經(jīng)理工作職責(zé)組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主持公司的日常經(jīng)營管理工作。全面執(zhí)行和檢查董事會(huì)所做出的有關(guān)經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作決定。負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，總經(jīng)理辦公會(huì)參加人員為正、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和各職能部門經(jīng)理，總經(jīng)理辦公會(huì)議原則上每月召開一次，會(huì)議紀(jì)要以書面形式向董事會(huì)匯報(bào)。代表管理層向董事會(huì)建議并任命各有關(guān)部門經(jīng)理和下屬公司的正、副經(jīng)理。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事項(xiàng)。由董事長授權(quán)處理其他主要事項(xiàng)?？偨?jīng)理外出期間，由總經(jīng)理授權(quán)人員代行其職責(zé)。三、總經(jīng)理崗位職責(zé)全盤主持公司的日常工作和經(jīng)營活動(dòng)。決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃，以及日常工作中的重大事項(xiàng)。任命和解聘公司的高層管理人員（副經(jīng)理以上）之職位。全盤控制公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，并對財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審批。簽署中、高層管理人員的聘用與調(diào)入。簽署公司的薪酬計(jì)劃和福利方案。簽署對內(nèi)、外的各種重要報(bào)表、文件、資料。決定公司員工的報(bào)酬、待遇及分配方式方案。確定公司人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃。批署預(yù)算費(fèi)用的計(jì)劃及控制。1其他重大事項(xiàng)。三、副總經(jīng)理崗位職責(zé)（部門：公司總部，直接上級(jí)：總經(jīng)理，職位：，直接下級(jí)：。）副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手，協(xié)助總經(jīng)理工作，并負(fù)責(zé)對公司總經(jīng)理授權(quán)歸口部門的管理。負(fù)責(zé)分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。3
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