董事長助理崗位職責-文庫吧
2024-11-09 12:14 本頁面
【正文】 管理。3．認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。4．每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；5．協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；6．公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示；7．安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；，做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作；，并及時向總裁匯報；10．負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；11．負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調；12．指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理；13．及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；14．遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；15．完成董事長授權交辦的其他任務。貴州翔輝華通投資有限公司第三篇：董事長助理崗位職責和晟杰（廈門）金融技術服務有限公司And sheng jie(xiamen)financial technology service co., LTD董事長助理崗位職責主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與經營計劃。、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務。主持公司的日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。、根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。推動績效考核，人力資源規(guī)劃。、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。監(jiān)察流程體系運作狀況。1召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。1向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。1處理公司重大突發(fā)事件。1制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要做出適當?shù)母呐c規(guī)劃。提高公司精神文化，增強公司凝聚力，策劃及安排各類活動。.11有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。1在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。1掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程
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