董事長助理崗位職責-文庫吧資料
2024-11-09 12:14本頁面
【正文】 。剛進入社會的青年學子在公關(guān)意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。董事長助理只有具備較強的公關(guān)意識，才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。并且在完成上訴工作的過程中，董事長助理這個特殊的職位應該具備以下7個方面的意識，以便更優(yōu)質(zhì)的完成這份工作：公關(guān)意識輔助角色意識進諫、規(guī)勸意識現(xiàn)代管理意識積極學習意識保密意識信息意識。2具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力。、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。1在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能。.11制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設置按公司發(fā)展需要做出適當?shù)母呐c規(guī)劃。1向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。監(jiān)察流程體系運作狀況。推動績效考核，人力資源規(guī)劃。、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和管理制度。、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務。并檢查、督促各部門人員的保密工作；15．完成董事長授權(quán)交辦的其他任務。3．認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。徐舒銀 第二篇：董事長助理崗位職責（范文）董事長助理崗位職責1．協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。工作細則一、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作，重要活動提前提示董事長；二、根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排、協(xié)調(diào)各部門工作；三、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；四、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并對會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長；五、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；六、對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結(jié)果；七、對董事長日常工作提出合理化建議；八、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；九、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；十、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；十一、負責董事長客人的接待工作；十二、受董事長的委托參與各種會議、事務等；十三、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談；十四、做好董事長各項事務的保密工作；十五、工
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