董事長助理兼總經(jīng)理助理崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-11-09 12:14本頁面
【正文】 意識(shí)進(jìn)諫和規(guī)勸意識(shí)，是指助理除了對董事長在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)董事長工作、決策上的問題和錯(cuò)誤時(shí)，要通過正當(dāng)?shù)那?、妥善的方法向董事長反映，以便及時(shí)糾正和處理。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有董事長，就不會(huì)有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。剛進(jìn)入社會(huì)的青年學(xué)子在公關(guān)意識(shí)方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。董事長助理只有具備較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。并且在完成上訴工作的過程中，董事長助理這個(gè)特殊的職位應(yīng)該具備以下7個(gè)方面的意識(shí)，以便更優(yōu)質(zhì)的完成這份工作：公關(guān)意識(shí)輔助角色意識(shí)進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)現(xiàn)代管理意識(shí)積極學(xué)習(xí)意識(shí)保密意識(shí)信息意識(shí)。2具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。1在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。.11制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要做出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。1向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。推動(dòng)績效考核，人力資源規(guī)劃。、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。并檢查、督促各部門人員的保密工作；15．完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。3．認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。第二篇：董事長助理崗位職責(zé)（范文）董事長助理崗位職責(zé)1．協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。第一篇：董事長助理兼總經(jīng)理助理崗位職責(zé)董事長助理兼總經(jīng)理助理崗位職責(zé)參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)工作安排；負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)日常經(jīng)營管理工作；參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)助
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