董事長主要工作職責(zé)-wenkub.com
2024-11-15 22:59 本頁面
【正文】 參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計劃、制度等。副總經(jīng)理工作職責(zé)副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。根據(jù)“顧客永遠(yuǎn)最優(yōu)先”的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識，加強(qiáng)市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以親切的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。根據(jù)《公司章程》，決定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制；負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、崗位的聘任、換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制；決定員工工資待遇和獎金分配方案。簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事會決議的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。對認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。協(xié)助行政和人事部經(jīng)理做好部門日常事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)行政人事部日常往來文件的收、發(fā)以及各類通知的起草和行政文件的文檔處理登記工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。妥善保管現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證劵、保險柜鑰匙，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險柜密碼嚴(yán)加保密，庫存現(xiàn)金不得超出核定限額，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)存入銀行。根據(jù)審核制證人員編制的收付款憑證，認(rèn)真審查核對原始憑證和收付款憑證無誤后，一是辦理收付款手續(xù)，二是辦理銀行票據(jù)的簽發(fā)工作，妥善保管好收付款憑證，做好原始憑證借出登記收回工作，做好憑證的及時傳遞工作。負(fù)責(zé)企業(yè)各項債權(quán)、債務(wù)的清理估算工作。負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法性、合理性、真實性，以審批手續(xù)為有效性。1完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。1參與審查產(chǎn)品價格制定、員工工資、獎金核發(fā)以及涉及財務(wù)收支的各種方案。1組織領(lǐng)導(dǎo)資金和財務(wù)管理部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。負(fù)責(zé)主持財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。制定和管理納稅方案及相應(yīng)工作程序。協(xié)助總經(jīng)理日常業(yè)務(wù)管理和實施。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，計劃實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理想目標(biāo)。四、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)總經(jīng)理助理為總經(jīng)理助手，輔助總經(jīng)理工作，并負(fù)責(zé)對公司總經(jīng)理授權(quán)歸口部門的管理。參加公司常務(wù)辦公會議、發(fā)表工作意見和行使其相應(yīng)管理權(quán)限范圍內(nèi)的表決權(quán)。1其他重大事項。簽署對內(nèi)、外的各種重要報表、文件、資料。任命和解聘公司的高層管理人員（副經(jīng)理以上）之職位。由董事長授權(quán)處理其他主要事項。負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，總經(jīng)理辦公會參加人員為正、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和各職能部門經(jīng)理，總經(jīng)理辦公會議原則上每月召開一次，會議紀(jì)要以書面形式向董事會匯報。處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。第四篇：董事長工作職責(zé)一、董事長工作職責(zé)：主持召開股東會議及董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實。認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。年初制定工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實施。對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進(jìn)行處理。根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1