班級管理中要樹立六種意識（5篇）-文庫吧
2025-10-31 21:33 本頁面
【正文】 激勵學(xué)生，使之成為班集體全體成員的共識和行動，培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，帶出好的班集體。如教師在學(xué)校舉行的演講、優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)論文比賽等各項活動中的優(yōu)異成績都能激勵班級學(xué)生在各項比賽中奮勇爭先，在競爭中進步，在拼搏中成功。六、新穎獨特的創(chuàng)新意識新課標(biāo)理念的核心是創(chuàng)新教育。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是21世紀(jì)教育的主旋律。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教師必須有強烈的創(chuàng)新意識，要有培養(yǎng)創(chuàng)新人才“舍我其誰”的責(zé)任感和氣魄。人民教育家陶行知先生曾經(jīng)說過：“天天是創(chuàng)造之時，處處是創(chuàng)造之地，人人是創(chuàng)造之人?！卑嗉壒芾硪獙崿F(xiàn)由低水平向更高水平的突破，就要求班主任樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變班級管理理念，創(chuàng)新管理方法，充分發(fā)揮學(xué)生在管理過程中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍，給每位學(xué)生均等的機會，引導(dǎo)學(xué)生在被管理中逐步學(xué)會參與管理和自我管理，敢出新招，勇于打破傳統(tǒng)，推陳出新，力求管理方法新穎獨特，提高管理效率。創(chuàng)新教育評價，培養(yǎng)學(xué)生對自己創(chuàng)新能力的自信心和獲得創(chuàng)新成就的勇氣，注重個人對過去的超越，關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)造潛能有無得到發(fā)揮，人文精神是否確立，健全的人格是否得以塑造，創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識有無得到培養(yǎng)等?？傊?，班級管理工作是一項長期的、細致的系統(tǒng)工程，班主任只有樹立上述六種意識，才能把班級管理搞好，才能促進學(xué)校的全面、和諧與可持續(xù)發(fā)展。第二篇：黨員干部要牢固樹立六種意識黨員干部要牢固樹立六種意識，推進“三查三進三解”活動的深入開展連日來，龍高鎮(zhèn)的“三查三進三解”工作開展的如火如荼，全鎮(zhèn)黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入剖析，達成六種意識，促進了活動的深入開展，也促進的2012年各項工作的開展。一是樹立居安思危，未雨綢繆的憂患意識。作為黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時時刻刻存有憂患意識，在實際工作中必然會遇到這樣那樣的困難和問題，要面對困難不退縮，知難而進，迎難而上，愈挺愈堅。經(jīng)過失敗和挫折的磨練，不但積累了工作經(jīng)驗，也磨練了自己的毅力。實踐證明，優(yōu)勢總是在搶抓機遇的過程中形成的，只有心存憂患，深思熟慮，才能在奮進的大潮中抓住機遇，搶先發(fā)展。二是要克服懶散，樹立雷厲風(fēng)行的奮進意識。習(xí)慣影響人的一生，也固化人的思維模式，對于一些工作，完全有把握將它完成的更好，但由于惰性，對自己說“再等一會”，“等一等”，時間就在等的過程中流逝，等意識到時，由于時間緊迫，倉促上陣，結(jié)果卻不盡人意。在工作中一定要克服懶散的思想，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行，遇事不拖的搶先爭優(yōu)的良好習(xí)慣，每日早起幾分鐘，每天少玩一小會，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，工作堅決不拖拉。三是樹立細而又細，精益求精的細節(jié)意識。思想決定未來，細節(jié)決定成敗，要胸存大局，著手細節(jié)，不能顧此失彼，因小失大。這樣的例子有很多，前車之鑒，刻骨銘心，痛定思痛，亡羊補牢。工作的成敗在于嚴(yán)謹(jǐn)，要樹立細而又細，實而有實，精益求精的思想，強化精品意識。按照縣委李書記在龍高調(diào)研時要求，龍高鎮(zhèn)各項工作要爭一流，這就要求我們每個人在實際的工作之中，用科學(xué)縝密的的方法，認(rèn)真細致的做好每一個細小環(huán)節(jié)上的工作，確保任何環(huán)節(jié)不出現(xiàn)紕漏和差錯，從而確保本職工作任務(wù)的圓滿完成。四是樹立與時俱進，永不止步的創(chuàng)新意識。要把本職工作不斷推向前進，就要強化學(xué)習(xí)，發(fā)揚改革開放的創(chuàng)新精神，立足現(xiàn)狀，從那些不合時宜，陳舊的思維模式中掙脫出來，努力捕捉新信息，新機遇，創(chuàng)新工作方法，謀求新的，更大的發(fā)展，充分運用自身有利的條件，自力更生，團結(jié)群眾，群策群力，共克時艱，在平淡中尋求一線生機，實現(xiàn)新突破。五是樹立舍我其誰，迎難而上的責(zé)任意識。一流的責(zé)任心才能創(chuàng)造一流的業(yè)績，一個人如果具有強烈的責(zé)任感，無論在什么條件下，就必然能做到辦法總比困難多，迸發(fā)出自身最大的潛能，奮斗出一片新天地。只有具有了強烈的工作責(zé)任感，就不會避實就虛，避重就輕，舍遠求近，才能從最基本做起，做好本職工作。六是樹立飲水思源，感恩回報的感恩意識。作為一名受黨培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，要常懷感恩之心，虛心接受來自各方面的批評和建議，悉心聽取各方面的意見和建議，對工作要嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)。心胸要寬廣，感謝來自各方面的幫助，以更大的工作熱情投入到本職工作之中。（供稿人：梁鵬飛）第三篇：關(guān)于治超人員應(yīng)要樹立的六種意識我省自2003年開展集中治理超限超載運輸以來，通過積極開展各項專項整治和對超限車輛實施嚴(yán)管重罰的治超政策，超
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