辦公室系統(tǒng)青年干部要牢固樹立五種意識-文庫吧
2025-09-29 12:33 本頁面
【正文】 “學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。理論知識的學(xué)習(xí)只有經(jīng)過思考才能為自己所用。辦公室系統(tǒng)的青年干部要善于思考，事前多問幾個為什么、事中多想幾個是什么、事過多記幾個明白了，在不斷探索求知的過程中開拓思路、增長見識、提升本領(lǐng)。勇于實踐?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論知識學(xué)習(xí)和問題思考方式只有經(jīng)過實踐檢驗，才能修正錯誤，進(jìn)而形成指導(dǎo)實踐的科學(xué)理論。辦公室系統(tǒng)青年干部要勇于實踐，在實踐中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗和教訓(xùn)不足，推動事業(yè)不斷取得進(jìn)步。四要牢固樹立務(wù)實意識?！疤煜麓笫?，必做于細(xì)”。孫中山同志曾經(jīng)說過，一個人不要立志做大官，要立志做大事。但世界上沒有孤立抽象的大事，大事全是由小事積累起來的。辦公系統(tǒng)工作繁雜，既有政務(wù)工作中的大事，也有溝通協(xié)調(diào)中的小事。但無論大事小事，辦公室系統(tǒng)的青年干部都要以“咬定青山不放松”的韌勁，腳踏實地，務(wù)求實效，不斷取得經(jīng)得起時代和人民檢驗的工作業(yè)績。謀事要實。辦公室系統(tǒng)的青年干部要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、以積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待事業(yè)，不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實際，自覺將自己擺進(jìn)工作全局中來謀事、從成就事業(yè)的發(fā)展大局中來做事，以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風(fēng)取得過硬的成績。創(chuàng)業(yè)要實?？照?wù)`國，實干興邦。辦公室系統(tǒng)的青年干部要把工作的出發(fā)點和落腳點放到為黨盡責(zé)、干事成事上，計利應(yīng)計天下利、求名應(yīng)求萬世名，要以對前人開創(chuàng)的事業(yè)負(fù)責(zé)、為后人接力的事業(yè)奠基的責(zé)任心和使命感，腳踏實地真抓實干，以功成不必在我的決心和胸襟將事業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖繪到底。做人要實。誠實是立身、立言、立行的基礎(chǔ)，是鑄就干部人格魅力的重要基石。辦公系統(tǒng)的青年干部要老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，以高尚的人格、良好的形象、出色的業(yè)績贏得組織和同事們的認(rèn)可，不斷取得事業(yè)發(fā)展上的新進(jìn)步。五要牢固樹立自律意識。自律是加強自身思想品德修養(yǎng)的重要方式，核心就是通過對自己嚴(yán)格要求，不斷增強遵守紀(jì)律的自覺性。辦公系統(tǒng)的青年干部由于地位和作用特殊，所經(jīng)受的誘惑和挑戰(zhàn)也就越多，更要時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，努力做廉潔自律的表率。慎用權(quán)?！皺?quán)是雙刃劍，榮辱一揮間”。回顧我們黨近些年來查出的一些高級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨的十八大以來，隨著一批老虎蒼蠅相繼被打，我們更能夠發(fā)現(xiàn)很多人都是在用權(quán)上沒有把握好自己，權(quán)未能為民所用，卻成為了謀取私利的工具，逐漸走向了身敗名裂的深淵。辦公系統(tǒng)的青年干部有的已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的將來也會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)必要始終懷著對人民群眾的敬畏之心和感恩之情，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。防微漸?！扒Ю镏?，潰于蟻穴。”任何事物的發(fā)展都會經(jīng)歷一個由量變到質(zhì)變的過程。辦公系統(tǒng)的青年干部務(wù)必要正確防“微”，高度警惕“小節(jié)”問題，不以善小而不為，不以惡小而為之，見微知著，防微杜漸，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人。謹(jǐn)交友。對于辦公系統(tǒng)青年干部來說，“慎交友”、“距離交友”不只是個人的私事，更是政治生活中的一個原則。辦公系統(tǒng)青年干部要自覺凈化“社交圈”、“朋友圈”，堅決遠(yuǎn)離各種“小圈子”、“小兄弟”，始終保持清正廉潔的良好形象。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”加強作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，加強作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，必須牢固樹立以下“五個意識”。一是要牢固宗旨意識，真心誠意做人民公仆。要樹立當(dāng)官不為裝點臉面的觀念，樹立為民不遺余力的觀念，樹立辦事不圖回報的觀念，樹立工作不帶私心的觀念。要滿懷對人民群眾的感恩之情，激發(fā)對人民群眾的熱情和真情，為人民群眾辦實事、辦好事。要立足工商職能，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，多在便民、為民、惠民上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)、解決突出問題，從人民群眾最關(guān)心的問題抓起、從人民群眾最需要的事情辦起、從人民群眾最不滿意的方面改起、從窗口部位和執(zhí)法第一線做起，努力搞好工商執(zhí)法和服務(wù)，用好的行風(fēng)、作風(fēng)在群眾中樹立工商的良好形象。()二是要牢固責(zé)任意識，兢兢業(yè)業(yè)用心干事。責(zé)任是一種追求，一種境界，一種品格，責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)者的第一素質(zhì)，所謂責(zé)任意識，就是要認(rèn)識到自己所肩負(fù)的責(zé)任重大，同時在工作中要敢于負(fù)責(zé)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)、對消費者負(fù)責(zé)、對工商事業(yè)負(fù)責(zé)、對全系統(tǒng)干部職工負(fù)責(zé)。在不斷追求責(zé)任的實現(xiàn)中，也展示出了個人的才華，體現(xiàn)出人生價值的實現(xiàn)。把心交給黨、交給人民、交給工商事業(yè)，付出真誠、堅守執(zhí)著，切忌浮躁、漂浮、膚淺。真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事。始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前列。三是要牢固務(wù)實意識，求真務(wù)實創(chuàng)新工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在抓
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