【正文】 意識，形成精細(xì)化管理長效機(jī)制 由于XX公司在水泥企業(yè)當(dāng)中無自有礦山的情況較為特殊，所以XX公司在進(jìn)一步加強(qiáng)工藝管控之外，還需著力加強(qiáng)外購原燃材料采購工作前移的管控，從而確保原燃材料質(zhì)量穩(wěn)定，產(chǎn)品成本平穩(wěn)下降。并進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，逐步建立起全過程、全方位的精細(xì)化管理體系，加速實(shí)現(xiàn)管理思想科學(xué)化、管理組織精干化、管理方法精細(xì)化、管理手段現(xiàn)代化、管理人才知識化，逐步形成比較科學(xué)完善的精細(xì)化管理長效機(jī)制，形成具有XX公司特色的精細(xì)化管理模式。在新形勢下，政工干部要有效應(yīng)對政治工作面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，必須不斷提升自身素質(zhì)，牢固樹立五種意識。一是要主動(dòng)履職。我們已經(jīng)邁進(jìn)了終身學(xué)習(xí)的社會，知識更新的周期越來越短，“能力恐慌”的意識越來越強(qiáng)。政工干部要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對坐而論道、華而不實(shí)，摒棄擺花架子、做無用功，把上級部署的工作、民警期盼的事項(xiàng)、群眾關(guān)心的問題一件一件干好、干實(shí)、干出成效，充分發(fā)揮公安政治工作的功能與作用。一要真誠傾聽民警意愿。實(shí)現(xiàn)發(fā)展是每個(gè)民警的愿望，但發(fā)展不僅僅是職務(wù)晉升，還有專業(yè)技能的提升、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。要切實(shí)在政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的警營氛圍。要牢固樹立長遠(yuǎn)眼光，切實(shí)強(qiáng)化大局思維，善于以開闊的視野、寬廣的視角認(rèn)真分析研究新形勢下公安政治工作的新變化、新特點(diǎn)，把握發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的科學(xué)性和預(yù)見性。要腳踏實(shí)地抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作。要努力改變政治工作是“空理論”、“虛任務(wù)”，克服政治工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮、各管各”的問題，實(shí)現(xiàn)政治工作實(shí)體化、數(shù)據(jù)化和業(yè)務(wù)化。開展政治工作，一定要把服務(wù)放在首位，積極主動(dòng)地去服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)民警。二是熱心服務(wù)基層。五、牢固樹立信息運(yùn)用意識。要進(jìn)一步用好公安網(wǎng)、政工網(wǎng)、各類簡報(bào)等平臺的作用，開闊視野，交流借鑒。這些現(xiàn)象就反映了對特色信息研究不夠、挖掘不夠、總結(jié)不夠的問題。要充分發(fā)揮信息的建言獻(xiàn)策作用，通過政工信息這個(gè)平臺，反映基層民警關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，反映民警的利益訴求，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，進(jìn)一步提升政工信息工作水平。三是善于運(yùn)用?？偨Y(jié)才能發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。一是善于捕捉。三是真情服務(wù)民警。政治工作只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能把握方向、找準(zhǔn)定位、有所作為。四、牢固樹立服務(wù)保障的意識。對已推進(jìn)的重點(diǎn)工作，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，責(zé)任到人，保證重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。二是抓好當(dāng)前。隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，緊密結(jié)合工作實(shí)際，多研究方法，多摸索“點(diǎn)子”，多提出“抓手”，以推動(dòng)政治工作的科學(xué)發(fā)展。三要真正營造和諧氛圍。要虛心向民警學(xué)習(xí)，問需于民警、問計(jì)于民警，從民警的實(shí)踐創(chuàng)造中找尋解決問題的辦法。“天地之間，莫貴于人”，民警是公安工作的主體，是公安事業(yè)發(fā)展的決定性力量。要及時(shí)研究總結(jié)政治工作經(jīng)驗(yàn)，深入把握規(guī)律特點(diǎn)，不斷以新理念提出新思路，以新舉措應(yīng)對新情況，以新辦法解決新問題，使公安政治工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)時(shí)審視自己履行職責(zé)的作為，經(jīng)常反思自己開展工作的成效，始終保持積極向上的進(jìn)取心，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)。當(dāng)前，公安政治工作、隊(duì)伍建設(shè)面臨著許多新情況、新問題，民警的思想觀念與價(jià)值取向也在發(fā)生新的變化，面對“老辦法不靈、新辦法不明”的困惑，如何加強(qiáng)和改進(jìn)公安政治工作，成為擺在各級公安政工干部面前的重大課題。五、牢固樹立廉潔意識，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展在開展牢固樹立廉潔意識方面，XX黨支部下一步將通過4展各項(xiàng)工作，從而有力推動(dòng)XX公司又好又快發(fā)展。故當(dāng)前和今后XX公司將積極向國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)看齊、制定目標(biāo)成本、對標(biāo)挖潛、分析存在的問題及原因，進(jìn)一步加強(qiáng)過程控制、實(shí)行精細(xì)化管理，對各生產(chǎn)工序的物耗、成本進(jìn)行分析，建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制數(shù)據(jù)模型，確定并不斷優(yōu)化內(nèi)控指標(biāo)。把好成本觀、質(zhì)量關(guān)，通過強(qiáng)有力的措施增強(qiáng)產(chǎn)品市場占有率，提高產(chǎn)品的競爭力，從而有力保證企業(yè)的健康發(fā)展。有開放的思想才能使兩級經(jīng)營管理人員的思想更加符合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際，才能有效地指導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。責(zé)任意識是立身處世必須具備的素質(zhì)。責(zé)任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。因此，作為煙草專賣的一員，我們要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，更應(yīng)當(dāng)牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，從維護(hù)國家利益和專賣體制的高度來履行職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，努力提高工作質(zhì)量，從而出色完成本職工作，創(chuàng)造應(yīng)有的工作業(yè)績，為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而行業(yè)里每一位員工在對本單位負(fù)責(zé)的同時(shí)，也要對行業(yè)負(fù)責(zé)，無論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，也都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)識到自己所處位置的重要性，做到“辛苦我一個(gè)，幸福千萬家”。有了責(zé)任意識，就有了使命感。責(zé)任意識是一種自覺意識也是一種傳統(tǒng)美德，表現(xiàn)得平常而又樸素?！额I(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”》，歡迎閱讀領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”。五是要