【正文】 。認(rèn)清大局體現(xiàn)的是素質(zhì)、服從大局體現(xiàn)的是能力，而維護(hù)大局則體現(xiàn)的是一種精神。晚清國(guó)學(xué)大師王國(guó)維講到治學(xué)有三境界，“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望盡天涯路。辦公室系統(tǒng)的青年干部要善于思考，事前多問(wèn)幾個(gè)為什么、事中多想幾個(gè)是什么、事過(guò)多記幾個(gè)明白了，在不斷探索求知的過(guò)程中開(kāi)拓思路、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提升本領(lǐng)。但世界上沒(méi)有孤立抽象的大事，大事全是由小事積累起來(lái)的。做人要實(shí)?；仡櫸覀凕h近些年來(lái)查出的一些高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨的十八大以來(lái)，隨著一批老虎蒼蠅相繼被打，我們更能夠發(fā)現(xiàn)很多人都是在用權(quán)上沒(méi)有把握好自己，權(quán)未能為民所用，卻成為了謀取私利的工具，逐漸走向了身敗名裂的深淵。辦公系統(tǒng)青年干部要自覺(jué)凈化“社交圈”、“朋友圈”，堅(jiān)決遠(yuǎn)離各種“小圈子”、“小兄弟”，始終保持清正廉潔的良好形象。()二是要牢固責(zé)任意識(shí)，兢兢業(yè)業(yè)用心干事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)精神去抓落實(shí)，并在抓落實(shí)的實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。做人做事做官，都要學(xué)會(huì)尊重人，理解人，嚴(yán)以律己，寬以待人，將心比心，以心換心。在今年，國(guó)家局提出開(kāi)展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，其中牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，一就是要行業(yè)每一位員工牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)，也是角色意識(shí)。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)的人，不是自己口頭上說(shuō)負(fù)責(zé)任，而是表現(xiàn)在處理具體的事情之上，從某一個(gè)細(xì)小的工作和平時(shí)的作風(fēng)上面來(lái)體現(xiàn)。作為一名煙草員工，我們要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，才能銘記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，盡到對(duì)企業(yè)的責(zé)任，在行業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展上做出自己的不懈努力，從而，真正有效地推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。四、牢固樹(shù)立管理意識(shí)，形成精細(xì)化管理長(zhǎng)效機(jī)制 由于XX公司在水泥企業(yè)當(dāng)中無(wú)自有礦山的情況較為特殊，所以XX公司在進(jìn)一步加強(qiáng)工藝管控之外，還需著力加強(qiáng)外購(gòu)原燃材料采購(gòu)工作前移的管控，從而確保原燃材料質(zhì)量穩(wěn)定，產(chǎn)品成本平穩(wěn)下降。在新形勢(shì)下，政工干部要有效應(yīng)對(duì)政治工作面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，必須不斷提升自身素質(zhì)，牢固樹(shù)立五種意識(shí)。我們已經(jīng)邁進(jìn)了終身學(xué)習(xí)的社會(huì)，知識(shí)更新的周期越來(lái)越短，“能力恐慌”的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。一要真誠(chéng)傾聽(tīng)民警意愿。要切實(shí)在政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛(ài)護(hù)民警，生活上體恤民警，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的警營(yíng)氛圍。要腳踏實(shí)地抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作。開(kāi)展政治工作，一定要把服務(wù)放在首位，積極主動(dòng)地去服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)民警。五、牢固樹(shù)立信息運(yùn)用意識(shí)。這些現(xiàn)象就反映了對(duì)特色信息研究不夠、挖掘不夠、總結(jié)不夠的問(wèn)題。三是善于運(yùn)用。一是善于捕捉。政治工作只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能把握方向、找準(zhǔn)定位、有所作為。對(duì)已推進(jìn)的重點(diǎn)工作，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，責(zé)任到人，保證重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，多研究方法，多摸索“點(diǎn)子”，多提出“抓手”，以推動(dòng)政治工作的科學(xué)發(fā)展。要虛心向民警學(xué)習(xí)，問(wèn)需于民警、問(wèn)計(jì)于民警，從民警的實(shí)踐創(chuàng)造中找尋解決問(wèn)題的辦法。要及時(shí)研究總結(jié)政治工作經(jīng)驗(yàn)，深入把握規(guī)律特點(diǎn)，不斷以新理念提出新思路，以新舉措應(yīng)對(duì)新情況，以新辦法解決新問(wèn)題，使公安政治工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。當(dāng)前，公安政治工作、隊(duì)伍建設(shè)面臨著許多新情況、新問(wèn)題，民警的思想觀念與價(jià)值取向也在發(fā)生新的變化，面對(duì)“老辦法不靈、新辦法不明”的困惑，如何加強(qiáng)和改進(jìn)公安政治工作，成為擺在各級(jí)公安政工干部面前的重大課題。故當(dāng)前和今后XX公司將積極向國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)看齊、制定目標(biāo)成本、對(duì)標(biāo)挖潛、分析存在的問(wèn)題及原因，進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程控制、實(shí)行精細(xì)化管理，對(duì)各生產(chǎn)工序的物耗、成本進(jìn)行分析，建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制數(shù)據(jù)模型，確定并不斷優(yōu)化內(nèi)控指標(biāo)。有開(kāi)放的思想才能使兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的思想更加符合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際，才能有效地指導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)在我們的生活中無(wú)處不在。而行業(yè)里每一位員工在對(duì)本單位負(fù)責(zé)的同時(shí)，也要對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)，無(wú)論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，也都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)識(shí)到自己所處位置的重要性，做到“辛苦我一個(gè)，幸福千萬(wàn)家”。責(zé)任意識(shí)是一種自覺(jué)意識(shí)也是一種傳統(tǒng)美德，表現(xiàn)得平常而又樸素。五是要牢固廉潔意識(shí)，講操守、重品行，樹(shù)清廉領(lǐng)導(dǎo)形象。在抓落實(shí)的過(guò)程中，要處理好局部和全局的關(guān)系，處理好眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，處理好務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的關(guān)系，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為，把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)工商事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全系統(tǒng)干部職工負(fù)責(zé)。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。防微漸。辦公系統(tǒng)的青年干部要老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，以高尚的人格、良好的形象、出色的業(yè)績(jī)贏得組織和同事們的認(rèn)可，不斷取得事業(yè)發(fā)展上的新進(jìn)步。但無(wú)論大事小事，辦公室系統(tǒng)的青年干部都要以“咬