【正文】 己原來錯誤的思路中，跳不出來，無論怎么提時都沒有辦法。如果面試官對你有這種印象，那你也就肯定over了。團隊建設的意義在于：團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養(yǎng)，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產(chǎn)生一種強大的凝聚力。團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中最優(yōu)秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。高速公路在運輸速度方面有很大的提高，如日本名神高速公路建成后比原有公路節(jié)約旅程時間約75%。高速公路比其他公路肇事率和死亡率也低得多。各國高速公路里程一般只占公路總里程的1～2%，但其所擔負的運輸量占公路總運輸量的20～25%。高速公路造價高，用地多；但行車速度高，通行能力大，交通事故率小，故其投資費用一般只要7～10年即可由于其所節(jié)約的行車費用（包括燃料消耗、輪胎磨耗、汽車修理和養(yǎng)路費支出等）和運行時間以及所減少的行車事故而得到回償。當前，高速公路成為政府收入之一。高速公路是經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。高速公路的問世縮短了人們之間的時空距離。德國于1919年就修建了世界上最早設有上、下行車道、中間設分隔帶的公路，是較早的修建高速公路的雛形。意大利、西班牙、英國、美國等也是較早修建成高速公路的國家。西方發(fā)達國家的高速公路已形成網(wǎng)絡，并向國際化發(fā)展。與此同時，不少發(fā)展中國家和地區(qū)也修建了高速公路。到目前為止，世界上50多個國家和地區(qū)共修建有高速公路20多萬公里。我國目前是世界上擁有高速公路第三位的國家。我國目前正處于社會經(jīng)濟的變革時期，城市化發(fā)展的趨勢是顯然的。高速公路的發(fā)展將在城市化發(fā)展的進程中起著重要的作用，因此，將高速公路的規(guī)劃和建設與城市規(guī)劃和建設有機地結合起來，制訂有利于城市化發(fā)展的政策法規(guī)及具體措施，是我們面臨的重要任務。高速公路免費時間？高速公路處于成長期近期(2006～2010)建設總規(guī)模2623公里，總投資1010億元，新增里程2184公里，2010年底高速公路通車總里程達到3587公里。中期(2011～2020)建設總規(guī)模1402公里，總投資574億元，新增里程1402公里，2020年底高速公路通車總里程達到4989公里。遠期(2021～2030)建設總規(guī)模626公里，總投資350億元，新增里程公里626公里，2030年底高速公路通車總里程達到5615公里。技巧談不上，但是有幾個基本常識希望你能看看：——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態(tài)、禮儀。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂——這是面試官最討厭的！，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。——有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場環(huán)境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏，如和其他人相比你的優(yōu)勢等。，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。，對公司有個大概認識，認識自己的強項和不足，準備充分其實呢，面試沒有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對你的印象，初始印象最為重要。祝你面試順利！一、愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)在有些人眼里也許是一個老生常談的話題，可這“愛崗敬業(yè)”是我們做好一切工作的基礎和動力。愛崗敬業(yè)看似平凡，實則偉大，是我們社會主義職業(yè)道德一切基本規(guī)范的基礎，我經(jīng)常對自己說，我熱愛我的工作，所以我就要努力去干好它。人們常說“干一行，愛一行”既然我們選擇了收費工作就應該干好它，不能有“得過且過”“偷懶耍滑”的思想，我們要嚴格要求自己，對工作既要嚴肅又要認真，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責，只有這樣，才能干好收費工作，自己才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，才能充分的展示自己的新時代工作風采。二、業(yè)務通透處領導曾經(jīng)強調更好的工作來源于不斷地學習，也許在很多人眼里，覺得我們的收費工作很簡單，只是幾個動作，說聲“你好；再見”就行，其實也不然，必需具備一定的專業(yè)知識，掌握收費的各項規(guī)定和崗位特點，才能更好的干好本職工作。首先要熟練的判準車型；車牌；尤其在收費過程中點鈔、識鈔、找錢、給票動作一定要迅速快捷，保障車輛快速放行。其次我們目前實行微機收費、一卡到底的收費方式中，電腦的正確運用是不可或缺的基本技能，遇到死機、黑屏、不讀卡等常見故障時，還就要求我們要有應變能力能及時的排除故障，以便確保工作的順利進行和提高工作的效率。同時還要掌握必要的法律法規(guī)知識。在收費工作中我們必須做好開導和解釋工作，這就要求我們在工作之余要加強各項業(yè)務學習，并在學習中體驗那份求知的樂趣。這樣才能更好的提高自身素質，提高服務水平，更好的履行崗位職責。三、規(guī)范自律收費站是一個半軍事化管理的單位，令行禁止、雷厲風行是做好工作的有效保障。我們作為一名員工，首先應該做到的就是嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度。牢固掌握收費員工作規(guī)范中的內(nèi)容，要盡量避免我們工作中的失誤和差錯，要知道我們的收費工作不僅僅關系著自身形象，還關系著我們整個單位和高速人員的形象。四、廉潔奉公收費工作，顧名思義，我們每天都要跟金錢打交道，還要與形形色色的人打交道，而且還承擔著為國家征收通行費的重任。在這個物欲橫流的時代，一個沒有很強自制力的人，往往抵擋不了誘惑。在收費工作中，我們時常會發(fā)現(xiàn)司乘人員在想盡辦法偷逃通行費，這是我們征收通行費工作中遇到的一個很棘手的問題。部分司機往往會誘惑給我們一點額外的利益，讓我們?nèi)椭麄兺堤油ㄐ匈M，比如：檢查綠通時，對混裝