康復科護士彈性排班-文庫吧
2025-10-29 05:15 本頁面
【正文】 成），護長及時聯(lián)系基層保健科醫(yī)生坐診，臨時增開醫(yī)生門診，加快接診速度，以免護士上班時間的浪費。，彈性安排有經(jīng)驗、懂業(yè)務，溝通交流能力好的護士積極引導病人就診，提高了工作效率，而且縮短了病人的候診時間。，耐心差，不同季節(jié)、不同時間段就診率，就診高峰不同，靈活排班，加強與服務對象的健康宣教工作。做好主動服務（如DDST一對一，手把手教學）。通過彈性排班有效保證了門診工作的需要，使護理勞動力得到了合理的分配，護士在崗時間內(nèi)能最大可能的滿負荷工作，緩解了門診高峰時的等待時間，做好優(yōu)質(zhì)服務，人文關懷提高了服務對象對醫(yī)護人員的滿意度；減少了護理投訴。真正體現(xiàn)了“以病人為中心”的宗旨，充分發(fā)揮了在崗護士的效能，適應了新形勢下護理工作的需要。第四篇：護士排班制度護士排班與值班制度1．護士值班制度1)醫(yī)院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護理人員可根據(jù)實際工作需要合理排班。2)護士應按照周排班表安排進行值班。3)值班護士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執(zhí)行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。5)值班護士應認真履行病區(qū)管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區(qū)安全，創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。6)值班護理人員應將本班內(nèi)病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。7)為了加強病房管理和業(yè)務領導，護士長在正常情況下不值夜班。8)護士調(diào)班須經(jīng)護士長同意，并在班表上注明，未經(jīng)護士長同意不得擅自調(diào)換班次。2．護理二線值班制度1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級責任護士以上的護士擔任。2)二值護士職責包括：① 二線值班護士必須具備豐富的業(yè)務知識和較強的工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。② 二值護士接班前應到科室巡視病室，了解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作：組織或協(xié)助搶救；解決護理疑難問題；處理護理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。③ 二值護士解決不了的護理問題，應及時向護士長或護理總值班匯報，使問題得到妥善解決。3)大科護士長應每月總結(jié)二線值班護士工作情況，討論并分析存在的問題，制訂改進措施并落實。4)為使二線值班護士能有效地發(fā)揮其作用，應對其進行培訓。3．連續(xù)性排班制度1）護士按早中晚（apn）三班工作，護士的工作時間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。2）除護士長外科室所有護士進入apn排班系統(tǒng)。3）每日各班護士工作時間連續(xù)不間斷。4）日夜班護士人力相對均衡（a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人），各班均設護理組長。5）夜班護士人力足夠，危重手術(shù)等重病人多時要求雙人夜班。6）護士周班時35—40h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。7）護士交接班時間計入工作時間。8）建立排班需求登記卡，力求公平公正公開，人性化管理。4．臨床護士分層級管理制度1）建立護士分層級管理，病區(qū)設立?？谱o士、高級責任護士（組長）、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。2）不同層級護士的工作權(quán)限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務。3）各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長。4）同一班內(nèi)各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。5)高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，并承擔評估/開護囑/?？谱o理/健康教育等。
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