康復(fù)科護(hù)士彈性排班-預(yù)覽頁
【正文】 的順利開展。耐心差，不同季節(jié)、不同時(shí)間段就診率，就診高峰不同，靈活排班，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的健康宣教工作。第四篇：護(hù)士排班制度護(hù)士排班與值班制度1．護(hù)士值班制度1)醫(yī)院臨床各科及急診科均實(shí)行24h值班制。4)值班護(hù)士按照分級(jí)護(hù)理要求做好病情巡視和臨床護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度，按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)治療措施和基礎(chǔ)護(hù)理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準(zhǔn)備和搶救配合，如實(shí)記錄搶救過程。8)護(hù)士調(diào)班須經(jīng)護(hù)士長同意，并在班表上注明，未經(jīng)護(hù)士長同意不得擅自調(diào)換班次。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并在護(hù)理二線值班登記本上做好二值記錄。3．連續(xù)性排班制度1）護(hù)士按早中晚（apn）三班工作，護(hù)士的工作時(shí)間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。5）夜班護(hù)士人力足夠，危重手術(shù)等重病人多時(shí)要求雙人夜班。4．臨床護(hù)士分層級(jí)管理制度1）建立護(hù)士分層級(jí)管理，病區(qū)設(shè)立?？谱o(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士（組長）、初級(jí)責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士等不同層級(jí)護(hù)理崗位。5)高級(jí)責(zé)任護(hù)士分管病情更重、護(hù)理需求更復(fù)雜的病人，并承擔(dān)評(píng)估/開護(hù)囑/?？谱o(hù)理/健康教育等。第五篇：護(hù)士排班制度（最新版）附件1：**醫(yī)院護(hù)理管理制度**醫(yī)院護(hù)士排班制度（試行）根據(jù)衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求，改變以醫(yī)囑為中心的流水線分工模式，形成以病人為中心的向心式護(hù)理服務(wù)模式，即責(zé)任制整體護(hù)理，為病人提供持續(xù)性的護(hù)理照顧。責(zé)任組長分管病人并負(fù)責(zé)本組護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控及年輕護(hù)士的帶教，一般由首席護(hù)士擔(dān)任。護(hù)士參與原則讓護(hù)理人員參與排班，盡量滿足護(hù)理人員的排班要求，給予其足夠的時(shí)間安排學(xué)習(xí)、生活等。連續(xù)性排班與分層管理相結(jié)合原則根據(jù)專科特點(diǎn)，可采用APN排班制、三班制或12小時(shí)制等各種方式進(jìn)行排班，均應(yīng)體現(xiàn)24小時(shí)連續(xù)性；責(zé)任護(hù)士應(yīng)至少連續(xù)3天或以上，除夜班與輪休外，責(zé)任護(hù)士應(yīng)相對(duì)固定床位，以加強(qiáng)分管病人工作的連續(xù)性。合理有效原則根據(jù)工作量等情況，合理使用人力資源，既要避免或減少護(hù)士拖班、工作負(fù)荷過重，也要避免人力閑置。護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室實(shí)際選擇排班方式，并努力發(fā)揮該排班方式的優(yōu)點(diǎn)，讓沖突減至最低程度。分析各時(shí)間段工作特點(diǎn)，確定所需崗位數(shù)，因白天的工作量較重，需要較多的人力；前、后夜班的工作量依次減輕，需要的人力也較少。排班方式趨于穩(wěn)定后應(yīng)相對(duì)固定，但不可僵化，應(yīng)根據(jù)實(shí)際具體情況，靈活調(diào)整，以滿足病人的護(hù)理需求、保證安全為原則。特殊護(hù)理單元排班急診科、手術(shù)室、ICU、產(chǎn)科等特殊護(hù)理單元，夜班工作量較大，通常需多人夜班，較適合采用APN排班制，而手術(shù)室最應(yīng)體現(xiàn)彈性排班，根據(jù)各專科手術(shù)安排的特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)的班次。完善科室排班制度，內(nèi)容應(yīng)包含護(hù)士應(yīng)急調(diào)配方案。一般護(hù)士應(yīng)提前一周提出要求，并注明理由。申請換班人員需對(duì)換班全過程負(fù)責(zé)。請假程序根據(jù)醫(yī)院各類假期管理制度規(guī)定程序執(zhí)行。明確護(hù)理工作模式，確定排班方式。提前排班，及時(shí)公布。由于護(hù)理工作的崗位性質(zhì)與輪班特點(diǎn)，會(huì)影響護(hù)理人員的日常生活，所以護(hù)士長應(yīng)盡可能合理安排，讓每位護(hù)士有均等機(jī)會(huì)享受周末休假與法定假日的放假。根據(jù)中心（集團(tuán)）《護(hù)士長/首席護(hù)士夜班制度》要求，參與夜班工作。護(hù)士長應(yīng)盡量避免一周內(nèi)同時(shí)安排一名以上首席護(hù)士夜班。輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)士長與總帶教老師評(píng)估其工作能力，合理安排崗位，可參加責(zé)任班，分管病情較輕的病人。白班應(yīng)在老師帶領(lǐng)下一起參與床邊護(hù)理；未經(jīng)注冊或已注冊但工作未滿一年者，不允許安排其單獨(dú)夜班工作，可合理安排夜班跟班或值班，并注意夜班頻次，一般平均每周夜班不超過2次，或值班不超過3次。定期了解護(hù)士長/首席護(hù)士夜班制度落實(shí)情況。建立機(jī)動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。協(xié)助護(hù)理部處理排班爭議事件
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