【正文】 斷，創(chuàng)造機(jī)會(huì)公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢(shì)。從經(jīng)濟(jì)的角度，怎樣才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平？（教師板書(shū)）教師引導(dǎo)，首先，堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度；其次，初次分配要處理好效率與公平的關(guān)系；再次分配更加注重公平。【拓展閱讀】國(guó)民收入的兩次分配國(guó)民收入的初次分配:是國(guó)民收入在物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的分配。經(jīng)過(guò)初次分配，國(guó)民收入分解為勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)收入、政府收入。國(guó)民收入的再次分配:是在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會(huì)范圍繼續(xù)進(jìn)行的分配，主要通過(guò)稅收和社會(huì)保障體現(xiàn)國(guó)民收入再分配的內(nèi)容：滿足社會(huì)公共部門(mén)的需要、滿足國(guó)家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要、滿足社會(huì)保障的需要、滿足社會(huì)后備基金的需要、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的需要國(guó)民收入再分配的工具：（1）國(guó)家財(cái)政（2）經(jīng)濟(jì)杠桿二、處理好效率與公平的關(guān)系：【孫悟空的煩心事】孫悟空最近很頭痛，最近很頭痛??！公司里工人包括豬八戒在內(nèi)都在磨洋工，干活一點(diǎn)都不積極！！合同不能及時(shí)完成，公司生意受到很損失，怎么回事？探究問(wèn)題：（1）你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是什么？（2）孫悟空公司職工最不開(kāi)心的事情是什么？（3）現(xiàn)在孫悟空公司職工工作態(tài)度怎樣？（4）孫悟空怎么做才能既讓職工提高效率，企業(yè)利潤(rùn)增加呢？效率的含義（教師板書(shū)）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出和投入的比率就是效率，它表示資源有效利用的程度。效率提高意味著資源節(jié)約和社會(huì)財(cái)富增加。效率與公平的辯證關(guān)系是什么？（教師板書(shū)）效率是公平的基礎(chǔ)，公平是效率的保證。如何正確處理效率與公平的關(guān)系(教師板書(shū))（1）既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊（2）初次分配和在分配要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更要注重公平（3）既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，提倡回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。（注意：共同富裕不等于同步富裕、同等富裕，部分先富是共同富裕的必經(jīng)之路。）【課堂總結(jié)、點(diǎn)評(píng)】學(xué)生總結(jié)： 通過(guò)這節(jié)課的學(xué)習(xí)，我們知道了既要講效率，又要講公平。這二者是對(duì)立統(tǒng)一的。重效率，使勞動(dòng)者的收入和貢獻(xiàn)掛鉤，調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)者創(chuàng)造財(cái)富的熱情，我們的社會(huì)才能更加富裕，更加注重公平，我們的社會(huì)才能更加和諧?！井?dāng)堂練習(xí)鞏固】關(guān)于社會(huì)公平的理解，正確的是A．社會(huì)成員收入要平均 B．要充分保護(hù)生產(chǎn)要素所有者的收益權(quán)C．要消除社會(huì)成員之間的收入差距 D．要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)近年來(lái)，我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入在穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)之間的收入差距呈拉大趨勢(shì)，分配不公問(wèn)題已引起全社會(huì)廣泛關(guān)注。從經(jīng)濟(jì)生活角度分析，要維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，就必須（）①堅(jiān)持社會(huì)主義的基本經(jīng)濟(jì)制度，大力發(fā)展生產(chǎn)力 ②堅(jiān)持完善分配制度 ③加大收入調(diào)節(jié)力度，著力提高低收入者收入，擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入 ④擴(kuò)大就業(yè)，加快社會(huì)保障制度建設(shè) A．①② B．③④ C．②③④ D．①②③④胡錦濤指出，要“著力提高低收入者收入水平，逐步擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入，規(guī)范個(gè)人收入分配秩序，努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)?！边@主要是（）A．由國(guó)家通過(guò)稅收進(jìn)行 B．在初次分配范圍內(nèi)進(jìn)行C．在再分配范圍內(nèi)進(jìn)行 D．由先富起來(lái)的個(gè)人和地區(qū)進(jìn)行對(duì)效率的理解不正確的是A．效率是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率 B．效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加C．效率表示資源有效利用的程度 D．要效率就不能講公平孔子說(shuō)：“不患寡而患不均?！爆F(xiàn)在看來(lái)，孔子的話與我國(guó)現(xiàn)行分配原則相比較，其缺陷在于A．不注重實(shí)現(xiàn)共同富裕 B．不注重社會(huì)公平C．違背了等價(jià)交換原則 D．不注重效率在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,效率與公平具有一致性,表現(xiàn)在①效率是公平的物質(zhì)前提 ②社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)建立在提高效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上 ③公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證 ④效率和公平可以等同A、①② B、①②③ C、②④ D、②③④[課后鞏固練習(xí)]經(jīng)濟(jì)學(xué)上所推崇的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu)，是低收入和高收入相對(duì)較少，中等收入占絕大多數(shù)的分配結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)要比我國(guó)目前的“金字塔型”穩(wěn)定得多。我國(guó)正在采取措施使收入分配結(jié)構(gòu)朝著“橄欖型”方向發(fā)展。這主要是為了 A．促進(jìn)效率提高 B．促進(jìn)社會(huì)公平C．促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展 D．促進(jìn)內(nèi)需擴(kuò)大某企業(yè)老板，在辦廠之初，要求大家共同出資辦廠，并對(duì)大伙承諾：“以后工廠搞好了，不會(huì)虧待大家！”經(jīng)過(guò)幾年苦心經(jīng)營(yíng)，工廠掙錢(qián)了，企業(yè)老板講排場(chǎng)、擺闊氣，出門(mén)坐奔馳，吃飯下酒館，大家的股息分紅一拖再拖。結(jié)果，職工紛紛辭職，因?yàn)榉峙洳还瑢?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)?；卮?3題。由于分配不公，導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。這說(shuō)明 ①分配方式恰當(dāng)，就會(huì)調(diào)動(dòng)人們的積極性，提高效率 ②收入分配對(duì)效率有重要影響③分配不當(dāng)，則阻礙生產(chǎn)的發(fā)展，降低效率④分配對(duì)生產(chǎn)有決定作用 A.①②B.①②③C.③④D.②③④上述材料啟示人們 十七大報(bào)告中就收入分配有兩個(gè)重要的新提法，一是逐步“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”，二是“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”。這有利于 A．實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一，更加注重社會(huì)公平B．改變現(xiàn)有分配制度，實(shí)現(xiàn)同步富裕C．?dāng)U大中等收入者比重，消除社會(huì)成員收入差距D．平等保護(hù)物權(quán)鼓勵(lì)多種要素參與分配“做蛋糕”與“分蛋糕”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨的最基本問(wèn)題之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，會(huì)影響人們把“蛋糕”做大的積極性。上述材料要求我們必須A．正確處理集體與個(gè)人的關(guān)系 B．正確處理積累與消費(fèi)的關(guān)系C．正確處理效率與公平的關(guān)系 D．正確處理發(fā)展生產(chǎn)與保障基本生活的關(guān)系在企業(yè)分配中．如果過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬，則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說(shuō)明A．公平是提高效率的保證 B．要貫徹“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則 C．效率是公平的物質(zhì)前提 D．初次分配和再分配都要注重公平討論探究：某公司招聘推銷員，推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求：會(huì)普通話，掌握一定的電腦知識(shí)。報(bào)酬：30元/天。電腦城B店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求：會(huì)普通話，掌握一定的電腦知識(shí)。報(bào)酬：底薪10元/天，每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金。如果你是老板，你會(huì)采取哪種分配方式？為什么?★教學(xué)體會(huì)本節(jié)內(nèi)容是與學(xué)生生活實(shí)際密切聯(lián)系的內(nèi)容，在教學(xué)中要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一定的學(xué)生熟悉的情境進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，教師加強(qiáng)引導(dǎo)并組織好探究活動(dòng)。第三篇：《收入分配與社會(huì)公平》教學(xué)設(shè)計(jì)《收入分配與社會(huì)公平》教學(xué)設(shè)計(jì)【教學(xué)依據(jù)】〖教材分析〗《收入分配與社會(huì)公平》是高一政治必修1第三單元第七第二框的內(nèi)容。本框主要講述社會(huì)公平的重要體現(xiàn)以及處理好效率與公平的關(guān)系。本框分兩個(gè)目，第一目“社會(huì)公平的重要體現(xiàn)”的重心是幫助學(xué)生理解當(dāng)前我國(guó)收入分配是如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的。第二目“處理好效率與公平的關(guān)系”介紹效率的含義和正確認(rèn)識(shí)效率與公平的關(guān)系，重點(diǎn)和難點(diǎn)在于理解我國(guó)為處理好好效率與公平的關(guān)系所采取的政策措施。收入分配差距與社會(huì)公平是我國(guó)目前面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，如何結(jié)合教材與現(xiàn)實(shí)，提高學(xué)生正視現(xiàn)實(shí)、理解現(xiàn)實(shí)和分析現(xiàn)實(shí)的能力，是實(shí)現(xiàn)本知識(shí)升華的關(guān)鍵點(diǎn)?！紝W(xué)情分析〗剛步入高中的學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)生活》中與現(xiàn)實(shí)生活密切聯(lián)系的收入問(wèn)題、社會(huì)公平問(wèn)題充滿好奇與興趣，但是由于學(xué)生本身生活閱歷與視角的局限性，要全面確切地理解“效率和公平的關(guān)系、怎樣處理效率和公平的關(guān)系、收入分配如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平”等問(wèn)題是有難度的。所以如何深入淺出地創(chuàng)設(shè)情境，啟動(dòng)學(xué)生的思考與學(xué)習(xí)探究十分關(guān)鍵?！窘虒W(xué)設(shè)計(jì)】〖教學(xué)目標(biāo)〗知識(shí)目標(biāo)：、理解公平及收入公平的含義；注重收入分配公平的意義；實(shí)現(xiàn)公平的收入分配的舉措。理解保證“兩個(gè)合理比重“的意義以及重要落實(shí)措施。懂得效率的含義；理解公平與效率的辯證關(guān)系和我國(guó)處理效率與公平關(guān)系的政策措施。能力目標(biāo)：、準(zhǔn)確把握效率與公平之間關(guān)系的辯證思維能力。從收入分配角度對(duì)如何提高效率、調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性提出合理化建議的實(shí)踐能力。結(jié)合和諧社會(huì)建設(shè)，對(duì)如何更加注重公平提出合理建議的實(shí)踐能力。情感、態(tài)度與價(jià)值