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正文內(nèi)容

收入分配與社會(huì)公平教學(xué)設(shè)計(jì)(王來安)合集5篇(更新版)

2024-11-09 22:10上一頁面

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【正文】 解公平及收入公平的含義;注重收入分配公平的意義;實(shí)現(xiàn)公平的收入分配的舉措。如果你是老板,你會(huì)采取哪種分配方式?為什么?★教學(xué)體會(huì)本節(jié)內(nèi)容是與學(xué)生生活實(shí)際密切聯(lián)系的內(nèi)容,在教學(xué)中要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一定的學(xué)生熟悉的情境進(jìn)行探究式學(xué)習(xí),教師加強(qiáng)引導(dǎo)并組織好探究活動(dòng)。既要把“蛋糕”做大,又要把“蛋糕”分好,“蛋糕”分得不合理,會(huì)影響人們把“蛋糕”做大的積極性?!爆F(xiàn)在看來,孔子的話與我國現(xiàn)行分配原則相比較,其缺陷在于A.不注重實(shí)現(xiàn)共同富裕 B.不注重社會(huì)公平C.違背了等價(jià)交換原則 D.不注重效率在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,效率與公平具有一致性,表現(xiàn)在①效率是公平的物質(zhì)前提 ②社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)建立在提高效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上 ③公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證 ④效率和公平可以等同A、①② B、①②③ C、②④ D、②③④[課后鞏固練習(xí)]經(jīng)濟(jì)學(xué)上所推崇的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu),是低收入和高收入相對(duì)較少,中等收入占絕大多數(shù)的分配結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)要比我國目前的“金字塔型”穩(wěn)定得多。如何正確處理效率與公平的關(guān)系(教師板書)(1)既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊(2)初次分配和在分配要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更要注重公平(3)既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),提倡回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入?!旧铈溄印浚?)2008福布斯中國明星收入排行榜綜合排名:第1 姚明 運(yùn)動(dòng)員 收入:;(2)“曬工資”現(xiàn)象的冷思考“曬工資”現(xiàn)象“曬”出了人們對(duì)收入差距擴(kuò)大的關(guān)注,反映了人們對(duì)解決收入差距擴(kuò)大問題的呼聲。(三)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)通過學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到我國現(xiàn)階段的收入分配政策既有利于經(jīng)濟(jì)效益的提高,又能保證共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一。在他們共同努力下,年底除去承包費(fèi)及預(yù)留資金外,還有九萬元的剩余。最近幾年企業(yè)利潤每年增長 均超20%以上,但像老張這樣的普通工人工資增長卻緩慢,平均每年增長不到5%,現(xiàn)在物價(jià)上漲,孩子成家,老伴常年癱瘓,自己勞累得了慢性病,這開支越來越大,生活的擔(dān)子越來越重了,老張又困惑了:這社會(huì)咋樣才能做到公平呢?探究一:國企改制并成功上市,高管及技術(shù)骨干持股分紅,好機(jī)制帶來好效益,為工人收入增長奠定了基礎(chǔ)。后來單位逐步增加技術(shù)人員和管理人員的工資,只有初中文化的小張眼瞅著收入差距越來越大,小張困惑了,他想:公平應(yīng)該是人人平等,沒有差別,有差別就不公平。理解提高“兩大比重”及“實(shí)現(xiàn)兩大同步”?!冀虒W(xué)目標(biāo)〗 知識(shí)目標(biāo):理解收入分配公平的含義及實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施。活動(dòng)一:眾說紛紜話公平情境一:30多年前,小張頂替父親進(jìn)入一家國企上班,那時(shí)收入差距小,工資雖不高,但也過得開心?;顒?dòng)二、出謀劃策促公平情境二:20年后,單位進(jìn)行改制并成功上市了,一些高管及技術(shù)骨干還持有公司股票,年終有分紅,工人的工資都上漲了,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。于是老張與老王、老李、老趙幾個(gè)關(guān)系好的朋友承包了一個(gè)果園,老王懂栽培,會(huì)病蟲害防治,是技術(shù)能手,貢獻(xiàn)最大;老李善銷售,腦子活,為提高效益貢獻(xiàn)不少;老張自己吃住在果園,功勞雖不及老王、老李,但苦力出了不少;老趙是殘疾人,吃低保,主要是看管果園。效率的提高意味著資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。(二)能力目標(biāo)通過本課學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生辯證地認(rèn)識(shí)和對(duì)待生活中面臨的各種矛盾,如公平與效率之間的矛盾,使學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用矛盾分析的方法分析問題,提高綜合分析問題的能力。學(xué)生自主研究,討論,總結(jié)。著力提高低收入者收入,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。效率與公平的辯證關(guān)系是什么?(教師板書)效率是公平的基礎(chǔ),公平是效率的保證?!边@主要是()A.由國家通過稅收進(jìn)行 B.在初次分配范圍內(nèi)進(jìn)行C.在再分配范圍內(nèi)進(jìn)行 D.由先富起來的個(gè)人和地區(qū)進(jìn)行對(duì)效率的理解不正確的是A.效率是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率 B.效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加C.效率表示資源有效利用的程度 D.要效率就不能講公平孔子說:“不患寡而患不均。這有利于 A.實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一,更加注重社會(huì)公平B.改變現(xiàn)有分配制度,實(shí)現(xiàn)同步富裕C.?dāng)U大中等收入者比重,消除社會(huì)成員收入差距D.平等保護(hù)物權(quán)鼓勵(lì)多種要素參與分配“做蛋糕”與“分蛋糕”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨的最基本問題之一。報(bào)酬:底薪10元/天,每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金。所以如何深入淺出地創(chuàng)設(shè)情境,啟動(dòng)學(xué)生的思考與學(xué)習(xí)探究十分關(guān)鍵。〖教學(xué)方式〗采用情景教學(xué)法、探究法、討論法、社會(huì)調(diào)查法等教學(xué)方法,通過學(xué)生實(shí)地尋訪、收集、整理有關(guān)資料,并進(jìn)行堂匯報(bào)等學(xué)生主體參與的教學(xué)形式,啟發(fā)學(xué)生思考探究,學(xué)以致用?!趔w驗(yàn)與感悟——通過“尋訪身邊的高收入家庭和低收入家庭”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活中的收入分配與社會(huì)公平問題現(xiàn)狀,形成個(gè)體的切身體驗(yàn);最后在堂上選取小組進(jìn)行尋訪匯報(bào),呈現(xiàn)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成果,解決了難點(diǎn)問題:“處理效率和公平的關(guān)系”,并通過學(xué)生親身的感悟加深了同學(xué)們對(duì)我國社會(huì)主義分配制度優(yōu)越性的理解,達(dá)成情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo),實(shí)現(xiàn)本的知識(shí)升華。附:補(bǔ)充材料一、小故事:分粥有幾個(gè)和尚住在廟里,每天分吃一鍋粥,但是粥總是不夠分。記者現(xiàn)場(chǎng):一個(gè)在深圳打工的農(nóng)民工小楊的賬本被互聯(lián)網(wǎng)廣泛轉(zhuǎn)載,“一個(gè)月賺770塊,還要給老家讀高中的兒子200塊,給生病的母親0塊。本框分兩個(gè)目,第一目“社會(huì)公平的重要體現(xiàn)”的重心是幫助學(xué)生理解當(dāng)前我國收入分配是如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的。(三)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)通過本節(jié)學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義分配制度的優(yōu)越性,并能正確認(rèn)識(shí)和處理效率和公平的關(guān)系,樹立效率意識(shí),培養(yǎng)公平精神。(三)合作探究、精講點(diǎn)撥。招聘啟事1與招聘啟事2對(duì)比A店:30元/天B店:底薪10元/天,每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金對(duì)比招聘啟示1和2,發(fā)現(xiàn)同樣是推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件,招聘要求一樣,但報(bào)酬卻是不同的,請(qǐng)大家思考第一個(gè)問題:、如果你是老板,你會(huì)采取哪種分配方式?為什么?學(xué)生回答闡述理由:A店老板的分配方式不能激發(fā)應(yīng)聘者的工作積極性,每天的工資是固定的,所以干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,導(dǎo)致工作效率低下。你認(rèn)為這公平嗎?你還愿意干下去嗎?那么什么是公平呢?學(xué)生討論,教師總結(jié):、公平主要指收入分配中的公平。那么我們國家對(duì)于“效率與公平”問題是如何作出選擇的?把什么放在第一位?板書:堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則為什么要把效率放在第一位?什么是兼顧公平?學(xué)生回答教師總結(jié):把效率放在第一位,追求效率符合我國的國情,我國人口眾多,人均自然資源相對(duì)貧乏,所以必須充分調(diào)動(dòng)多方面的積極因素,提高資源使用效率。(2),初次分配是如何注重公平的保證居民收入在國民收入中占合理比重,勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。通過這兩科的學(xué)習(xí),我們知道了個(gè)人收入的分配方式,那么國家收入又是怎么分配的呢,這就是我們下一節(jié)課的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。二、教學(xué)目標(biāo)(一)知識(shí)目標(biāo)、理解公平及收入公平的含義;注重收入分配公平的意義;實(shí)現(xiàn)公平的收入分配的舉措。五、教學(xué)方法采用情景教學(xué)法、探究法、討論法、社會(huì)調(diào)查法等教學(xué)方法,通過學(xué)生實(shí)地尋訪、收集、整理有關(guān)資料,并進(jìn)行課堂匯報(bào)等學(xué)生主體參與的教學(xué)形式,啟發(fā)學(xué)生思考探究,學(xué)以致用。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。我們講提高效率就是以最小的資源消耗獲得最大的收益。(大鍋飯的圖片)這是我國上個(gè)世紀(jì)六七十年代吃大鍋飯的圖片,它告訴我們當(dāng)時(shí)我們實(shí)行什么樣的分配制度?(平均主義)的特點(diǎn)是什么?他把中國帶進(jìn)富裕了嗎?學(xué)生(略)師:那么這樣的平均主義,這樣的沒有效率的公平有意義嗎?學(xué)生(略)那么我們要怎樣的公平?學(xué)生(略)要提高效率就要采取怎樣的分配方式?如果只講效率又會(huì)導(dǎo)致怎樣的結(jié)果呢?學(xué)生(略)師:好,請(qǐng)個(gè)同學(xué)總結(jié)效率和公平之間是怎樣的關(guān)系?學(xué)生回答板書:、效率與公平的辯證關(guān)系一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。播放《走進(jìn)新時(shí)代》。(3).再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。
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