【正文】 作需要從檔案中取證的，須請示街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所領(lǐng)導，經(jīng)批準后才能復制辦理并加蓋公章。第七章 檔案的轉(zhuǎn)遞第二十條 退休人員實行社會化管理服務的企業(yè)（含職介或人才中心），應按照有關(guān)規(guī)定，對移交的退休人員人事檔案與相關(guān)材料進行整理，列出清單并裝訂成冊；持《北京市企業(yè)退休人員社會化管理服務檔案移交名冊表》，在辦理轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系手續(xù)時，將其檔案轉(zhuǎn)移至退休人員戶口所在地區(qū)縣社會化管理服務機構(gòu)。企業(yè)不存在的，由退休人員本人持市社保中心社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移通知單，到區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后到區(qū)（縣）社會化管理服務機構(gòu)簽訂《北京市企業(yè)退休人員社會化管理服務交接書》（附件2），辦理移交退休人員的人事檔案與相關(guān)材料的手續(xù)。第二十一條 區(qū)（縣）社會化管理服務機構(gòu)，對戶口在本區(qū)（縣）的退休人員人事檔案與相關(guān)材料，分別轉(zhuǎn)移到其戶口所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所。第二十二條 已實行社會化管理服務的企業(yè)退休人員因戶口所在地發(fā)生變更，需要辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)時，須首先辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十三條 退休人員持區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機構(gòu)開具的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到區(qū)（縣）社會化管理服務機構(gòu)辦理檔案轉(zhuǎn)移，由轉(zhuǎn)出地的區(qū)（縣）社會化管理服務機構(gòu)填寫《北京市企業(yè)退休人員社會化管理服務檔案移交名冊表》，在市集中交換時移交轉(zhuǎn)入地區(qū)（縣）社會化服務機構(gòu)；轉(zhuǎn)入地區(qū)（縣）社會化管理機構(gòu)接收后，向轉(zhuǎn)入地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所移交。第二十四條 已實行社會化管理服務的企業(yè)退休人員其戶口在本區(qū)內(nèi)變更的，檔案由轉(zhuǎn)出地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所出具同意轉(zhuǎn)移證明，報區(qū)（縣）社會化管理服務機構(gòu)，再由區(qū)（縣）社會化管理服務機構(gòu)向轉(zhuǎn)入地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所移交。第二十五條 已實行社會化管理服務的企業(yè)退休人員戶口遷移到外省市的，檔案由退休人員遷出地的戶口所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所保管。第二十六條 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所管理的失業(yè)人員，在辦理退休審批手續(xù)后，檔案由其戶口所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所繼續(xù)管理。第二十七條 企業(yè)移交前死亡的退休人員，其檔案由企業(yè)保管；注銷企業(yè)退休人員，在移交前死亡的，由其上級主管部門保管。第二十八條 轉(zhuǎn)遞檔案應遵守下列規(guī)定：（一）檔案由專人送取，不準郵寄或本人自帶；（二）轉(zhuǎn)出檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的《企業(yè)退休人員轉(zhuǎn)移通知書》（附件3）的項目登記，密封包裝后封口蓋公章；（三）應轉(zhuǎn)出的材料，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出；（四）接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后，應在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個月，轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應及時催問，以防丟失。第八章 證明出具第二十九條 證明出具工作由檔案管理人員負責。檔案不在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所的退休人員，不屬于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所出具證明的范圍。第三十條 有關(guān)部門規(guī)定必須出具的證明，出具的證明內(nèi)容要嚴格依據(jù)檔案材料和基本信息和登記表中的相關(guān)記錄，而檔案材料和基本信息登記中沒有相關(guān)記錄，應由相關(guān)部門出具可資證明。第三十一條 出具證明應真實、準確。證明內(nèi)容經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所領(lǐng)導審閱后，加蓋公章。第九章 附則第三十二條 本試行辦法由市勞動服務管理中心負責解釋。第三十三條 《關(guān)于企業(yè)退休人員檔案夾、檔案盒規(guī)格的規(guī)定》見附件4。第三十四條 本試行辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。各區(qū)（縣）勞動服務管理中心（社會化管理服務機構(gòu)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所可結(jié)合實際情況制定實施辦法或細則。附件1：北京市企業(yè)退休人員社會化管理服務檔案移交名冊表（見表）附件2：北京市企業(yè)退休人員社會化管理服務交接書附件3：企業(yè)退休人員檔案轉(zhuǎn)移存根附件4：關(guān)于企業(yè)退休人員檔案夾、檔案盒規(guī)格的規(guī)定附件2：北京市企業(yè)退休人員社會化管理服務交接書甲方：（區(qū)縣社會化管理服務機構(gòu)中稱）乙方：（單位名稱）根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局等部門的通知》的精神，經(jīng)市勞動和社會保障局批準，準予乙方的退休人員實行社會化管理服務。為明確雙方的權(quán)利、責任和義務，做好退休人員社會化管理服務工作，特簽訂如下交接書。一、經(jīng)甲方核準自 年 月起乙方可為 名退休人員（其中退職人員 名）辦理轉(zhuǎn)移到街道、社區(qū)實行社會化管理服務相關(guān)手續(xù)（名單附后）。二、經(jīng)乙方整理清點于 年 月 日向甲方移交退休人員的人事檔案 份 件，各類證明 份（其中人事檔案轉(zhuǎn)到其他單位證明 份，人事檔案丟失的出具證明的 份，未建人事檔案的證明 份）。三、退休人員實行社會化管理服務后，按規(guī)定繼續(xù)享受社會保險基金負擔的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險待遇；甲方負責退休人員社會保險事務性工作和人事檔案管理等管理服務工作。四、退休人員在乙方管理期間享受的企業(yè)補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險和統(tǒng)籌外負擔的相關(guān)待遇的（以下簡稱“統(tǒng)籌項目外待遇”）處理問題，乙方與退休人員簽訂的協(xié)議書中主要承諾了以下內(nèi)容：（一）退休人員實行社會化管理服務后，按規(guī)定繼續(xù)享受醫(yī)療保險基金負擔的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險待遇。（二）乙方退休人員統(tǒng)籌項目外待遇的處理方案于 年 月經(jīng)會議或與退休人員協(xié)商達成一致意見。（三）乙方已經(jīng)以 方式，在 年 月 日前解決了退休人員的統(tǒng)籌項目外待遇問題。（四）退休人員實行社會化管理后，其不提出任何統(tǒng)籌項目外待遇的經(jīng)濟要求。五、本交接書一式三份，雙方與市勞動服務各存一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：（區(qū)縣社會化管理 乙方：（單位公章）服務機構(gòu)公章負責人：（簽字蓋章）法定代表人：（簽字蓋章）年 月 日 年 月 日附件3：企業(yè)退休人員檔案轉(zhuǎn)移存根社保所管理的退休人員 同志，因戶口遷移轉(zhuǎn)入 區(qū) 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），檔案隨即轉(zhuǎn)入該區(qū)。年 月 日企業(yè)退休人員檔案轉(zhuǎn)移通知書編號：區(qū)（縣）勞動服務管理中心（社會化管理服務