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班主任如何做好班級常規(guī)管理工作-文庫吧

2024-11-09 07:43 本頁面


【正文】 為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。再次,班主任要具備多種能力。能體察學(xué)生的思想、情感、需求等,達到知人知面知心的能力,達到啟迪學(xué)生心靈的能力。二、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班級體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的敬業(yè)精神,它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎(chǔ),是建立良好班級的法寶。班主任可利用班會、辯論會、座談會、家長會等多種途徑對學(xué)生進行思想教育,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀。以此來增強班級體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。三、用好班級小助手。班干部作為班級管理的支柱,是教師進行班級管理和教學(xué)活動的得力助手。首先創(chuàng)造一定的條件,樹立班干部的威信。作為班干部應(yīng)有較強的處理事情的能力,能讓學(xué)生心服口服。他們犯錯誤時,盡量私下進行說服教育,切忌當著全班批評。其次,對班干部落實實權(quán),充分發(fā)揮其主觀能動性,為班級發(fā)展做貢獻,讓班干部在教師的指導(dǎo)下獨立的開展班級的工作。再次,要設(shè)法增加班干部與周圍同學(xué)的相容度,帶動同學(xué)共同進步。四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。要堅持表揚、公開場合少點名批評。正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生,要下一定力量做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對有困難的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心,讓他們感到溫暖。實踐證明:這樣做效果往往較好。此外,要知人,做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生,學(xué)生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。如此,也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級之間有矛盾時,班主任要妥善處理好,化消極因素為積極因素??傊?,在班級的常規(guī)管理過程中,不能搞一個模式,一刀化,不能壓抑學(xué)生積極主動性。只有學(xué)生有創(chuàng)造性,才能夠形成一個生動活潑的局面。班主任應(yīng)在素質(zhì)教育理念指導(dǎo)下,不斷探索和改進班級常規(guī)管理,力求做好教育與班級管理相結(jié)合。第三篇:淺談班主任如何做好班級管理工作淺談班主任如何做好班級管理工作班主任是班集體的組織者與引導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生、家長之間聯(lián)系的橋梁。班主任對學(xué)校的和諧,對班集體的發(fā)展和對學(xué)生的健康成長起到至關(guān)重要的作用。一個班級管理的好壞,不僅直接影響到學(xué)校整體工作的成敗,還對學(xué)生的成長發(fā)展起著決定性的作用,在長期的班主任工作中,體會頗深。關(guān)鍵詞:班主任班級管理學(xué)生管理作為班主任,要以身作則,用自己的人格魅力潛移默化的影響學(xué)生,教會學(xué)生做人的道理,做學(xué)生的良師益友。需要不斷實踐,不斷學(xué)習(xí)和反思,才能實現(xiàn)班級管理的有效性,營造出寬松、和諧、積極向上的班級氛圍。一、為人師表,嚴于律己實現(xiàn)班主任對學(xué)生管理的有效性學(xué)生是班級的主體,班主任是班級的載體,建立一個和諧,積極向上,穩(wěn)定的班集體,班主任的管理作用尤為重要。要做好對班級的管理,必須用專業(yè)的知識武裝自己,用熱情服務(wù)于學(xué)生,用愛心營造和諧的班級氛圍,同時“學(xué)習(xí),實踐,加反思”來達到對班級管理,對學(xué)生管理的有效性。作為一名班主任,怎樣和學(xué)生第一次接觸,給學(xué)生留下什么印象,“和藹可親,還是威嚴聳立?”,是我們一直在討論的問題。我認為最重要的就是要樹立班主任的威信。首先,在和學(xué)生第一次接觸的時候,要給學(xué)生留下威嚴的印象。言出必行,班主任說的話必須算數(shù),為以后的管理工作打好基礎(chǔ)。其次,作為一名班主任,在和學(xué)生相處的時候,我們要保持一種距離感,和學(xué)生打成一片,與學(xué)生距離近了,學(xué)生就會認為老師是自己人,萬事和老師好商量。做什么事學(xué)生都不會顧慮太多。保持距離感為以后的管理打下堅實的基礎(chǔ)。班主任在班級管理初期,班級都會出現(xiàn)各種各樣的問題,那么營造良好的班級氛圍,樹立良好的班風(fēng)是班級工作的核心和重點。在剛接班的之前,要全面的了解每個學(xué)生,根據(jù)班級學(xué)生實際情況,制定出切實可行的版務(wù)計劃同時制定出切實可行班規(guī)班訓(xùn),班規(guī)。選出品學(xué)兼優(yōu)有能力的學(xué)生任班干,成立班級組織。教育學(xué)生,我們大家生活在這個集體里,我們要互相幫助,增強班級凝聚力。樹立良好的班風(fēng)的同時,還要樹立良好的學(xué)風(fēng)。當集體成立時,就要給學(xué)生們立下規(guī)矩,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,做到事事有人做,人人有事做。重視對學(xué)生進行良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),只有在開始養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能樹立良好的學(xué)風(fēng),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。愛心是班主任走進學(xué)生心靈的法寶。愛心
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