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小學(xué)學(xué)困生轉(zhuǎn)化課題-文庫吧

2024-11-09 04:06 本頁面


【正文】 表述不明確、太空泛,會(huì)使學(xué)困生抓不住要領(lǐng),在思考過程中缺乏思維定向,失去目的性、針對(duì)性,出現(xiàn)胡思亂想的心理狀態(tài),造成學(xué)困生不能作答。同時(shí)教師在設(shè)計(jì)提問時(shí)要充分估計(jì)學(xué)困生在理解中可能出現(xiàn)的問題,做到摸清抓準(zhǔn)、切中要害,使提出的問題有的放矢。提問的形式多樣化,富有層次感這里說的形式多樣化,是指教師要改變傳統(tǒng)的教師問學(xué)困生答或課本問學(xué)困生答的提問形式,采用師生間相互問答、生生間相互問答、小組與小組間擂臺(tái)式搶答、前后桌之間記者采訪式問答、學(xué)困生自問自答等多種形式的課堂提問。這樣,既加深了學(xué)困生對(duì)課文的全面理解,又增強(qiáng)了學(xué)困生的課堂參與意識(shí),還避免了學(xué)困生思維的僵化,主觀意識(shí)的淡化,從而為培養(yǎng)學(xué)困生的自主創(chuàng)新能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所謂層次性,即傳統(tǒng)的因材施教的教學(xué)原則,也就是教師根據(jù)學(xué)困生的不同的認(rèn)知層次,對(duì)問題的深度和廣度做出不同的要求,以使優(yōu)等生“吃得好”,學(xué)困生“吃得著”。[4]這樣對(duì)學(xué)困生樹立“人人都能學(xué)好”的學(xué)習(xí)理念,增強(qiáng)學(xué)困生的自信力是大有幫助的。老師所設(shè)計(jì)的問題,常常不是孤立單一的,而是一組問題。有時(shí)一個(gè)大問題可以劃分為若干個(gè)小問題。這就需要注意問題之間的排列要有層次感。提問環(huán)環(huán)相扣,對(duì)文章的剖析層層深入,學(xué)困生就水到渠成地掌握了知識(shí)點(diǎn)。因此,符合事物的發(fā)展規(guī)律或者符合人們認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律的問題排列,才有層次感,才有利于閱讀理解,有利于培養(yǎng)學(xué)困生合乎邏輯地思考問題的能力。富有鼓勵(lì)性,尊重學(xué)困生法國演講家雷曼麥有句名言:“用幽默的方式說出嚴(yán)肅的真理,比直截了當(dāng)?shù)卣f出更容易讓人接受”。[1]誠然,教師不能把語文課堂幽默化,但在課堂提問時(shí),教師運(yùn)用溫情和善的語氣,鼓勵(lì)性的話語來組織好教學(xué)。既能體現(xiàn)師生間的平等的民主關(guān)系,又能營造和諧的課堂氣氛,還能更好地為學(xué)困生創(chuàng)設(shè)一個(gè)輕松而愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。“溫情話語暖人心”,有的學(xué)困生對(duì)問題的解答已胸有成竹,溫情和善的語氣,更能使他信心百倍;有的學(xué)困生對(duì)問題的思考,還是一知半解,鼓勵(lì)性的話語或許能激起他靈感的火花。反之,只能使胸有成竹者“欲答”而卻步,使一知半解者懼而生怯。長此以往,會(huì)使學(xué)困生喪失自己的進(jìn)取心,難以達(dá)到教育的目的。教師在平時(shí)關(guān)心學(xué)困生、愛護(hù)學(xué)困生,實(shí)行民主型的教學(xué),師生在平等、民主的氣氛中,自然可以很好地提出問題、討論問題。教師在教學(xué)中對(duì)學(xué)困生既要嚴(yán)格要求,又要尊重他們的人格和才能,并鼓勵(lì)學(xué)困生積極思維、獨(dú)立思考、大膽求異,提出自己的見解,這樣的提問效果一定好。相反,如果平時(shí)教師對(duì)答錯(cuò)或不能回答的學(xué)困生隨意訓(xùn)斥甚至挖苦,不僅打擊了學(xué)困生的積極性、主動(dòng)性,而且造成學(xué)困生對(duì)回答的懼怕心理,久而久之對(duì)提問不能回答、不敢回答。要學(xué)會(huì)傾聽有效提問需要使問題保持一定的開放性。當(dāng)教師的提問缺乏基本的開放性時(shí),教師的提問不僅不能給教學(xué)帶來生機(jī),反而對(duì)課堂教學(xué)帶來滿堂問的干擾,滿堂問與滿堂灌相比,雖然形式上學(xué)困生參與到教學(xué)中,但本質(zhì)上是一致的,都不承認(rèn)學(xué)困生是可以自主學(xué)習(xí)的人,沒有從根本上變革學(xué)困生被動(dòng)接受的傳統(tǒng)教學(xué)模式。滿堂問帶來的另一個(gè)問題是教師并沒有領(lǐng)會(huì)學(xué)困生,沒有領(lǐng)會(huì)只因?yàn)闆]有傾聽。很少有人會(huì)想到:真正有效的提問,原來來自傾聽。學(xué)困生一旦主動(dòng)學(xué)習(xí),教師的責(zé)任就由講授、提問轉(zhuǎn)換為傾聽和交流。善于傾聽的教師總是能夠?qū)W(xué)困生的聲音轉(zhuǎn)化為有效教學(xué)資源。我們?cè)谌粘=虒W(xué)中也經(jīng)常會(huì)有這種感受,就是課堂中真正的精彩往往在教師接過學(xué)困生的話頭進(jìn)行更深地交流時(shí)綻放開來,而這就需要教師學(xué)會(huì)傾聽,善于傾聽。傾聽是一種對(duì)話,好的對(duì)話者總善于傾聽。這需要教師在提問之后,給學(xué)困生留出足夠的等待的時(shí)間,為學(xué)困生的回答提供及時(shí)的反饋。關(guān)鍵的策略是,要讓學(xué)困生感覺教師在等待和傾聽。(二)提問要適量、適度和適時(shí)量,指所提問題的內(nèi)容量和數(shù)量,這包括一個(gè)問題所包含的知識(shí)容量,一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的問題數(shù)量,一次發(fā)問的問題數(shù)量等。問題所含的知識(shí)容量過大或過于瑣屑,都沒益于問題情境的創(chuàng)設(shè),不能激發(fā)學(xué)困生的思維興趣,教師一次發(fā)問的問題數(shù)量不宜過多,太多了學(xué)困生根本就記不住教師提過哪些問題。有的教師口若懸河,只顧自己講,不用提問去引導(dǎo)學(xué)困生;有的教師不停地問,滿堂問。學(xué)困生的學(xué)習(xí)變成教師強(qiáng)加的,而不是學(xué)困生自身發(fā)展的需要,往往出現(xiàn)學(xué)困生“厭問、拒問、亂答”的現(xiàn)象,產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。所以,提問要適量,要用提問來控制課堂的節(jié)奏。提問的總量要合適。需要問則問,能不問則不問,提問的頻率分配要合理。[8]有些研究者認(rèn)為教學(xué)的起始階段、中段、結(jié)尾時(shí)提問的頻率較高。起始階段用啟發(fā)式導(dǎo)入教學(xué)情境;結(jié)尾階段需要思維的深化或檢測(cè)教學(xué)目標(biāo)完成情況;在教學(xué)的中段,應(yīng)讓學(xué)困生多進(jìn)行教學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)、自主活動(dòng)??傊?,提問要使課堂一張一弛,有快有慢,學(xué)困生就不會(huì)出現(xiàn)疲勞和厭倦。提出的問題既不能過于淺白,沒有思考的余地,又不能太艱深,讓人難以琢磨,無從下手。太淺白,索然無味,提不起學(xué)困生興致;太艱深,學(xué)困生答不了,不僅達(dá)不到教學(xué)目的,反而挫傷學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性,事與愿違。問題要有一定的難度,又要使學(xué)困生經(jīng)過獨(dú)立思考可以回答,如果學(xué)困生回答有困難,教師還可以做必要的鼓勵(lì)和揭示。同時(shí)還應(yīng)考慮課堂上的大部分學(xué)困生弄清所提問題和思考問題的必要時(shí)間,以保證提問的有效性,通過提問和回答的過程對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容增進(jìn)理解。當(dāng)然,有時(shí)為了適合優(yōu)、差生的特殊需要,在此基礎(chǔ)上將某些問題作一些深化,將某些問題分層次,以便在課堂中向優(yōu)、差生提出。(三)師生平等,激發(fā)學(xué)困生提問學(xué)困生回答問題后,教師應(yīng)對(duì)其發(fā)言予以分析評(píng)價(jià),使問題有明確的結(jié)論,強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)。必要的歸納和總結(jié),對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)與組合,認(rèn)識(shí)的明晰與深化,問題的解決以及學(xué)困生良好思維品質(zhì)與表達(dá)習(xí)慣的形成均起著十分重要的作用。同時(shí),我們應(yīng)該懂得教師和學(xué)困生在掌握知識(shí)的層面上,都是平等的。提問并非就是教師的專利。我們教師要還學(xué)困生提問的權(quán)利,促使學(xué)困生履行提問的義務(wù)。我們不妨做一次學(xué)困生提問中的“學(xué)困生”。實(shí)際上,我們所見到的語文課堂教學(xué)成功的范例,無不是充分還學(xué)困生提問權(quán)利的典型。而且,學(xué)困生一旦真正擁有了提問權(quán)利,那便是真正做回了自己。我們種下“提問的種子”,到這時(shí)才可以說是真正看到結(jié)出來的“果”。我認(rèn)為,這也許才是語文課堂教學(xué)中的真正秘笈。我們大量的語文教學(xué)實(shí)踐證明,多誘導(dǎo)學(xué)困生自主提問,更能夠有效對(duì)學(xué)困生進(jìn)行語言、語感訓(xùn)練,提高學(xué)困生的創(chuàng)新思維能力,激勵(lì)他們完善科學(xué)的審美情趣。因而,精彩的語文課堂提問仍是培養(yǎng)學(xué)困生思維創(chuàng)新能力、完善審美情趣的基石。第三篇:學(xué)困生轉(zhuǎn)化課題研究方案學(xué)困生轉(zhuǎn)化課題研究方案一、課題提出的背景素質(zhì)教育的需要素質(zhì)教育的要義之一就是要面向全體,使每一個(gè)學(xué)生通過學(xué)習(xí)得到全面地、主動(dòng)活潑的發(fā)展。但在我們常見的以班級(jí)授課制為基本形式的課堂教學(xué)中,同樣的教師授課,同樣的教學(xué)內(nèi)容、要求與方法,而年齡大致相同的學(xué)生卻呈現(xiàn)不同的效果。以學(xué)習(xí)效果或?qū)W習(xí)成績劃分,往往出現(xiàn)優(yōu)等生、中等生和學(xué)困生三種情況。但素質(zhì)教育卻要求對(duì)這些學(xué)困生有效的轉(zhuǎn)化,提高教育整體質(zhì)量。課程改革的需要新課程要求教師在教學(xué)中關(guān)注每一位學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)習(xí)情感,但隨著學(xué)生年級(jí)的變化,學(xué)科知識(shí)的要求、能力的不斷提高,在班級(jí)中出現(xiàn)了一部分學(xué)習(xí)態(tài)度消極、興趣淡薄,缺乏信心的“學(xué)困生”。要改變這一現(xiàn)狀,就有必要對(duì)這些學(xué)困生特點(diǎn)、成因、轉(zhuǎn)化策略研究。二、課題的界定本課題擬重點(diǎn)研究怎樣在課堂教學(xué)中轉(zhuǎn)化學(xué)困生。建構(gòu)不影響優(yōu)生學(xué)習(xí)的前提下,加強(qiáng)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量的課堂教學(xué)模式。本課題預(yù)定研究我校16年級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)科的學(xué)困生,找出原因,實(shí)施轉(zhuǎn)化對(duì)策,從而提高教學(xué)質(zhì)量。三、課題主要概念的含義及分解學(xué)困生:學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,是指智力正常,但由于生理、心理、行為、環(huán)境和教育等原因,在常態(tài)學(xué)習(xí)過程中,難以或無法完成學(xué)業(yè)任務(wù)要求的學(xué)生。它是個(gè)相對(duì)的概念,伴隨學(xué)生群體存在,往往有鮮明的時(shí)代特征,因而也是個(gè)動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的概念。學(xué)困生成因:是指造成學(xué)生學(xué)習(xí)困難、成績落后的所有因素,有非學(xué)校教育因素和學(xué)生自身因素、家庭因素,社會(huì)環(huán)境因素;學(xué)校教育因素有辦學(xué)思想,教育者自身的缺陷,學(xué)校內(nèi)部各種教育力量沒有形成合力等;學(xué)生自身因素有興趣、動(dòng)機(jī)、習(xí)慣等。這些因素并不是孤立存在的,而是彼此復(fù)雜地交織在一起,構(gòu)成導(dǎo)致學(xué)困生的總體因素。轉(zhuǎn)化策略:針對(duì)成因,采取一把鑰匙開一把鎖的策略實(shí)行轉(zhuǎn)化學(xué)困生,從而提高教學(xué)質(zhì)量的方法途徑等。四、課題研究的價(jià)值與實(shí)踐意義針對(duì)學(xué)困生的認(rèn)知特點(diǎn),轉(zhuǎn)化已存在的學(xué)困生,減少新的學(xué)困生的出現(xiàn),從而最大程度的降低低分率,大面積的提高教學(xué)質(zhì)量。有利于確立學(xué)生的主體地位,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,真正體現(xiàn)平等教育和均衡教育。把握學(xué)困生的認(rèn)知特點(diǎn)及規(guī)律,尋求有效地教學(xué)對(duì)策,豐富當(dāng)前教學(xué)論,促進(jìn)教師反思自己的教學(xué)行為,有利于教師改進(jìn)自己的教學(xué)方法,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。五、學(xué)困生的分類(1)生理缺陷型與心理障礙型(2)單一型與綜合型(3)暫時(shí)型與持續(xù)型(4)興奮型與安靜型(5)過失型、攻擊型和壓抑型(6)基礎(chǔ)薄弱型(7)能力低下型(8)動(dòng)力缺失型(9)紀(jì)律松散型(10)品德缺陷型(11)意志薄弱型(12)自我概念消極型國內(nèi)外對(duì)學(xué)困生的成因、類型及轉(zhuǎn)化策略
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