【正文】 各負其責、形成合力。各縣局要結合自身實際，研 究制定本單位開展效能風暴行動的實施方案，對效能風暴行動作出具體安排。要加強組織領導，各相關單位要全力配合，積極參與，齊抓共管，形成合力，切實推進各項活動有力有序有效開展。(三)加強督查、確保實效。各縣局效能風暴行動領導小組及其辦公室要加大督查力度，及時掌握情況、受理群眾舉報、糾正突出問題。要堅持輿論引導，強化輿論監(jiān)督，對查處的典型案件堅決予以曝光。第二篇：農(nóng)辦開展機關效能風暴行動實施方案農(nóng)辦開展機關效能風暴行動實施方案為深入開展“機關效能風暴”行動，認真貫徹落實《**縣機關效能風暴行動實施意見》精神和《XX年開展機關效能風暴行動實施方案》文件精神，進一步提升**機關效能和服務水平，確保機關效能風暴專項行動取得實效，結合我辦實際，制定**機關效能風暴實施方案。一、目標任務按照縣委實施效能風暴行動的總體部署，以貫徹落實省第十二次、市第三次、縣第十四次黨代會精神為指導，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，以加強**機關效能建設為抓手，在全體干部職工中深入開展“效能風暴”專項行動。通過“效能風暴”專項行動，強化各項措施落實，切實加強作風與機關效能建設，使**工作效率明顯提高，服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。二、主要內容按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關的要求，認真開展六要六不要為內容的**機關效能風暴活動，從而在**干部職工中形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。達到管理改善、作風轉變、效率提高的目標。一要勤政為民，不要懶散懈怠。堅決整治庸懶散慢的現(xiàn) 象，**每位干部職工都要自覺地把自己的崗位工作與**大局工作緊密聯(lián)系在一起，增強事業(yè)心和責任感。要大力推行服務承諾制、限時辦結制和首問責任制，對前來辦事人員，熱情接待，周到服務；堅決克服精神懈怠、無精打采、消極怠工、不思進取的問題，堅決杜絕作風散漫、紀律渙散、遲到早退、擅離職守，工作時間辦私事、玩游戲等行為。做到大事快辦、急事先辦、特事特辦，以服務的優(yōu)化促進發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。二要高效作為，不要拖拉遲緩。堅持高效落實的工作作風，快干實干、務求實效，杜絕對工作敷衍塞責、不負責任、應付了事、得過且過的現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)拖拉遲緩的問題。三要履職盡責，不要推諉扯皮。全體干部職工要樹立強烈的責任感和崗位意識，增強工作的主動性，要高標準、嚴要求，杜絕職責不明、爭利諉過的行為，確保農(nóng)辦工作高質量高效有序運轉。四要求真務實，不要弄虛作假。堅決糾正和抵制弄虛作假的不正之風，把對上負責與對下負責有機地結合起來，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅決反對搞形式主義、擺花架子、做表面文章，虛報浮夸、欺騙組織、欺騙群眾。五要熱情服務，不要冷漠蠻橫。把“為發(fā)展服務、為群眾服務”作為**工作的立足點，改進服務方式，規(guī)范服務行 為，創(chuàng)新服務載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦” 和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。重點解決機關干部工作中存在的推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾、態(tài)度粗暴等問題，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的服務型機關。六要整潔有序，不要臟差凌亂。干部職工在工作中要養(yǎng)成良好的工作習慣，整理辦公環(huán)境，整頓辦公秩序，從細微著手，理順工作流程，注重儀容整潔，注意禮儀禮貌，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，著力避免臟、亂、差等影響機關形象的現(xiàn)象。三、方法步驟宣傳動員，安排部署組織干部職工認真學習省市縣黨代會、人代會和經(jīng)濟工作會議精神，學習全市優(yōu)化轉型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會精神，市、縣關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進轉型跨越的意見，學習《行政監(jiān)察法》和《***市行政過錯責任追究暫行辦法》及市、縣機關效能風暴行動實施意見，緊密結合**工作實際，對具體工作做出安排部署，明確效能風暴行動的目標任務、方法步驟和工作要求，不斷增強***干部的效率意識、服務意識以及參與效能風暴行動的自覺性和責任感，為全面推進效能風暴行動打下堅實的思想基礎。自查自糾，狠抓整改緊緊圍繞干部作風和效能建設方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實開展好“五查五看”活動：即查中心意識，看是否存在不利于營造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質，看是否存在不符合、不適應的問題。對自查自糾出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進行整改，努力做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關責任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。認真總結，檢查驗收對照《***縣機關效能風暴行動實施意見》和**實施方案，認真開展自查自驗。并申請縣效能風暴行動領導小組辦公室，對**效能風暴行動實施情況進行檢查驗收。四、組織領導為加強組織領導，經(jīng)***領導班子集體研究，決定成立***效能風暴行動領導小組。其組成人員如下：組 長：**副組長：***、***成 員：*** *** *** **領導小組下設辦公室，具體負責活動開展的日常事務。***兼任辦公室主任。五、工作措施提高思想認識。充分認識到加強機關效能建設，是正黨風、正政風、淳民風的現(xiàn)實需要，進一步增強緊迫感和責任感，下決心、動真格，把加強機關效能建設作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效，著力改進機關作風，提高辦事效率。規(guī)范機關行為。堅持照章辦事，依法行政，依規(guī)辦事，認真落實各項制度，管理規(guī)范化、標準化，確保工作職能到位。規(guī)范機關形象和服務程序，提高工作質量和服務水平。提高行政效率。深入推進電子政務建設，擴大群眾知情權。進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效方面做出承諾。完善制度建設。完善崗位責任制、首問負責制、政務公開制等制度，使各項工作規(guī)范化、制度化、程序化、標準化。強化督促檢查。**領導小組要加強對機關效能建設工作的督查指導，重點檢查機關效能建設制度落實情況、政務公開落實情況、機關干部遵守工作紀律情況，堅決防止落實不到位的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保政令暢通、各項任務落實到位。第三篇：2012年開展機關效能風暴行動實施方案2012年開展機關效能風暴行動實施方案根據(jù)《高臺縣2012年開展機關效能風暴行動的實施方案》和《羅城鄉(xiāng)機關效能風暴行動實施意見》精神，特制定本實施方案。一、總體目標堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實省第十二次、市第三次和縣第十四次黨代會精神，按照省、市、縣開展機關效能風暴行動的總體部署，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全鄉(xiāng)的重點工作，以改進機關作風、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標，在全鄉(xiāng)深入開展機關效能風暴行動專項活動，強化工作落實，嚴格責任追究，切實加強作風與機關效能建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型跨越提供堅強有力的紀律保障。二、主要任務“治庸—素質提升工程”，培養(yǎng)工作能力水平提素質。在機關中，深入開展“干部能力提升講壇”活動和法律法規(guī)培訓活動，每周由兩名干部為全體干部職工作思想理論教育、相關法律法規(guī)和業(yè)務知識方面的講課，鍛煉干部的語言表達能力和心理素質，著力提升干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力；夯實干部為民服務的基礎，增強為民服務的本領，在各村中深入開展“每月一主題”群眾教育活動，進一步強化群眾的大局意識、責任意識，培訓新型農(nóng)民。以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，發(fā)揮“科技小分隊”的作用，加強種植、養(yǎng)殖實用技術的培訓，力爭年內每個農(nóng)戶接受一次培訓，為實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)富民”奠定堅實的基礎?！爸螒小ぷ髟鲂Чこ獭?，提高干部工作水平增效率。一是完善各項工作制度，以管理制度推動工作。進一步完善現(xiàn)有的各項工作制度，做到以制度管人，出重拳頭重點整治部分干部缺乏激情、精神不振、不思進取、不敢擔當、辦事不用心、工作不主動、服務不到