【正文】 動性，要高標準、嚴要求，杜絕職責不明、爭利諉過的行為，確保農辦工作高質量高效有序運轉。三、方法步驟宣傳動員，安排部署組織干部職工認真學習省市縣黨代會、人代會和經濟工作會議精神，學習全市優(yōu)化轉型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會精神，市、縣關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進轉型跨越的意見，學習《行政監(jiān)察法》和《***市行政過錯責任追究暫行辦法》及市、縣機關效能風暴行動實施意見，緊密結合**工作實際，對具體工作做出安排部署，明確效能風暴行動的目標任務、方法步驟和工作要求，不斷增強***干部的效率意識、服務意識以及參與效能風暴行動的自覺性和責任感，為全面推進效能風暴行動打下堅實的思想基礎。五、工作措施提高思想認識。完善制度建設。以“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，發(fā)揮“科技小分隊”的作用，加強種植、養(yǎng)殖實用技術的培訓，力爭年內每個農戶接受一次培訓，為實現“產業(yè)富民”奠定堅實的基礎。一是作風改進領導先行作表率。同時，把作風建設情況作為推薦干部和評先評優(yōu)的重要依據，并加大責任追究力度，對違反黨性原則、作風問題嚴重的干部，實施嚴格的責任追究制度。（一）動員部署階段（6月上旬）召開全鄉(xiāng)機關效能風暴行動動員大會，組織各鄉(xiāng)屬機關單位干部職工認真學習省、市、縣效能風暴行動動員大會精神。鄉(xiāng)上成立機關效能風暴行動工作領導小組，統(tǒng)一領導、協(xié)調全鄉(xiāng)機關效能風暴行動專項活動。鄉(xiāng)機關效能風暴行動領導小組辦公室要切實加強督促指導，經常深入各單位開展調研，善于把握重點和關鍵環(huán)節(jié)，適時通報工作情況。教育系統(tǒng)黨政領導高度重視機關效能建設工作，多次在全局干部會議上強調機關效能建設的重要性和必要性。在“營養(yǎng)餐”、“寄宿生補助費”等?？顡芨渡?，各負其責，提高自身效率的同時，注意加強和相關股室的協(xié)作和配合，做到主動聯系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭取效能行動落實到實處，做好義務教育階段“兩免一補”及“學生營養(yǎng)餐”惠生政策的后勤保障工作。緊緊圍繞工作作風和效能建設方面需要解決的突出問題，采取有效措施，認真抓好整改，并結合股室職工民主評議，努力做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過。一、總體目標全面貫徹落實省第十二次黨代會和區(qū)第三次黨代會精神，按照省、市、區(qū)實施效能風暴行動的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以改進機關作風、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標，在全區(qū)深入開展“效能風暴”專項行動，嚴格責任追究，強化工作落實，切實加強機關作風和效能建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全區(qū)經濟社會率先轉型跨越發(fā)展提供堅強有力的保障。實行亮身份、亮標準、亮品牌，在窗口部門和執(zhí)法部門全面實行掛牌上崗，機關工作人員掛胸牌、亮桌牌，亮明工作職責、工作流程，使用規(guī)范用語，推進服務工作規(guī)范化。（牽頭單位：政府辦；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門，政務服務中心）。將政府非稅收入納入財政預算管理，落實罰沒收入收支脫鉤規(guī)定，健全采購預算、招標投標、專家評審、供應商管理制度，強化“三公”經費監(jiān)管，推行使用公務卡。對批準開展的要從嚴規(guī)范，確?；顒訑盗看蠓葴p少，舉辦活動逐步規(guī)范，基層負擔明顯減輕。加大效能問責力度，制定《甘州區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，對不履行或不正確履行職責，影響機關工作效能的問題，進行效能告誡。（牽頭單位：紀委監(jiān)察局；責任單位：各級機關）、亂作為的行為。（牽頭單位：法制局；責任單位：執(zhí)法部門）。（牽頭單位：紀委監(jiān)察局；責任單位：各級機關）三、方法步驟（一）動員部署（6月上旬）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要迅速召開動員部署大會，深入學習省第十二次黨代會精神和市、區(qū)經濟工作暨轉型跨越動員會議精神，學習招商引資工作會議和《進一步加強招商引資工作的意見》精神，學習黨紀條規(guī)、法律制度及《甘州區(qū)黨政機關及其工作人員治庸問責暫行辦法》、《甘州區(qū)黨政機關、事業(yè)單位工作人員不作為、亂作為處理辦法（試行）》，緊密結合本部門、本單位的實際，深刻認識實施效能風暴行動的重要意義，制定具體的行動方案，明確效能風暴行動的目標任務、方法步驟和工作要求。區(qū)機關效能風暴行動領導小組辦公室對各單位整改情況通過查閱相關資料、征求群眾意見、明察暗訪等方式進行督查，對在行動中認識不到位、行動不及時、整改不得力、效果不明顯的，視其情節(jié)輕重和影響程度，進行效能問責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要結合自身實際，制定具體有效的行動措施，每項措施實施要有明確的分管領導和責任科室。要加強輿論監(jiān)督，對違反效能建設有關規(guī)定的單位和人員及時予以曝光。同時，精選一些典型經驗做法在全區(qū)進行交流推廣，發(fā)揮好先進典型的引導、帶動和輻射作用，推動行動深入開展。四、工作要求，提高認識。（三）整改推進（7月下旬—11月上旬）堅持邊查邊改，將解決實際問題貫穿于行動始終，對關系大局、影響發(fā)展的突出問題優(yōu)先整改，對群眾反映強烈的問題及時整改，對干部自身存在的問題主動整改。堅持把重點工作、重大項目建設績效掛鉤，把項目的引進、爭取和實施情況作為評價領導班子、領導干部工作實績的重要內容，把考評結果與干部獎懲和選拔使用結合起來，形成干實事、抓落實、比貢獻、爭先進的濃厚氛圍。（牽頭單位：紀委監(jiān)察局；責任單位：各級機關）（五）“強責問效抓執(zhí)行”行動。進一步明確崗位職責，規(guī)范工作程序，確定辦理時限，強化監(jiān)督檢查。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和群眾關心關注的問題，精選8個上線主題，辦好8期節(jié)目，拓寬群眾訴求和監(jiān)督渠道，跟蹤落實群眾反映的問題。（牽頭單位：行政效能監(jiān)察中心、區(qū)信息化工作辦公室；責任單位：各級機關）。（牽頭單位：政府辦；責任單位：行政審批制度改革辦公室、審批部門）。積極培樹優(yōu)質服務窗口和崗位明星、服務標兵、巾幗文明崗、青年崗位能手，大力提倡和開展給辦事群眾“有一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、倒一杯熱茶、給一個滿意答復”的“五個一”活動。開展思想解放學習討論，組織黨員干部學區(qū)情、學科技、學法律、學先進，不斷解放思想、轉變觀念，增強敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新意識，努力做到謀劃工作有新思路、推動工作有新舉措、服務發(fā)展有新成效。（3）進一步強化績效管理。二是存在中梗阻的問題。因此，我股室在教育局效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。結合干部作風督查，適時組織開展明查暗訪，對推進工作不積極、工作措施不得力、責任落實不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責、推卸責任的單位和領導，批評教育，追究問責。鄉(xiāng)屬各單位要堅持正面宣傳、典型宣傳為主，充分發(fā)揮電視、網絡、報刊、專欄等媒介作用，突出宣傳報道重點，全面展示我鄉(xiāng)加強機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施和成效。（二）組織實施階段（6月中旬—11月中旬）各單位按照縣上機關效能風暴行動“五項活動”和鄉(xiāng)上四項工程的整體安排，對照《羅城鄉(xiāng)機關效能風暴行動階段任務分解表》和羅城鄉(xiāng)機關效能風暴行動領導小組辦公室的具體安排部署，認真抓好各項工作任務的落實。同時，定期不定期到各村解決存在的問題，指導村“兩委”班子將每月、每季度的工作完成情況進行同期對比，督促他們及時調整工作思路和方法，提出切實可行的工作措施，加快工作進度。將完善黨務政務便民利民服務中心工作機制為重點，明確群眾辦事流程，要求四辦四中心現場辦公，確保正常高效運轉，進一步提高服務群眾工作滿意度。二是建立責任體系，以責任推動工作。第三篇：2012年開展機關效能風暴行動實施方案2012年開展機關效能風暴行動實施方案根據《高臺縣2012年開展機關效能風暴行動的實施方案》和《羅城鄉(xiāng)機關效能風暴行動實施意見》精神，特制定本實施方案。規(guī)范機關形象和服務程序，提高工作質量和服務水平。并申請縣效能風暴行動領導小組辦公室，對**效能風暴行動實施情況進行檢查驗收。把“為發(fā)展服務、為群眾服務”作為**工作的立足點，改進服務方式，規(guī)范服務行 為，創(chuàng)新服務載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦” 和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。做到大事快辦、急事先辦、特事特辦，以服務的優(yōu)化促進發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。第二篇：農辦開展機關效能風