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正文內(nèi)容

關(guān)于旅行社的swot分析-文庫(kù)吧

2025-10-21 17:38 本頁(yè)面


【正文】 據(jù)相比,規(guī)模擴(kuò)張了4倍多,收入增加了7倍多,但是全行業(yè)收入利潤(rùn)率卻呈現(xiàn)出逐年下降的現(xiàn)象。我國(guó)旅行社行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段主要表現(xiàn)為價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),旅游市場(chǎng)上低價(jià)線路滿天飛,惡性降價(jià)使旅行社的利潤(rùn)空間下降,旅行社為了追求利潤(rùn)必然導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的降低,從而造成了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的惡性循環(huán)。另外還有更多的非旅游公司如:旅游網(wǎng)站、各類自駕車俱樂部、遠(yuǎn)足俱樂部、包機(jī)公司或票務(wù)公司、差旅服務(wù)公司和商務(wù)服務(wù)公司、會(huì)展公司等在瓜分我國(guó)的旅行社行業(yè)市場(chǎng)份額。因此,單純靠?jī)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng),其結(jié)果是導(dǎo)致行業(yè)的逐步萎縮。隨著網(wǎng)上旅游服務(wù)、全球旅游網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)的發(fā)展和旅游市場(chǎng)的日益成熟,個(gè)性化、消費(fèi)化時(shí)代的來臨,旅行出游方式也從傳統(tǒng)的隨團(tuán)出游逐漸轉(zhuǎn)向散客游、自駕車游、自助游等不參團(tuán)、自由行的方式。5.缺乏高素質(zhì)的專職導(dǎo)游隊(duì)伍。旅游消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣正在發(fā)生改變并不斷對(duì)已有的旅游服務(wù)提出質(zhì)疑。要求更高質(zhì)量的服務(wù)和更高的滿意度,需要一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的專職導(dǎo)游隊(duì)伍。雖然近年來我國(guó)導(dǎo)游人數(shù)增長(zhǎng)較快,但因大量持證導(dǎo)游不從事專職導(dǎo)游工作,因而專職導(dǎo)游人數(shù)還不能滿足市場(chǎng)需求。五、我國(guó)旅行社行業(yè)發(fā)展對(duì)策,盡快修訂和完善相關(guān)立法。根據(jù)我國(guó)旅游業(yè)、旅行社行業(yè)發(fā)展的需要,重新梳理匯編原有的條例、法規(guī),制訂出規(guī)范的保護(hù)旅游業(yè)健康發(fā)展的旅游基本法,并不斷修訂和完善旅行社行業(yè)相關(guān)立法體系,規(guī)范旅游合同,最終建立起完善的旅游法律體系,有利于國(guó)家加強(qiáng)對(duì)旅行社行業(yè)的宏觀管理。根據(jù)杜江教授提出的“我國(guó)旅行社要實(shí)現(xiàn)大型旅行社集團(tuán)化、中型旅行社專業(yè)化和小型旅行社通過代理制形成網(wǎng)絡(luò)化的目標(biāo)模式”的發(fā)展體系,建立起一套讓多種經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)在平等或近似平等的經(jīng)營(yíng)條件下參與競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系,在市場(chǎng)格局上達(dá)到“幾個(gè)大的旅行社集團(tuán)占據(jù)適當(dāng)?shù)妮^大的市場(chǎng)份額,成為旅游批發(fā)商,起到穩(wěn)定市場(chǎng)秩序的作用;一批中小型旅行社進(jìn)行市場(chǎng)的拾遺補(bǔ)缺”的局面。,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。注重旅行社企業(yè)形象品牌的建設(shè),明確“誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、高效、安全”的質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)服務(wù)產(chǎn)品向高檔次發(fā)展而帶來更大的盈利空間和產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,使旅行社行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式從原來的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向企業(yè)品牌、產(chǎn)品質(zhì)量等無形資產(chǎn)的高級(jí)競(jìng)爭(zhēng)模式。改變市場(chǎng)結(jié)構(gòu),以規(guī)模取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有實(shí)力的旅行社應(yīng)跨省市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),走緊密型的集團(tuán)化發(fā)展道路,加強(qiáng)旅行社和地接社、旅游飯店、交通部門、景區(qū)等的緊密聯(lián)合,提升旅行社行業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。散客已成為旅游市場(chǎng)的主角,成為旅游市場(chǎng)最大的一塊蛋糕,旅行社要結(jié)合散客時(shí)代的新形勢(shì)要求,創(chuàng)新意識(shí),改變傳統(tǒng)服務(wù)方式,充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),根據(jù)游客的需求,提供觀光游、度假游、生態(tài)游、探險(xiǎn)游、體育健身游、家庭親友型散客游等種類齊全、結(jié)構(gòu)完整的旅游產(chǎn)品,滿足不同層次旅游者的需要,不斷提高市場(chǎng)占有率。,加速導(dǎo)游人才培養(yǎng)。加強(qiáng)導(dǎo)游人才的培養(yǎng)工作,注重培訓(xùn)創(chuàng)新,實(shí)行各部門分工合作的新型培訓(xùn)模式,構(gòu)建“大旅游教育”的新格局,建立旅游師資培養(yǎng)基地,積極開展旅游教育國(guó)際合作,建立多層次的完備培訓(xùn)體系,力求達(dá)到以人才推動(dòng)我國(guó)旅行社行業(yè)發(fā)展的目的。第二篇:SWOT分析調(diào)研問卷請(qǐng)從大學(xué)生求職的思考角度,對(duì)自己做一個(gè)SWOT分析*在求職過程中,你個(gè)人的優(yōu)勢(shì)(Strength)有哪些?(255個(gè)字以內(nèi))* 生活態(tài)度比較積極,善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面 * 待人真誠(chéng),放得開,并樂于與人交往和溝通,善于開導(dǎo)別人* 喜歡思考問題,有一定的分析能力,并有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚 * 有責(zé)任心、愛心,并且喜歡做相關(guān)的工作* 做事比較認(rèn)真、踏實(shí),有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和一定的實(shí)力,比如英語(yǔ)方面 * 心思細(xì)膩,考慮問題比較細(xì)致* 邏輯性和條理性較好,有一定的書面表達(dá)能力愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作展開的視圖*在求職過程中,你個(gè)人尚待改善的方面(Weakness)有哪些?(255個(gè)字以內(nèi))* 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)環(huán)境資源的利用不夠主動(dòng),也就是與環(huán)境的交互能力不夠 * 口頭表達(dá)有時(shí)過于細(xì) 節(jié)化,不夠簡(jiǎn)潔* 做事不夠果斷,尤其事前作決定的時(shí)候老是猶豫不決* 工作、學(xué)習(xí)有些保守,冒險(xiǎn)精神不夠,沒有結(jié)合長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),并且創(chuàng)新能力有待提高 * 組織管理人員的能力和經(jīng)驗(yàn)欠缺* 做事有時(shí)拖拉,不夠雷厲風(fēng)行/不喜歡:機(jī)械重復(fù)的工作,也不喜歡沒有計(jì)劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情。你認(rèn)為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(Opportunity)或方向有哪些?*結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)或尚待改善方面,(255個(gè)字以內(nèi))* 我們學(xué)院的老師,教授等都有自己的公司并且在電視臺(tái)做節(jié)目的創(chuàng)業(yè)顧問,這個(gè)環(huán)境給他提供的很好的軟硬件條件,有機(jī)會(huì)參與一些科研項(xiàng)目,學(xué)以致用,也可以積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有很多的機(jī)會(huì)與行業(yè)高層人士接觸、交流、學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)* 身邊很多優(yōu)秀的同學(xué),有很多向他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件*集合自身的優(yōu)勢(shì)或善待改善方面,你認(rèn)為在將來的求職或工作中,存在的外部威脅(Threat)有哪些?(255個(gè)字以內(nèi))* 國(guó)際化的環(huán)境同時(shí)也意味著國(guó)際范圍的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),對(duì)個(gè)人的素質(zhì)要求也就更高了,對(duì)于英語(yǔ)來說,就不能只滿足于 讀、聽、寫,表達(dá)能力也至關(guān)重要。* 距離畢業(yè)還有一年半的時(shí)間,而離找工作只有一年的時(shí)間,并且找工作的時(shí)候并不是用人單位用人高峰期,就業(yè)的機(jī) 會(huì)不是很多。*
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