【正文】 能需要相適應(yīng)；（三）科學(xué)、合理優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；（四）勤儉節(jié)約，從嚴(yán)控制；（五）調(diào)劑、租賃、購置相結(jié)合。第十三條行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，由本級(jí)財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本級(jí)財(cái)力狀況等制定。資產(chǎn)配置時(shí)，能通過調(diào)劑、租賃解決的，不得重新購置。第十四條行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置按照下列程序辦理：（一）部門預(yù)算編制前，由申請(qǐng)國有資產(chǎn)配置的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門全面分析存量資產(chǎn)的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和分布情況，研究單位履行管理職能需占用資產(chǎn)的合理額度，提出本單位下一擬購置資產(chǎn)的品目、數(shù)量，測算經(jīng)費(fèi)額度，報(bào)主管部門審核；（二）主管部門根據(jù)申請(qǐng)國有資產(chǎn)配置單位資產(chǎn)存量狀況和有關(guān)資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)；（三）同級(jí)財(cái)政部門根據(jù)主管部門的審核意見，結(jié)合本級(jí)資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)存量狀況進(jìn)行審批；（四）經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)后，申請(qǐng)國有資產(chǎn)配置單位應(yīng)當(dāng)將資產(chǎn)購置項(xiàng)目列入部門預(yù)算，并在上報(bào)部門預(yù)算時(shí)附送相關(guān)審批文件，作為財(cái)政部門審批部門預(yù)算的依據(jù)。因工作需要確需臨時(shí)增加資產(chǎn)配置的，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出申請(qǐng)，報(bào)本級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)。有主管部門的事業(yè)單位及實(shí)行垂直管理的行政單位報(bào)主管部門審核同意后,由主管部門報(bào)本級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)。第十五條經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)，由財(cái)政專項(xiàng)資金保障的重大會(huì)議、大型活動(dòng)等需要購置資產(chǎn)的，由主辦單位提出申請(qǐng)，財(cái)政部門按照先調(diào)劑、后租賃、再購置的原則審批，并納入跟蹤管理。第十六條行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)配置的資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收、登記，錄入資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。第十七條使用有明確設(shè)備購置項(xiàng)目的上級(jí)補(bǔ)助資金購置資產(chǎn)的,不再履行審批手續(xù)，由購置單位直接登記、入賬，并錄入資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)后，報(bào)本級(jí)財(cái)政部門備案。對(duì)上級(jí)直接配置、調(diào)撥、獎(jiǎng)勵(lì)和接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)以及其他依法確認(rèn)為國家所有的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記、入賬，并錄入資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，在年終資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告中披露。第十八條行政事業(yè)單位購置的資產(chǎn)，屬于政府采購范圍的，應(yīng)當(dāng)由政府采購部門依法實(shí)施政府采購；未經(jīng)審核批準(zhǔn)的資產(chǎn)購置項(xiàng)目，政府采購部門不予受理。事業(yè)單位規(guī)章制度2根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號(hào))精神，現(xiàn)就我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、實(shí)施范圍(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位以及各鎮(zhèn)中小學(xué)和衛(wèi)生院在編在崗工作人員。(二)縣直有關(guān)部門長期(六個(gè)月以上)派駐各鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的在編在崗工作人員。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(一)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的累計(jì)年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計(jì)年限不滿的，每人每月200元。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計(jì)年限滿10年不滿的，每人每月300元。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計(jì)年限滿20年及以上的，每人每月400元。(二)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)劃分發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(政府所在地)距離縣城的遠(yuǎn)近和交通便利程序、工作環(huán)境的艱苦狀況等因素，將我縣的23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個(gè)等級(jí)。貢江、羅坳、新陂、利村、梓山、嶺背、禾豐為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)。銀坑、羅江、黃麟、靖石、鐵山垅、小溪、仙下、車溪、段屋為邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。沙心、祁祿山、盤古山、葛坳、橋頭、馬安、寬田為最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。三、實(shí)施時(shí)間從20xx年1月1日起執(zhí)行。四、有關(guān)規(guī)定(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員，從調(diào)離或退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、跟班學(xué)習(xí)、借調(diào)等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位1個(gè)月以上的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的工作年限以其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定編后實(shí)際工作的時(shí)間為準(zhǔn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限按周年累加計(jì)算。五、關(guān)于特崗教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的問題，請(qǐng)各單位做好解釋工作，要等全市統(tǒng)一部署后再實(shí)施。事業(yè)單位規(guī)章制度3第一章 總則第一條 為規(guī)范本單位行為，確保實(shí)現(xiàn)公益目標(biāo)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。第二條 本單位名稱是 。第三條 本單位類型是 。第四條 本單位住所是 。第五條 本單位經(jīng)費(fèi)來源是 。第六條 本單位開辦資金為人民幣 萬元。第七條 本單位的舉辦單位是 。第八條 本單位的事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是：第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍第九條 本單位的宗旨是：【應(yīng)載明事業(yè)單位的公益目的，文字精煉。一般不超過20字?！康谑畻l 本單位的業(yè)務(wù)范圍包括：【事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍是對(duì)事業(yè)單位可以開展的業(yè)務(wù)事項(xiàng)的界定，應(yīng)當(dāng)符合宗旨的要求，并與其資金、場地、設(shè)備、從業(yè)人員以及技術(shù)力量相適應(yīng)，如有涉及資質(zhì)認(rèn)可事項(xiàng)或者執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)的，應(yīng)與相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)可證明或者執(zhí)業(yè)許可證明確認(rèn)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)相一致，且應(yīng)載明行業(yè)資質(zhì)證書名稱全稱、證書號(hào)和行業(yè)許可內(nèi)容、項(xiàng)目。一般不超過130字?！康谌?組織機(jī)構(gòu)第十一條 本單位決策機(jī)構(gòu)是：黨委會(huì)、行政辦公會(huì)、舉辦單位或其它決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán)：(一) 制定、修改章程。(二)決定重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。(三)制定內(nèi)部管理制度。(四)審定收支預(yù)算及決算。(五)決定擬任法定代表人人選。(六)決定其他重大事項(xiàng)，等等。第十二條 本單位主要行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式為其他主要管理人員的產(chǎn)生方式為 。主要行政負(fù)責(zé)人經(jīng)事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)登記后，取得本單位法定代表人資格。事業(yè)單位法定代表人是代表本單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的第一責(zé)任人。其主要行使下列職權(quán)：(一)主持單位的日常工作，組織實(shí)施決策機(jī)構(gòu)的決議。(二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。(三)擬訂內(nèi)部管理制度。(四)代表本單位簽署有關(guān)重要文件，等等。第十三條 根據(jù)《 》文件規(guī)定，本單位設(shè)置 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)分別是：第四章 資產(chǎn)管理和使用第十四條 本單位的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。第十五條 本單位的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第十六條 本單位執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門的監(jiān)督。第十七條 本單位財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。第十八條 本單位的人員工資、社保、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 本單位接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。第二十條 本單位法定代表人離任后，變更新的法定代表人前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。第五章 信息公開第二十一條 本單位按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》(魯政辦發(fā)[20xx]73號(hào))的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開以下信息：第六章 章程修改第二十二條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的。(二)章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的。(三)單位主要職責(zé)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門調(diào)整的?！?…)決策機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。第二十三條 本單位章程的修訂，由決策機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)舉辦單位審查后，報(bào)事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更登記。第七章 終止程序和終止后資產(chǎn)處理第二十四條 本單位有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：(一)經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷。(二)合并、分立、解散?！?…)因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。第二十五條 本單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動(dòng)。第二十六條 清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門審核同意，向事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注銷登記。第二十七條 本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行處置。第八章 附則第二十八條 本章程經(jīng) 年 月 日 (決策機(jī)構(gòu))表決通過。第二十九條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。第三十條 本章程的解釋權(quán)屬于 (決策機(jī)構(gòu))。第三十一條 本章程自事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)之日起生效。擬任法定代表人簽字：舉辦單位(章)：年月日事業(yè)單位規(guī)章制度4第一章 總 則第一條 為了調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性，嚴(yán)明紀(jì)律，教育和監(jiān)督事業(yè)單位工作人員遵紀(jì)守法，根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》和中共中央組織部、國家人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》，制定本辦法。第二條 本辦法適用于全民所有制事業(yè)單位的工作人員。事業(yè)單位工作人員的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)遵循以下原則：一 公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)。二 獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效。三 獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒相結(jié)合。四 精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。第四條 事業(yè)單位工作人員行政處分應(yīng)遵循以下原則：一 堅(jiān)持懲處與教育相結(jié)合。二 堅(jiān)持懲處與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。三 堅(jiān)持懲處公平得當(dāng)。四 堅(jiān)持懲處及時(shí)公開。第五條 市和區(qū)縣(自治縣、市)政府人事部門主管事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作。第六條 市和區(qū)縣(自治縣、市)政府人事部門綜合管理行政懲戒工作。第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)第七條 事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：一 忠于職守，積極工作，成績顯著的。二 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的。三 在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。四 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)，有突出成績的。五 在移民、扶貧、再就業(yè)等工作中成績突出的。六 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的。七 在社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的。八 防止或者挽救事故有功，使國家和人民利益免受或者減少損失的。九 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的。十 見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出的。(十一) 同違法、違紀(jì)行為作斗爭，有功績的。(十二) 在對(duì)外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益的。(十三) 有其他功績的。第八條 事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類為：授予榮譽(yù)稱號(hào)、記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎(jiǎng)5種。第九條 獎(jiǎng)勵(lì)的基本標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)在工作中取得優(yōu)良成績，在考核中被評(píng)為優(yōu)秀或者在其他方面做出成績的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng)。對(duì)在工作中取得顯著成績，在本單位表現(xiàn)突出的，應(yīng)當(dāng)給予記三等功。對(duì)在工作中做出較大貢獻(xiàn)，在本系統(tǒng)具有一定影響或者有其他突出事跡的，可以給予記二等功。對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)，在全市或者全國具有重大影響的，或者有其他顯著事跡的，可以給予記一等功。對(duì)功績卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，可以授予榮譽(yù)稱號(hào)。第十條 市政府有權(quán)給予本辦法規(guī)定的各種獎(jiǎng)勵(lì)種類。其中授予榮譽(yù)稱號(hào)，記一等功只能由市政府批準(zhǔn)。授予榮譽(yù)稱號(hào)的名稱統(tǒng)一規(guī)范為“先進(jìn)工作者”，也可在其稱號(hào)前冠以系統(tǒng)名稱。特殊情況下需要授予榮譽(yù)稱號(hào)的，須經(jīng)市人事局審核后，報(bào)市政府批準(zhǔn)。第十一條 市人事局有權(quán)給予本辦法規(guī)定的記二等功及其以下獎(jiǎng)勵(lì)。其中記二等功，由區(qū)縣(自治縣、市)人民政府或市政府工作部門審核，報(bào)市人事局批準(zhǔn)。第十二條 區(qū)縣(自治縣、市)政府或市政府工作部門有權(quán)批準(zhǔn)本辦法規(guī)定的記三等功及其以下獎(jiǎng)勵(lì)，并報(bào)市人事局備案。第十三條 區(qū)政府工作部門有權(quán)批準(zhǔn)給予嘉獎(jiǎng)，并分別報(bào)市、區(qū)人事局備案。第十四條 需要上報(bào)國務(wù)院或國務(wù)院工作部門給予事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的，由人事局審核或人事局與有關(guān)部門共同審核后按要求上報(bào)。第十五條 給予事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)嚴(yán)格評(píng)選條件和報(bào)批程序，控制表彰周期和數(shù)量。第十六條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)勵(lì)證書。獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)勵(lì)證書按國家和省、市規(guī)定的式樣，由人事局統(tǒng)一監(jiān)制。對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的`事業(yè)單位工作人員，同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金數(shù)額由財(cái)政局、人事局共同商定。第三章 行政處分第十七條 事業(yè)單位工作人員行政處分的種類為：警告、記過、記大過、降職、撤職、開除留用察看、開除7種。專業(yè)技術(shù)人員不適合受降職處分。事業(yè)單位工人不適合給予降職、撤職處分。第十八條 對(duì)于違反法紀(jì)的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其錯(cuò)誤性質(zhì)，情節(jié)輕重，危害大小，區(qū)別情況作出處理：一 違紀(jì)情節(jié)輕微且未造成不良后果的，給予批評(píng)教育，免予行政處分。二 違紀(jì)情節(jié)較重，給國家、集體和群眾利益造成一定損失或不良后果的，給予記大過以下處分。三 違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，給國家、集體和群眾利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的，給予降職以上處分。四 對(duì)觸犯刑律，被依法免予刑事處罰的，給予撤職或開除處分。受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的，給予開除處分。第十九條 給予事業(yè)單位工作人員行政處分，由所在單位或承辦機(jī)關(guān)以文件形式(附《事業(yè)單位工作人員行政處分審批表》，樣表見附件1)向主管機(jī)關(guān)報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)后，按照管理權(quán)限由行政任免機(jī)關(guān)作出處分決定。處分決定和《事業(yè)單位工作人員行政處分審批表》存入本人檔案。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷和行政處分的解除第二十條 獲獎(jiǎng)人員有下列情形之一的，撤銷其獲得的獎(jiǎng)勵(lì)：一 偽造事跡，騙取獎(jiǎng)勵(lì)表彰的。二 申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)表彰時(shí)隱瞞錯(cuò)誤或嚴(yán)重違反規(guī)定程序的。三 獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的。四 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第二十一條 撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。特殊情況下