【正文】 理清潔，做好防火,防蟲.【30】教室，更衣室，及時(shí)檢查柜子，角落，食品殘?jiān)?，及時(shí)處【31】下班時(shí)及時(shí)認(rèn)真檢查各房間角落，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即報(bào)告，拔掉所有電源，關(guān)好門窗，拉好窗簾，蓋好音響?！救绲首?，燈，鏡子，更衣室柜子，及柜子里扇子，物品盤貨，登記，教學(xué)教具等】。衣物鞋架歸放到位，鞋不得亂放?！?7】衛(wèi)生；每天清潔地板，兩掃一拖?！?5】對(duì)每月繳費(fèi)學(xué)員做到提前通知，月底全部繳清，不繳費(fèi)學(xué)員由管理人員個(gè)人支付，說(shuō)話注意方式，態(tài)度，學(xué)員反映問(wèn)題，不草率下決定，肯定接受，不強(qiáng)詞奪理，將意見下來(lái)及時(shí)反映學(xué)校，對(duì)所有新報(bào)學(xué)員進(jìn)行及時(shí)辦理學(xué)員卡，收照片，因?qū)W員卡出現(xiàn)一切問(wèn)題由自 己負(fù)責(zé)，學(xué) 員繳費(fèi)，報(bào)名情況及 時(shí) 登記入冊(cè)。對(duì)報(bào)名學(xué)員和電話報(bào)名咨詢者，積極耐心介紹，語(yǔ)速中速，口齒清楚，不羅嗦，不得語(yǔ)言生硬，不耐煩，招待家長(zhǎng)學(xué)員就坐，聽清學(xué)員問(wèn)題，答疑解惑，不答非所問(wèn)。非本校教職員工不得隨意接打電話，和操作電腦。地面干凈整齊，垃圾桶及時(shí)清理。桌面不得 擺放個(gè)人工作資料。請(qǐng)假一天扣除40，遲到【515】分鐘扣除工資10元。周二為學(xué)校放假日。[18]、按規(guī)定時(shí)間上、下班，不得無(wú)故遲到、早退。[16]、上班時(shí)間不得接見親友；如經(jīng)特準(zhǔn)，應(yīng)在指定地點(diǎn)會(huì)客。14]、對(duì)外接洽業(yè)務(wù)，態(tài)度謙和，不得有損害本學(xué)校名譽(yù)之行為。[12]、不得私自攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入學(xué)校。[10]、不得泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機(jī)密。[8]、不得經(jīng)營(yíng)、從事與本學(xué)校類似及職務(wù)上有關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。[6] ．不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需領(lǐng)取登記并做好領(lǐng)取記錄。未經(jīng)同意，不得留宿，工作時(shí)間不得看與本專業(yè)無(wú)關(guān)的書籍，不得打私人電話聊天，每天寫工作日志表，對(duì)工作進(jìn)行月總結(jié)報(bào)告。[3]．愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。[1]上班做到淡妝，盤發(fā)，服飾整潔干凈，【3月10月】8點(diǎn)上班，【11月2月】8；30，除周六日外中午休息。第五篇：、辦公室規(guī)章制度蘭州市紅舞鞋舞蹈培訓(xùn)中心辦公室管理制度為了使辦公室管理更加規(guī)範(fàn),教學(xué)活動(dòng)正常有序,現(xiàn)制定以下制度及獎(jiǎng)罰規(guī)定,望各位教職員工嚴(yán)格執(zhí)行並遵守.、[0 ] 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。一律按“拾 到賓客錢物占為己有”處理。其它1）現(xiàn)金、貴重物品、可疑物品，通知客房領(lǐng)班和值班經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)或處理； 2）客人未丟入垃圾桶，寫過(guò)字的便條，保留至少48小時(shí)。遺留物品處理程序除放入垃圾箱內(nèi)的物品外，客人遺留在房間內(nèi)，有使用價(jià)值的所有物品，均視為遺留物品；聯(lián)系前臺(tái)及時(shí)與前臺(tái)聯(lián)系，詢問(wèn)人是否已經(jīng)離開酒店，以便迅速將物品交還給客人。并用專用杯布擦干。杯子清洗消毒標(biāo)準(zhǔn)：，將杯內(nèi)殘余物倒清。1按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求，清潔消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。1根據(jù)上級(jí)安排對(duì)管轄區(qū)域設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。1保護(hù)管轄區(qū)域賓客生命財(cái)產(chǎn)的安全。負(fù)責(zé)開房門，讓機(jī)動(dòng)進(jìn)房員進(jìn)房打掃衛(wèi)生。負(fù)責(zé)樓層工作車的衛(wèi)生清潔、布置及保管。做好各種對(duì)客服務(wù)。記錄住客的特殊行為，及患病情況?？头糠?wù)員崗位職責(zé)客房服務(wù)員崗位職責(zé)：直接上級(jí)：客房主管了解樓層的住客情況，記錄昨日的維修并報(bào)修，記錄一些特殊事項(xiàng)。如客人不慎將鑰匙遺失，需立即通知部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定啟用備用鑰匙為客人打開保險(xiǎn)箱，取出存放的物品，并請(qǐng)客人支付鑰匙賠償金50元?？腿饲皝?lái)辦理退箱時(shí)，首先需請(qǐng)客人出示房卡（如客人出示IC卡鑰匙，總臺(tái)人員需在客人主動(dòng)報(bào)出房號(hào)后驗(yàn)卡）和寄存單上聯(lián)，驗(yàn)明身份后，請(qǐng)客人出示保險(xiǎn)箱鑰匙，陪同客人到保險(xiǎn)箱處，為客人打開外箱，待客人取出全部物品后，收回鑰匙，請(qǐng)客人在登記卡下聯(lián)反面簽名，最后將登記卡上、下聯(lián)合訂并加蓋“作廢”章。取出兩把保險(xiǎn)箱鑰匙，陪同客人到保險(xiǎn)箱處，為客人打開外保險(xiǎn)箱門，客人將物品放入內(nèi)箱后，鎖上內(nèi)箱將上面的鑰匙交客人，提醒客人妥善保管。對(duì)在登記、驗(yàn)證方面出現(xiàn)問(wèn)題的接待員，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。4）在登記、驗(yàn)證過(guò)程中，如遇特殊情況接待員不能處理，須向上級(jí)匯報(bào)，不可擅自處理。發(fā)現(xiàn)查控人員，在不動(dòng)聲色安排入住后立即報(bào)告店長(zhǎng)或值班經(jīng)理。2）登記時(shí)，接待員必須認(rèn)真地核對(duì)住宿登記表上的所有項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行公安部門的有關(guān)賓客登記,驗(yàn)證及戶籍管理的規(guī)定。，不得無(wú)故將酒店和客人資料告訴他人。，做到每班交接，嚴(yán)格遵守領(lǐng)發(fā)制度。4..嚴(yán)格管理備用金及各類票據(jù), 打印各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。第四篇：辦公室規(guī)章制度定稿總臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé)直接上級(jí)：前廳主管，來(lái)有問(wèn)候，走有送別。不濫用私權(quán)，不徇私舞弊，不做有損學(xué)院和部門的事，以集體利益為重。對(duì)內(nèi)各成員應(yīng)團(tuán)結(jié)一心管理內(nèi)部事務(wù)，對(duì)外各成員應(yīng)溝通聯(lián)結(jié)協(xié)助各部門。如有特殊情況，應(yīng)上報(bào)后處理。會(huì)議期間不得穿拖鞋，手機(jī)必須設(shè)置成無(wú)聲或震動(dòng)、并做好會(huì)議記錄。為了加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的管理，提高其工作水準(zhǔn)，增強(qiáng)各位會(huì)員的凝聚力，高效率的完成辦公室工作的即定目標(biāo)，使辦公室的工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、特?cái)M定本制度：效率的前提是質(zhì)量，質(zhì)量的前提是實(shí)事求是。第八章 附則第一條本制度最終解釋權(quán)屬于信息學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。票據(jù)管理（1）學(xué)生會(huì)入帳報(bào)銷票據(jù)統(tǒng)一為國(guó)家批準(zhǔn)發(fā)行的發(fā)票，凡其他任何收據(jù)一律無(wú)效。（2）學(xué)生會(huì)所有支出統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，由學(xué)生會(huì)辦公室管理、備案。（2）學(xué)生會(huì)所有收入統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，由學(xué)生會(huì)辦公室管理、備案。（3）預(yù)算策劃在執(zhí)行過(guò)程中一般不予調(diào)整，如部門活動(dòng)計(jì)劃有較大調(diào)整且對(duì)收支影響較大時(shí)，應(yīng)以書面形式呈報(bào)辦公室，由主席團(tuán)商議決策，并積極協(xié)調(diào)。（2）各部門在舉辦大型活動(dòng)之前一個(gè)月，學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)大型活動(dòng)策劃書的備案。第五條 發(fā)生資產(chǎn)遲還、未經(jīng)審批占用及資產(chǎn)損壞等違規(guī)情況，由學(xué)生會(huì)辦公室專門人員根據(jù)處罰細(xì)則做出處罰，借用單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任接受處罰。賠償資金用于修繕破損物，添置新物。由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查找出造成財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任人。第三條 資產(chǎn)賠償辦法。第二條 其他組織或個(gè)人需要借用學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)的必須向?qū)W生會(huì)辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)并使用專門的借用條后方可。對(duì)日常各部門組織的活動(dòng)要做好記錄和資料收集，學(xué)期末學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會(huì)各部門詳細(xì)的學(xué)年工作總結(jié)。聽取各部的意見和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)整理和歸檔。第四條 例會(huì)需指定人員做好會(huì)議記錄。對(duì)手機(jī)等通訊工具必須進(jìn)行關(guān)機(jī)或消音處理，不得在會(huì)議期間進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，影響會(huì)議進(jìn)行。第二條與會(huì)人員應(yīng)保持積極的態(tài)度參與到會(huì)議中，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作提出自己的看法和建設(shè)性建議，對(duì)于上級(jí)布置的工作任務(wù)，應(yīng)該認(rèn)真接受對(duì)待。第三條學(xué)生會(huì)辦公室成員的行為準(zhǔn)則：服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)高效完成工作任務(wù)；積極進(jìn)取，富有創(chuàng)新精神；同事間相互學(xué)習(xí)、以禮相待。其中主任負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)辦公室工作；副主任具體負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)失物招領(lǐng)、日常值班管理；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、學(xué)生會(huì)檔案管理、班級(jí)聯(lián)盟活動(dòng)和固定資產(chǎn)管；第二條部員負(fù)責(zé)日常值班，以及學(xué)生會(huì)的其它相關(guān)事務(wù)工作。第一章 總則為加強(qiáng)對(duì)信息學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作的規(guī)范化、制度化，提高工作效率，傳承工作方式及部門文化增強(qiáng)成員凝聚力和歸屬感，特制定《信息學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度》。九、遵守學(xué)生會(huì)章程，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議。七、辦公室成員開會(huì)時(shí)不得無(wú)故缺席，遲到或者早退，每次會(huì)議實(shí)行簽到制度，凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事先請(qǐng)假。五、開會(huì)時(shí)必須穿戴整潔，不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行聚餐，酗酒，抽煙。三、學(xué)生會(huì)所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護(hù)辦公室的財(cái)務(wù)。第三篇：辦公室規(guī)章制度一、學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙需要專人保管，若有遺失要向部長(zhǎng)報(bào)告，禁止私自配，以免物品丟失。六、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食、打鬧或從事其他可能污染食品的行為。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無(wú)關(guān)的工作。從事任何可能會(huì)污染雙手的活動(dòng)后。處理動(dòng)物或廢棄物后。接觸受到污染的工具、設(shè)備后。使用衛(wèi)生間后。二、從業(yè)人員操作前應(yīng)洗凈手部，操作過(guò)程中應(yīng)保持手部清潔，手部受到污染后應(yīng)及時(shí)洗手。一、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不得外露，不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、佩帶飾物。職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批準(zhǔn)教育無(wú)效，連續(xù)曠工超過(guò)15天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天的，給予除名。曠工一天扣三天工資，曠工期間扣發(fā)工資計(jì)算基數(shù)為全部工資總額。在工作時(shí)間內(nèi)喝酒、下棋、打撲克、賭博、玩游戲、干私活以及酒醉上班，不參加牧場(chǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)和周三、周五政治學(xué)習(xí)者，按當(dāng)日礦工論處。病假必須有醫(yī)院的病歷書和診斷證明，經(jīng)牧場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，工資按照60%支付，因公受傷者工資100%發(fā)放，月底由辦公室報(bào)場(chǎng)財(cái)務(wù)室。職工所請(qǐng)?zhí)?、婚、喪、產(chǎn)假等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，假期滿后必須返回工作崗位，如不返回者按曠工處理。上下班必須由本人親自簽名，不得代簽，考勤必須與工資掛鉤。第二十一條 事業(yè)單位章程經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和主管部門簽字蓋章生效。第六章 事業(yè)單位章程的修改程序第十九條 事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報(bào)事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。清算期間，事業(yè)單位不得開展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法第十六條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第十四條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。第十二條 認(rèn)真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責(zé)任落實(shí)到有關(guān)科室和個(gè)人。第十條 事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。車管科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)車輛調(diào)度、維修及保險(xiǎn)等管理工作。第三章 事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)及法定代表人第八條 xx省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心設(shè)置行政科、財(cái)務(wù)科、車管科三個(gè)科室，各科室的主要職責(zé)是:行政科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)行政后勤等管理服務(wù)工作。第二章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍第六條 單位的宗旨:為進(jìn)一步提高省文化廳機(jī)關(guān)行政效率，保證政令暢通提供有效的服務(wù)。第三條 單位住所:xx市歷下區(qū)歷山路112號(hào)第四條xx省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心是經(jīng)xx省人民政府辦公廳(魯政辦發(fā)125號(hào))批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬xx省文化廳管理。單位主要負(fù)責(zé)人簽字： 主管部門(章)：年 月 日 年 月 日 附 則事業(yè)單位規(guī)章制度10第一章 總 則第一條 本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及省政府有關(guān)政策制定。第二十二條 本章程一式三份。第七章第二十條 本章程由本單位制定并負(fù)責(zé)解釋。 第十八條 本單位終止后的資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)主管部門審核并報(bào)國(guó)資管理部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十七條 本單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，并提交清算報(bào)告，完成清算工作。第十五條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十三條 單位對(duì)所占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。第十一條 本單位的擬任法定代表人，經(jīng)本轄區(qū)事業(yè)單位登記管理部門核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。第九條x年1月12日根據(jù)毛組字[ ]59號(hào)《關(guān)于紀(jì)正式任職的通知》文件任命紀(jì)為本單位負(fù)責(zé)人，主持全面工作，實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)制。毛編字[ ]9號(hào)《關(guān)于實(shí)驗(yàn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》文件批準(zhǔn)成立，配有編制50名，現(xiàn)有50人。第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍：預(yù)防保健等基本公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，受衛(wèi)生局和所在鄉(xiāng)政府委托，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理。第五條 單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》之規(guī)定向本轄區(qū)事業(yè)單位登記管理部門申請(qǐng)辦理。第三條 單位住所：xx市實(shí)驗(yàn)區(qū)xx鎮(zhèn)中梁大道。事業(yè)單位規(guī)章制度9第一章 總 則第一條 為促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展的需要，保障事業(yè)單位的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)各方和諧，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。第十四條 綜合檔案室應(yīng)按時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)移交由本單位制發(fā)的、或由本單位收到的省級(jí)以上(含省級(jí))政府及政府部門頒發(fā)的正在執(zhí)行的非秘密現(xiàn)行文件。第十三條 檔案人員要忠于職守，遵紀(jì)守法，具備檔案管理的有關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)技能，能勝任本職工作。要定期檢查檔案保管狀況、對(duì)破損的檔案應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或作其他技術(shù)處理。第十條 綜合檔案室要定期對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，對(duì)確無(wú)保存價(jià)值的檔案進(jìn)行登記造冊(cè)，經(jīng)檔案鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組審核、分管檔案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷毀，任何人不得擅自銷毀檔案。第八條 綜合檔案室負(fù)責(zé)檔案材料接收后的歸檔、管理工作，對(duì)各門類、載體的檔案，都要進(jìn)行系統(tǒng)化整理，保持歸檔材料之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價(jià)值，便于利用管理，并編制各類檔案的檢索工具，積極主動(dòng)提供檔案利用，開發(fā)檔案信息資源，為本單位各項(xiàng)工作服務(wù)。業(yè)務(wù)檔案則由業(yè)務(wù)部門整理完畢之后，再向綜合檔案室移交。第六條 中心站在各項(xiàng)工作中形成的所有檔案，包括文書、基建、資料、業(yè)務(wù)等檔案，均由中心站綜合檔案室統(tǒng)一保管，任何部門和個(gè)人不得擅自