【正文】 會活動等場合嚴禁吸煙；上班時間中午嚴禁飲酒，晚餐飲酒后不能進課堂。督察時每發(fā)現(xiàn)一次扣量化考核分2分，逢迎檢、外單位來校交流等重要時期出現(xiàn)類似情形而影響學校的外在形象的每次扣量化考核分10分。教職工上班時間在學校內(nèi)打牌，督察時每發(fā)現(xiàn)一次扣10分；因涉黃、毒、賭，參加邪教組織而受到公安機關打擊處理，扣量化考核分50分/次。（四）永興縣職業(yè)中專學校行政值日制度行政值日由督導室監(jiān)督。校本部行政人員除校長外，上班時間每天安排2人一組輪流值日，行政值日時間從前一天下午5點至當天下午5點。值日行政負責全天對課堂教學、學生管理、校園安全衛(wèi)生紀律等方面的工作進行督查和指導，并作好記錄。若遇突發(fā)事件，值日行政必須及時到場，不能自行處理的及時報告相關分管領導，協(xié)助相關部門及時處理。不到場處理的每次扣2分。值日行政早上學生起床、課間操及晚上學生就寢時必須按時到場，并到政教處值日人員處簽到。不到場每次扣1分。值日行政負責當天上午第一、二節(jié)課查堂，并將教師到位、組織教學情況以及學生到堂、學習情況在行政值日登記本上如實記錄好。對教師到位異常情況第一時間通知其本人，并報教務處登記備案；對學生到堂異常情況督促授課教師第一時間通知班主任或政教工作人員及時處理。不按要求落實，每次扣2分。每天行政值日結束后，當天值日組長要及時與下一組組長做好交接班。未按時交接班而導致延誤工作的，因未交班則扣交班組長1分/次，因未接班則扣接班組長1分/次。（五）永興縣職業(yè)中專學校出差及用車管理制度規(guī)范學校教職工出差管理，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支。出差手續(xù)辦理流程（1）確定需要因公出差的，出差前從學校辦公室領取“出差申請單”并填寫好，由分管校領導簽字后報校長批準，辦公室簽字備檔后執(zhí)行。（2）同一事由多人同時出差，“出差申請單”由主要負責人統(tǒng)一填報“出差申請單”按程序報批后執(zhí)行。（3）因突發(fā)事件或緊急公務，出差人員出差前未能及時辦理審批手續(xù)的，出差前以通訊方式向直接分管領導請示，經(jīng)分管領導批準后方可出差，其出差手續(xù)在返回學校后一個工作日內(nèi)補辦。車旅費報銷標準、流程（1）教職工出差嚴格按財務制度規(guī)定的職級標準選擇乘坐公共交通工具，車票據(jù)實報銷。（2）出差伙食補貼 ①郴州市外 80元/天；②郴州市市內(nèi)及其他縣市區(qū)60元/天； ③本縣內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)40元/天。（3）出差市內(nèi)交通費 ①郴州市外、郴州市市內(nèi)及其他縣市區(qū)20元/天； ②本縣內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)10元/天。（4）出差住宿①教職員工憑住宿發(fā)票據(jù)實報銷，永興縣城原則不超過200元/人/天，縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則不超過150元/人/天，郴州市市內(nèi)原則上不超過260元/人/天，郴州其他縣市區(qū)原則不超過200元/人/天，其他地級市城市原則不超過300元/人/天。②外來客人接待不超上級文件相應標準。（5）租用車原則上出差不安排租車，如必須要租車的，需到學校辦公室領取用車申請單按要求填報好，由分管校領導審核，主管財務校領導審批，校長批準后，交辦公室備案，方可用車。租車標準： 郴州：160元；永興：40元；長沙：1200元；其他地方根據(jù)實際情況核定。（六）永興縣職業(yè)中專學校印章使用管理制度學校印章是學校對外行使法人權利的標志，印章使用要確保合法性、嚴肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護學校的利益。使用管理（1）學校印章由行政辦公室主任專柜保管，不可私自委托他人代管。保管人因事離崗時，由單位主要領導指定人員暫時代管，以免耽誤工作。保管人變更的，應及時辦理印章交接手續(xù)。要將印章使用記錄一并交接。（2）凡屬以單位名義對外發(fā)文，開具介紹信、證明材料，簽署業(yè)務合同、項目協(xié)議、授權書、承諾書，代表單位上報各種材料等均應按要求在規(guī)定位臵加蓋學校印章。（3）印章使用必須嚴格審批。所有蓋印材料必須經(jīng)分管校領導簽字并報校長批準，填寫《學校印章使用記錄》后方可蓋印，未經(jīng)分管領導簽字或主要領導批準的，不得加蓋印章。（4）嚴禁（個人）私自將印章帶出單位使用。如確因工作需要，需將單位印章帶出使用的，需提交申請報告，由學校校長批準，作好登記后方可帶出。印章帶出期間，只限用于公事，印章帶出人對印章帶出期間的使用后果承擔一切責任，使用后應及時上交印章保管人。（5）嚴禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。（6）每學年終，印章管理人員負責將印章使用情況登記表送學校檔案（資料）室存檔。責任追究印章管理人員以及帶出使用人員對印章使用負有直接責任，對不按程序履行審批手續(xù)而蓋印的，每發(fā)現(xiàn)一次扣量化考核分5分；如果給學校造成經(jīng)濟損失、法律責任或不良社會影響的，每次扣責任人量化考核分20分，并追究相關法律責任。（七）永興縣職業(yè)中專學校會議室使用管理制度 加強學校會議室的規(guī)范化管理，確保會議室合理有效使用。會議室是專門用于召開會議、研討工作的地方。會議室由辦公室統(tǒng)一管理，負責使用調(diào)度、設備維護、衛(wèi)生整理等相關工作。為避免會議時間發(fā)生沖突，各部門使用會議室需提前報告辦公室，說明會議內(nèi)容、使用時間、參會人員等，以便統(tǒng)一安排。各部門在會議期間要宣導參會人員愛護公共設施，自覺維護會議室的環(huán)境衛(wèi)生。會后，相關會議組織人要及時整理會議室，確保室內(nèi)干凈整潔，投影儀、空調(diào)、燈等各種電器關閉斷電，椅子及時歸位，門窗關閉。如發(fā)現(xiàn)設備故障和公物損壞應及時告知辦公室，以便及時修理。督察時任何一項未按要求落實，扣會議組織人量化考核分1分/次。未經(jīng)允許，任何部門與個人不得擅自使用會議室、不得擅自挪用會議室多媒體設備和桌椅等物品。若要借用會議室內(nèi)物品，需報告辦公室。借用完畢后，需及時歸還，不及時歸還，扣相關使用責任人量化考核分1分/次。（八）教育宣傳工作獎勵制度大力加強學校對外宣傳，鼓勵全體教職工在各類報刊雜志、網(wǎng)絡媒體發(fā)表教育信息，將學校各項特色工作對外推介。在永興教育信息網(wǎng)、郴州教育信息網(wǎng)、湖南職成教育信息網(wǎng)、中國職業(yè)教育網(wǎng)等教育網(wǎng)絡媒體發(fā)表推介學校特色工作，每篇分別獎勵量化考核分5分；在永興手機報發(fā)表推介學校特色工作，每篇獎勵量化考核分2分；永興教育（簡報）、郴州日報、湖南教育、湖南日報、人民教育、人民日報等縣、市、省、國家級正規(guī)官方報刊雜志發(fā)表推介學校特色工作，分別獎勵量化考核分10分。同時按每1分獎勵獎金50元。（九）永興縣職業(yè)中專學校教師課堂教學管理制度備 課（1）授課計劃、教學總結開學前認真制訂授課計劃，填寫《教學進度計劃表》（專業(yè)課教師要制訂實訓指導計劃）；學期末認真撰寫教學總結，在規(guī)定時間內(nèi)交教研組長審查通過后，由教研組長統(tǒng)一收集交教研室存檔備查。未能按時完成的（審查不合格又不能在規(guī)定時間內(nèi)更改的視為未完成），扣量化分2分。（2）教案①嚴禁不備課進教室上課。，如發(fā)現(xiàn)授課內(nèi)容與教案不符，視為未備課；，視為未備課。未備課上課的扣量化分2分/次。②課前寫(或打印)好紙質教案。教案書寫要符合規(guī)范，應具備以下內(nèi)容：教學課題、備課時間、授課時間、教學目的、重（難）點、教學過程（，，）等內(nèi)容，不得缺項。缺項視為不合格教案，扣量化分1分/個；課后填寫好教學后記或反思，數(shù)量要超過備課節(jié)數(shù)的1/3，未達到1/3的，每少一個后記扣量化分1分。③教研組長每月檢查教案一次，評優(yōu)量化。對字數(shù)過少、內(nèi)容簡單的教案定為不合格教案，扣量化分1分/個。④教案個數(shù)符合要求。每學期末，教研室組織各教研組長進行教學常規(guī)檢查，對教師的教案數(shù)進行核實，對未達到要求數(shù)量（以實際授課時間為準）的，每少一個扣量化分1分。⑤說明：；，有試題、答案、學生成績、試卷分析的，每次考試可作4個教案；，但只計一個教案。上 課（1）教師必須嚴格按照課表上課，不得擅自增減課時或私 自調(diào)課。無論因私因公調(diào)課都必須填寫調(diào)課單，調(diào)課者與承課者雙方簽字經(jīng)教務處批準后方可調(diào)課。承課者要按本人任教科目授課，不能站課。未經(jīng)批準而私自調(diào)課的，調(diào)課者與承課者各扣1分/節(jié)；站課的，扣承課者1分/節(jié)。（2）嚴格按照作息時間上下課。預備鈴響后，教師進入授課場地（教室、田徑場、實訓室等）。第二遍鈴響后，教師未進入授課場地的，視為遲到；15分鐘后進入授課場地的，視為缺課；整節(jié)課未到的，視為曠課。下課時間未到教師就離開授課場地，5分鐘以內(nèi)視為早退；15分鐘以內(nèi)視為缺課。因特殊原因需離開授課場地，須向學生說明并安排好學生的學習內(nèi)容，由學習委員做好登記并報教務處核查。遲到或早退扣量化分1分/節(jié)，缺課扣量化分2分/節(jié)，曠課扣量化分5分/節(jié)。（3）嚴肅教師授課紀律。授課教師在進入授課場地前將手機關機或調(diào)為震動。有下列行為的扣量化分1分/次：①在授課時間內(nèi)接待客人或打、接電話；②做與授課無關的事情，如看報、看雜志、玩手機等。（4）教師禁用“忌語”，杜絕一切諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，要關愛“學困生”，不得以任何理由停止學生上課或將學生趕出教室，要盡力做到不與學生發(fā)生言語沖突，影響正常上課，更不能與學生發(fā)生肢體沖突；不能借故退出課堂或停止授課。如情況特殊應請求政教人員處理。如因授課教師處理不當而影響正常上課的，扣授課教師量化分1分/次。（5）授課內(nèi)容安排合理，課堂教學目標明確，組織教學手段恰當。讓學生自習或看教學內(nèi)容無關的影視劇、視頻或講與課題無關的話題，無具體教學內(nèi)容的（以行政值日核查為準），扣2分/次；（6）維持好課堂紀律，既管教也管導。①授課前要清點到位學生人數(shù)，了解未到位學生去向，如有不明去向的學生要及時告知班主任或政教管理人員。否則，扣量化分1分/次。如有未到堂上課的學生而授課教師又未核查或上報的且該學生在教師授課時間內(nèi)發(fā)生安全事故，則授課教師要承擔相應的失職責任。②對課堂上違紀違規(guī)（睡覺、玩手機、看小說、講小話、吃零食等）學生要及時制止。對管教不管導，放任學生違紀的教師扣量化分1分/次。如同時違紀學生達到該班學生人數(shù)1/3的，扣量化分2分/節(jié)。作業(yè)布臵、批改根據(jù)教學和學生實際需要，授課教師要適當布臵作業(yè)并按要求進行批改。作業(yè)要及時認真批改、反饋和講評，批改作業(yè)要有記錄，對作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析、找出原因，及時進行集體或個別講解。作業(yè)批改一律簽署批改日期、分數(shù)（或等級）及促進學生發(fā)展的批改評語。教務處定期檢查作業(yè)批改情況及批改記錄。作業(yè)內(nèi)容應服從教學大綱和教材要求。（1）作業(yè)批改量：①就業(yè)班：公共文化基礎課（語文、數(shù) 學、英語、德育）不得少于實際授課總數(shù)的1/3，語文大作文批改每學期不得少于4次；專業(yè)理論課不得少于實際授課課時總數(shù)的1/5。②升學班：數(shù)學、英語及專業(yè)課每期不少于30次；語文筆記每篇講讀課文1次、大作文每單元1次。未完成規(guī)定的作業(yè)批改量，每缺一次扣量化分1分。（2）嚴禁學生代教師批改作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分1分。晚坐班（1）坐班教師出勤與教師授課同等要求。（2）坐班教師坐班時不能擅自離開教室。否則，扣量化分1分/次。（3）要對課堂上違紀違規(guī)（睡覺、玩手機、看小說、講小話、吃零食等）的學生要及時制止。對管教不管導，放任學生違紀的教師扣量化分1分/次。如同時違紀學生達到該班學生人數(shù)1/3以上的，扣量化分2分/次。考試、考查學生成績的考核是教師對學生學習狀況，對自己教學狀況的重要反饋渠道，是促進教與學的重要方法，成績考試不是目的，是檢查教學的重要手段。升學班實行每月一考，就業(yè)班專業(yè)科實行期末考查。具體考試時間、科目與考務工作由教務處安排。具體要求如下：（1）考試科目由教務處根據(jù)各年級各專業(yè)的具體情況安排。（2）各教研組要認真組織好考試的命題工作。安排考試的科目的所有任課教師按要求每人制卷一份連同答案一并交教研組長，經(jīng)教研組長審核后將電子版發(fā)給教務處，最終用于學生考試的試卷由教務處確定。命題教師要注意了解學生的實際情況，依據(jù)課程標準和教材內(nèi)容，注意知識的覆蓋面、難度和題量，以期達到命題的科學性。不制卷的，扣量化分2分/次；不按要求制卷的，扣量化分1分/次。（3）每一位任課教師都有義務認真參與監(jiān)考并認真履行監(jiān)考職責。有下列情形的，每項扣量化分1分：①遲到、早退、中途離開考場；②不遵守監(jiān)考紀律，在監(jiān)考過程中與監(jiān)考無關的事情如聊天、抽煙、玩手機等；③發(fā)卷、收卷不按時；④試卷裝訂不規(guī)范，有倒裝、漏裝、混裝的。（4）采取集體閱卷評分、統(tǒng)一標準、流水作業(yè)。試卷批完后一律不得改分，有核分錯誤問題由對應的任課教師及教研室主任同時面報教務處，統(tǒng)一處理。閱卷教師應認真評分，出現(xiàn)錯評、漏評的，扣該閱卷教師量化分1分。專業(yè)實訓考試由相應的教研組組建考評小組，對實訓學生現(xiàn)場考評?？荚u小組成員評分應做到客觀、公正、公平、合理。否則，扣量化分1分/次。（5）認真填寫成績冊，做好成績統(tǒng)計，并及時將成績冊（一式兩份）交教務處存檔。未按要求完成的，扣量化分1分。（6）授課教師認真做好試卷分析，撰寫試卷分析，總結經(jīng) 驗、查找問題，提出改進教學工作的建議。試卷分析還要包括班級最高分、最低分、總分、人均分、各分段人數(shù)及所占比率等內(nèi)容。未寫考試（考查）分析的，扣量化分2分。（十）永興縣職業(yè)中專學校教師教研教改管理制度聽課、評課（1）聽課節(jié)數(shù)每學期校長聽課不少于10節(jié)；教學副校長聽課不少于15節(jié)，教學管理部門（含教務處、督導室、教研室）負責人聽課不少于20節(jié)；教師聽課不少于12節(jié)。每少一節(jié)次扣量化分1分。為應付檢查而弄虛作假者，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)每節(jié)次扣2分。（2）聽課要求①提前進入教室（實訓室），不得遲到、早退。由教研組長記錄參加聽課人員名單。學期結束時，各教研組長進行統(tǒng)計并報教研室匯總。②要使用專門的聽課筆記認真做好聽課記錄，做出聽課評價。無記錄的或無個人聽課評價的，不計聽課節(jié)次。③各教研組組織的教研課、示范課、評優(yōu)課等公開課及課后評課本組成員必須參加，如有特殊情況不能參加的必須向教研組長履行請假手續(xù)。既不請假又不參加聽課的，每次扣量化分1分。④每學期末