勞動合同指導(dǎo)書071207-文庫吧
2024-11-03 22:31 本頁面
【正文】 、總監(jiān)助理、董事局主席秘書、法律(fǎlǜ)參謀、決策委員會秘 書以及接觸公司重要機(jī)密的人員等 〔簽訂“保密與競業(yè)制止協(xié)議〞 〕,第九頁，共三十七頁。,合同簽訂(qiānd236。ng)范圍——地方合同：,08版勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,地方合同 當(dāng)?shù)貏趧泳謴娖纫蟊仨毢炗喌胤絼趧雍贤?，該地區(qū)就需要與員工簽訂地方勞動合同。 簽訂范圍：統(tǒng)一為各單位副經(jīng)理級以下人員〔與A類合同人員范圍一致〕。 注意：當(dāng)?shù)氐母苯?jīng)理級及以上(yǐsh224。ng)人員與國美集團(tuán)總部簽訂勞動合同。,第十頁，共三十七頁。,合同簽訂范圍(f224。nw233。i)——勞務(wù)協(xié)議：,08版勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹, 臨時用工； 下崗(xi224。 ɡǎnɡ)再就業(yè)人員； 退休人員； 在校實習(xí)生；,第十一頁，共三十七頁。,勞動合同簽訂期限(qīxi224。n)——新入職員工,08版勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,新入職員工： 所有經(jīng)理級及以上〔不含副店長〕：試用期為四個月，勞動合同期限為叁年； 所有主管級及以下員工：試用期為叁個月，勞動合同期限為叁年。 說明：1〕 所有員工必須自入職之日起且必須入職當(dāng)日(d224。ngr236。)簽訂； 2〕勞動合同終止日期均為：3月31日、6月30日、9月30日、12月31日。 3〕“所有經(jīng)理級及以上〔不含副店長〕〞指：總部、大區(qū)、分部、門店副經(jīng)理級〔不包括 副店長〕及以上員工； 4〕“所有主管級及以下員工〞指：總部、大區(qū)、分部、門店主管級(含副店長)及以下員工。,第十二頁，共三十七頁。,勞動合同簽訂期限——續(xù)簽合同(h233。 tong)員工,08版勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,續(xù)簽勞動合同： 第一次續(xù)簽： 所有經(jīng)理級及以上〔不含副店長〕員工合同期限為3年； 所有主管級及以下員工合同期限為2年。 第二次續(xù)簽： 所有經(jīng)理級及以上〔不含副店長〕員工合同期限為6年； 所有主管級及以下員工合同期限為5年。 第三次續(xù)簽： 無固定期限 說明：1〕 所有員工必須在勞動合同期滿前完成續(xù)簽手續(xù)； 2〕勞動合同終止(zhōngzhǐ)日期均為：3月31日、6月30日、9月30日、12月31日。,第十三頁，共三十七頁。,08版勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)簽訂期限一覽表〔一〕 ——2007年12月31日前入職人員,第一次固定(g249。d236。ng)期限,第二次 固定期限,第十四頁，共三十七頁。,勞動合同簽訂期限——本次(běn c236。)改簽合同員工,08版勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,本次改簽勞動合同： 對于新入職員工(指初次簽訂合同) ： ——針對入職后尚未續(xù)簽合同的員工，按上述表〔一〕中新入職期限改簽，但 仍維持原有試用期。 對已經(jīng)續(xù)簽過合同的員工： ——全部按照上述表〔一〕中“第一次續(xù)簽〞改簽合同期限。 說明：1) 2021年1月1日以后辦理合同續(xù)簽手續(xù)的，一律按 照“第一次續(xù)簽〞對待。 2)所有員工合同起始日均為原合同起始日，合同期限終止日分別為，3月31 日、6月30日、9月30日、12月31日。其中，合同終止日與上述時間不一 致的，后延至相應(yīng)日期。如原終止日為2月20日，那么本次改為3月31日。 3)如續(xù)簽合同起始日為2021年1月1日的，一律調(diào)整(ti225。ozhěng)為“2007年12月31日〞。 4)所有員工必須
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1