勞動(dòng)關(guān)系vs勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧
2024-11-03 22:30 本頁(yè)面
【正文】 ,第十一頁(yè)，共四十頁(yè)。,勞動(dòng)者的義務(wù)(y236。w249。),完成勞動(dòng)任務(wù) 進(jìn)步(j236。nb249。)職業(yè)技能 執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程 遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等,第十二頁(yè)，共四十頁(yè)。,勞動(dòng)者的權(quán)利(qu225。nl236。),平等(p237。ngděng)就業(yè)和選擇職業(yè) 獲得勞動(dòng)報(bào)酬 休息休假 獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生保護(hù) 承受職業(yè)技能培訓(xùn) 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和舉報(bào)等,第十三頁(yè)，共四十頁(yè)。,用人單位的權(quán)利(qu225。nl236。)與義務(wù),用人單位的權(quán)利 招聘權(quán) 辭退權(quán)〔不完全的〕 管理權(quán) 獎(jiǎng)懲權(quán) 用人單位的義務(wù) 保障勞動(dòng)者享有(xiǎngyǒu)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),第十四頁(yè)，共四十頁(yè)。,勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)訂立的原那么,訂立勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)原那么,平等(p237。ngděng)原那么,自愿原那么,協(xié)商一致原那么,合法原那么,本質(zhì)、內(nèi)容,訂立程序,第十五頁(yè)，共四十頁(yè)。,勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的訂立,訂立勞動(dòng)合同的知情權(quán) 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求理解的其他情況；用人單位有權(quán)理解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明(shuōm237。ng)。 ——?勞動(dòng)合同法?,第十六頁(yè)，共四十頁(yè)。,勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)訂立的程序,雙方如實(shí)告知(ɡ224。o zhī)的責(zé)任與義務(wù),被錄用(l249。y242。ng)者提交錄用(l249。y242。ng)所需資料,錄用單位介紹勞動(dòng)合同內(nèi)容,雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)展協(xié)商,雙方簽字蓋章,,第十七頁(yè)，共四十頁(yè)。,勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的效力,確定無(wú)效合同的機(jī)構(gòu)(jīg242。u)： 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院,第十八頁(yè)，共四十頁(yè)。,勞動(dòng)合同的內(nèi)容(n232。ir243。ng)〔必備條款對(duì)照〕,第十九頁(yè)，共四十頁(yè)。,關(guān)于無(wú)固定(g249。d236。ng)期限勞動(dòng)合同,第二十頁(yè)，共四十頁(yè)。,特別(t232。bi233。)提示：本企業(yè)連續(xù)工齡滿十年的起始時(shí)間〔一〕,第九條 勞動(dòng)合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算(j236。 su224。n)，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。 ?勞動(dòng)合同法施行條例?,第二十一頁(yè)，共四十頁(yè)。,特別(t232。bi233。)提示：本企業(yè)連續(xù)工齡滿十年的起始時(shí)間〔二〕,第十條 勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作
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