干事工作坊培訓(xùn)計(jì)劃書-文庫(kù)吧
2024-10-29 02:50 本頁面
【正文】 毒，其目的就是追那個(gè)沒有依靠的人B，追到那個(gè)人（接觸到）就把病毒傳傳給了他。自己變?yōu)闆]有依靠的人，若沒有依靠的人找到了依靠（靠著另一組人CD的一邊,成BCD,）則另一邊的人D成立沒有依靠的人，要逃跑。D、不能跑回原來的組E、一分鐘內(nèi)抓不到人的病毒要接受懲罰（一工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)）F、犯規(guī)的病毒抓人無效 G、犯規(guī)的人當(dāng)作被抓到H、組數(shù)太多時(shí)?？商砑硬《竞蜎]有依靠的人數(shù)，可交叉感染。（這一步看具體情況）開始游戲，主持人及工作人員觀察干事表現(xiàn)，維護(hù)游戲秩序，適當(dāng)指導(dǎo)干事往較少活動(dòng)的地方跑。小結(jié)與分享：如果是你不太熟悉的，甚至是異性，你會(huì)不會(huì)不敢靠上去？當(dāng)你打消跟大家這種拘束（你敢靠過去）之后，你的內(nèi)心里有什么不一樣的感受？、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(50min)（1）、團(tuán)隊(duì)組建（number負(fù)責(zé)）（30min）A、集中分組：以123n123n的順序分組，相同號(hào)數(shù)的到同一工作人員身邊。B、引出情景：現(xiàn)在，大家超越時(shí)空，回到5年之前，那時(shí)我們協(xié)會(huì)還沒有創(chuàng)立。廣工沒有一個(gè)環(huán)保社團(tuán)或志愿者之類的學(xué)生組織。有一天，一群對(duì)環(huán)保有著共同興趣和追求的同學(xué)聚在了一起，他們想建立一個(gè)學(xué)生性環(huán)保組織。如果那一群學(xué)生就是你們，你們會(huì)如何建設(shè)這個(gè)組織呢？請(qǐng)大家思考并根據(jù)接下來我布置的要求完成你們的任務(wù)。這個(gè)任務(wù)將納入各個(gè)小組的評(píng)分。C、每一小組在15分鐘內(nèi)完成一下任務(wù)：a、內(nèi)部交流，全體認(rèn)識(shí),找到你們的共同點(diǎn)。b 民主選舉出你們隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)人或者發(fā)言人。c 想出隊(duì)伍（或組織）的名字、目標(biāo)（或者綱領(lǐng)、宗旨）、口號(hào)、設(shè)計(jì)出組織標(biāo)志，統(tǒng)一一個(gè)代表動(dòng)作，其他自由添加，但切記不可以與協(xié)會(huì)現(xiàn)有的或其他社團(tuán)現(xiàn)有的來充當(dāng)（重復(fù)說明）。d 準(zhǔn)備出來用2分鐘介紹你們的隊(duì)伍，形式自定，但要包涵上面五項(xiàng)內(nèi)容。（各工作人員做好指導(dǎo)、跟進(jìn)、記錄工作，但不能參與其中，不能成為他們的核心。）C、各小組展示自己組織，評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，最后交由工作人員（）統(tǒng)計(jì)（評(píng)委由現(xiàn)場(chǎng)部長(zhǎng)級(jí)以上人員充當(dāng),事先做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附錄）。物質(zhì)：每一組提供一張A4白紙，和一支筆。小結(jié)：其實(shí)各隊(duì)的成員都道出我們綠行人的內(nèi)心看法，我們共同的目標(biāo)是什么？大家有沒有把心投入在這個(gè)共有的團(tuán)隊(duì)上面？為什么？（2）、心有靈犀（25min）（柳柳負(fù)責(zé)，number協(xié)助）A、按原來的小組分組集中，公布要求： a 每組站成一排縱隊(duì)。b 除第一位之外，全部向后轉(zhuǎn)，不得叫喚，不能扭頭回來。c 每位助教會(huì)給每排第一位（1號(hào)）看一張名詞卡片d 一號(hào)看過后，拍2號(hào)的肩膀，2號(hào)轉(zhuǎn)過來，1號(hào)用動(dòng)作向2號(hào)表述，這是什么東西。f 2號(hào)看完后，在這樣“講”給3號(hào)“聽”。講的人轉(zhuǎn)向前面，不能再與下邊溝通。工作人員向2號(hào)以下派一張紙片，寫上物品名稱，和自己的號(hào)數(shù)，收集起來。最好先由最后一號(hào)說出物體名稱。B、游戲評(píng)分由工作人員負(fù)責(zé)登記，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 每一輪游戲總分20分，共40分。一路到最后全部人猜對(duì)得20分。最后的人猜對(duì)，而中間有n人錯(cuò)誤，得20—2n分。最后的人錯(cuò)了，中間有m人答對(duì)，得2m分。若違規(guī)則視為全組答錯(cuò)，相關(guān)評(píng)比為0分，C、工作人員要控制好各組的時(shí)間，不允許超過2次以上的手語溝通。D、比賽共進(jìn)行兩輪。小結(jié)分享：語言表達(dá)的重要性；溝通的耐性和技巧；多次信息的失真性；信息鏈的問題；在特殊情況下你如何理解你的隊(duì)員？干事工作坊（時(shí)間：50分鐘）目的：是干事在討論的過程中學(xué)會(huì)如何表達(dá)自己和讓別人了解自己的觀念。通過討論，展示，達(dá)成干事間的共識(shí)，確立共同目標(biāo)和工作方向。形式：主持人說明規(guī)則：在接下來的15分鐘內(nèi)，請(qǐng)大家一小組的方
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