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當(dāng)前職務(wù)犯罪的特點(diǎn)及預(yù)防(共5篇)-文庫吧

2024-10-28 19:07 本頁面


【正文】 對策,促進(jìn)相關(guān)單位提高職務(wù)犯罪的預(yù)防能力。四是加強(qiáng)與職能部門的協(xié)調(diào)配合。積極與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、公安、檢察等部門密切配合,探索實(shí)現(xiàn)最佳預(yù)防效果的工作思路和方法,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,建立既各司其職又相互緊密配合的工作機(jī)制,提高工作效率和辦案質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。預(yù)防職務(wù)犯罪是一項(xiàng)重大政治任務(wù),必須立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),努力構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機(jī)制。我們相信,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大的監(jiān)督下,在廣大人民群眾的支持下,反職務(wù)犯罪工作一定能夠不斷取得新的成果,營造優(yōu)良和諧的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和人文環(huán)境。第二篇:當(dāng)前職務(wù)犯罪的特點(diǎn)及預(yù)防當(dāng)前職務(wù)犯罪的特點(diǎn)及預(yù)防作者:許昌市中級人民法院 許昌市魏都區(qū)人民法院 張玉華 戴延偉 王志斌發(fā)布時(shí)間:20110520 10:33:30 打印 字號: 大 | 中 | 小職務(wù)犯罪是指國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體工作人員利用職務(wù)之便,貪污賄賂、徇私舞弊、瀆職濫權(quán)、玩忽職守,侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利,破壞國家對公務(wù)活動及社會正常秩序的法律規(guī)范,應(yīng)當(dāng)處以刑罰的行為。其主要特征是權(quán)力私有化、商品化、非法化,其犯罪造成的危害較之其他刑事犯罪更嚴(yán)重,是一種嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象。反腐敗斗爭關(guān)系到改革開放的成果,關(guān)系到黨和國家的興衰命運(yùn),甚至是生死存亡的嚴(yán)峻斗爭。如何加強(qiáng)對職務(wù)犯罪的懲處,有力推動反腐敗斗爭深入開展,維護(hù)社會穩(wěn)定,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,成為當(dāng)前和今后亟須解決的課題之一?,F(xiàn)根據(jù)許昌市魏都區(qū)人民法院近年來審理職務(wù)犯罪案件的情況及有關(guān)案例,對當(dāng)前職務(wù)犯罪的的特點(diǎn)、成因及預(yù)防進(jìn)行簡要的分析和探討,不當(dāng)之處,敬請?jiān)u判指正。一、職務(wù)犯罪案件的類型及特點(diǎn)2009年至2011年3月許昌市魏都區(qū)人民法院審判職務(wù)犯罪案件的情況:共審結(jié)各類職務(wù)犯罪案件53件60人,其中2009年審結(jié)19件22人(貪污案件5件5人,受賄案件6件6人,玩忽職守案件4件4人,挪用公款案件4件7人);2010年審結(jié)24件26人(貪污案件7件7人,受賄案件3件3人,玩忽職守案件1件1人,挪用公款案件7件7人,徇私枉法案件2件3人,徇私舞弊案件1件2人,徇私舞弊少征稅款案件3件3人);2011年1至3月審結(jié)10件12人(貪污案件2件3人,受賄案件1件1人,徇私舞弊案件2件2人,徇私枉法案件1件2人,玩忽職守案件2件2人,挪用公款案件2件2人)。通過對以上案件進(jìn)行研究分析發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段職務(wù)犯罪類型多樣,呈上升趨勢,在一定程度上呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):(一)發(fā)案點(diǎn)多面廣,涉及各個(gè)領(lǐng)域。前幾年,該院轄區(qū)職務(wù)犯罪主要集中在建筑和金融領(lǐng)域。上列案件中,涉及政府部門11件,金融系統(tǒng)8件,財(cái)稅系統(tǒng)3件,糧食系統(tǒng)6件,土地部門7件,教育系統(tǒng)4件,公安部門2件,工商部門3件,其他部門和系統(tǒng)9件。涉案范圍在擴(kuò)大、行業(yè)在增多,職務(wù)犯罪已涉及社會管理及相關(guān)行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域,而其中腐敗犯罪案件占90%以上。(二)發(fā)案數(shù)呈上升趨勢,大案要案增多。從上列案件數(shù)量看,%,%。從職務(wù)犯罪的絕對人數(shù)看,%,2011年1至3月比2010年同期上升近50%,呈逐年上升趨勢。從犯罪對象來看,不僅涉及單位負(fù)責(zé)人,而且涉及面擴(kuò)大到一般工作人員。2009年至今年3月該院共判決科級及以上干部和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人職務(wù)犯罪案25件,%。從案值來看,前幾年案值多在1萬元以上3萬元以內(nèi);而近幾年來該院審判的案值5萬元以上、達(dá)100萬元的大案達(dá)17起,%。(三)窩案、串案犯罪形態(tài)顯著。職務(wù)犯罪往往發(fā)生于關(guān)聯(lián)崗位、行業(yè)系統(tǒng)、上下級關(guān)聯(lián)人員之間,他們往往利用公共資源結(jié)成錯(cuò)綜復(fù)雜的利益體,互惠互利,互相包庇。一旦案發(fā),往往是一挖一窩,帶動一串。如發(fā)生在許昌市土地管理系統(tǒng)貪污受賄窩案(4案4人)、稅務(wù)系統(tǒng)的徇私舞弊及玩忽職守串案(2案3人)就是典型例子。有的企業(yè)高管內(nèi)外勾結(jié),借改革、改制之機(jī)侵吞國有資產(chǎn),侵害職工合法權(quán)益,給國家造成嚴(yán)重?fù)p失。(四)涉案人員中,具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員多起重要作用。一類是在工作中利用職務(wù)和權(quán)利進(jìn)行職務(wù)犯罪。如原許昌德潤糧油貿(mào)易有限公司主管會計(jì)牛成志因利用職權(quán)挪用賣糧款20萬元用于抄股,被檢察機(jī)關(guān)以涉嫌挪用公款罪向法院提起公訴。另一類是在單位內(nèi)部或上下級之間,具有領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的人員利用權(quán)力攫取錢財(cái),索賄受賄,又以此操縱權(quán)力,形成買官賣官之風(fēng)。許昌市國稅局原局長姜國仕,以職務(wù)晉升、職級調(diào)整、工作調(diào)動等為由,收受其34名下屬人員的賄賂。另外,其還接受了5個(gè)建筑公司為承攬工程而進(jìn)行的賄賂。對于巨額財(cái)產(chǎn)姜國仕不能說明合法來源。法院數(shù)罪并罰,判處其有期徒刑12年,并處沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)10萬元。(五)職務(wù)犯罪的影響及危害嚴(yán)重。對公職人員行為的底線要求要高于普通群眾,這是由公務(wù)人員的職責(zé)及權(quán)力性質(zhì)所決定的。我們社會主義國家的權(quán)力來源于人民,服務(wù)于人民。人民群眾對貪污腐敗、不認(rèn)真履行職責(zé)的行為深惡痛絕。相對于其他犯罪來說,由于職務(wù)犯罪具有隱蔽性、成本低、易成功、獲利大的特點(diǎn),使職務(wù)犯罪屢禁不止,在一些重點(diǎn)部門甚至出現(xiàn)“前仆后繼”現(xiàn)象,成為國家的一大疾患。職務(wù)犯罪行為嚴(yán)重?fù)p害了社會的公平正義,損害的是國家利益、社會利益和人民群眾的利益。直接的影響就是敗壞了社會風(fēng)氣,降低了社會和公眾的道德底線,使社會價(jià)值觀畸形,榮辱觀被顛覆。比如把干實(shí)事講誠信的人看作迂腐不隨流,把圓滑投機(jī)看作是有能力,把敢于胡搞看作是有魄力。深層次地影響:將是黨群干群關(guān)系割裂,使黨和政府在人民群眾中的形象受到嚴(yán)重?fù)p害,最終影響執(zhí)政基礎(chǔ),使和諧社會名不副實(shí)。二、職務(wù)犯罪的成因及分析職務(wù)犯罪作為一種社會現(xiàn)象,其產(chǎn)生有著深刻的社會根源和歷史根源。職務(wù)犯罪的原因歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)思想政治工作薄弱,認(rèn)識不清。我們黨歷來重視對隊(duì)伍的建設(shè)和思想政治教育,發(fā)揚(yáng)光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)。由于國家財(cái)力有限,決定了公務(wù)員不可能是高工資高收入的階層。而不同的行業(yè)、地區(qū)、社會成員間的經(jīng)濟(jì)收入和待遇差距較大,甚至有些人不正當(dāng)暴富,勢必會刺激其他社會成員,也使一些公務(wù)人員出現(xiàn)心理失衡,一旦有條件和時(shí)機(jī),便會產(chǎn)生利用職務(wù)進(jìn)行犯罪的念頭。一般地說,一個(gè)單位的政治思想工作做得較好,職務(wù)犯罪案件發(fā)生的機(jī)會就少。從職務(wù)犯罪的情況看,90%以上的涉案單位認(rèn)為教育學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),導(dǎo)致重業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì),輕教育和學(xué)習(xí)。特別是有的單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本單位發(fā)生職務(wù)犯罪時(shí),不能及時(shí)采取積極措施,還為當(dāng)事人說情,甚至縱容包庇犯罪。作為職務(wù)犯罪者個(gè)人,平時(shí)不講學(xué)習(xí),放松思想改造,導(dǎo)致自己走向犯罪道路。(二)特權(quán)思想和貪腐文化影響深遠(yuǎn),余毒猶存。職務(wù)犯罪的主流是貪腐犯罪。解放六十多年來,我們進(jìn)行了大力的社會主義改造和思想教育,但官本位特權(quán)思想仍沒有得到根除,還有一定市場。同時(shí),外來腐朽思想文化的侵襲,對國人的思想觀念起著潛移默化的腐蝕作用,一些公職人員經(jīng)受不住考驗(yàn),走向了職務(wù)犯罪的深淵。(三)制度棚架,缺乏有效的監(jiān)督和制約。這是職務(wù)犯罪發(fā)生的重要原因。各單位都有其規(guī)章制度,國家的法律法規(guī)也已逐步健全。但有的單位規(guī)章制度的執(zhí)行不盡人意,流于形式。在這樣的單位里,對領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力失控、約束不力,其個(gè)人意志常常會因沒有壓力和牽制而隨意發(fā)揮和運(yùn)用,權(quán)力進(jìn)而演變?yōu)閳D謀私利的工具;正因?yàn)橹萍s監(jiān)管不力,才使一些人為所欲為。究其原因,有其個(gè)人原因,也與現(xiàn)行對公務(wù)人員特別是官員的監(jiān)管制度不足、不力有直接關(guān)系。目前的監(jiān)管還主要是組織上的監(jiān)管,缺乏全面性;而群眾監(jiān)督方面又缺乏制度性保障,沒有建立起規(guī)范的權(quán)力參與機(jī)制。原中央儲備糧許昌直屬庫綜合科科長呂文志兼任許昌德潤糧油有限公司經(jīng)理期間,由于缺乏監(jiān)管,于2009年6月將未入賬的27萬余元公款據(jù)為己有,被法院以犯貪污罪判處有期徒刑六年。而其所在單位在同時(shí)期由于缺乏有效的監(jiān)管,發(fā)生多起貪污挪用、私分國家財(cái)產(chǎn)案件。(四)懲處不能罪當(dāng)其罰,打擊力度不夠。職務(wù)犯罪人員基于自身優(yōu)勢,往往有其不同程度的關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng),對查處職務(wù)犯罪造成不利影響。在打擊職務(wù)犯罪方面,由于制度性原因,一般情況下先由紀(jì)檢監(jiān)查部門查處,或作內(nèi)部處理。在一些情況下,查處力度不夠。即使進(jìn)入了司法程序,仍可能因權(quán)利或人情關(guān)系等因素的影響,造成刑罰力度不夠,判決適用緩刑、免刑等非監(jiān)禁刑的太多,目前全國職務(wù)犯罪案件適用緩刑等非監(jiān)禁刑的比例在50%左右。職務(wù)犯罪案件量刑不平衡和非監(jiān)禁刑的較多適用,引起社會關(guān)注,造成負(fù)面影響。這種狀況使法律的權(quán)威和正義得不到有效伸張,群眾的不滿情緒得不到緩解,使刑罰的懲戒功能不能充分彰顯,反而使職務(wù)犯罪成本大大降低,使犯罪者有恃無恐,甚至出現(xiàn)一些問題公職人員“帶病”升遷的怪現(xiàn)象,屢遭公眾抨擊。如曾轟動一時(shí)的原盧氏縣縣委書記杜保乾,在任盧氏縣縣委書前就被舉報(bào)和查處,但由于種種原因,仍“帶病”一路高升,結(jié)果是其更加肆無忌憚,變公權(quán)為私權(quán),貪污受賄、打擊報(bào)復(fù),走上犯罪道路,被判處徒刑16年。真實(shí)害民又害己。三、對職務(wù)犯罪的懲戒和預(yù)防。預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪是歷史性課題,具有長期性、艱巨性。打擊是懲治職務(wù)犯罪的治標(biāo)措施,預(yù)防才是治本之策。在反職務(wù)犯罪方面,應(yīng)當(dāng)建立健全反職務(wù)犯罪的法律體系、監(jiān)管體系、教育體系和考核機(jī)制;可以借鑒國外反職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善我國反職務(wù)犯罪工作的機(jī)制。我們認(rèn)為預(yù)防職務(wù)犯罪應(yīng)做好以下幾個(gè)方面:(一)完善反職務(wù)犯罪法律體系,預(yù)防前移,防范職務(wù)犯罪發(fā)生。一是在現(xiàn)有法律制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)建立反職務(wù)犯罪法,將對職務(wù)犯罪的立案、偵查、審判、執(zhí)行進(jìn)行專門規(guī)范,實(shí)行專業(yè)化管理,提高質(zhì)效。避免在反職務(wù)犯罪方面標(biāo)準(zhǔn)不一、職責(zé)不清、管理混亂。二是加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的制定和完善,加強(qiáng)貫徹執(zhí)行力度,將預(yù)防重心前移,做到提前防范,消除職務(wù)犯罪的條件和機(jī)會。如對公務(wù)員法、會計(jì)法、稅法、公路法等部門法律法規(guī)進(jìn)行充實(shí)和完善,切實(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)的執(zhí)行力度,使這些法律法規(guī)確實(shí)成為有權(quán)部門、相關(guān)行業(yè)及公務(wù)人員操守的行為規(guī)范、自律自警的意識、思考問題的紅線,做到職務(wù)犯罪預(yù)防前移和全面預(yù)防。三是執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)常態(tài)化,不應(yīng)當(dāng)形式化。常態(tài)化的執(zhí)法檢查可以是有計(jì)劃的、隨機(jī)的,還可以根據(jù)投訴、申訴線索而進(jìn)行。執(zhí)法檢查常態(tài)化能夠起到預(yù)防職務(wù)犯罪的積極作用,既可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,又能夠威懾職務(wù)犯罪的發(fā)生,是保障社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有力推手。四是認(rèn)真落實(shí)對公務(wù)人員的制度性保障,確保其合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)。如在人事、獎懲方面做到嚴(yán)格依法依規(guī),正確落實(shí)公務(wù)人員的政治待遇,避免任人唯親、暗箱操作等不公平現(xiàn)象。在工資福利待遇方面,應(yīng)保證公務(wù)人員的工資福利不低于各行業(yè)的平均水平,應(yīng)建立廉政獎勵(lì)基金,并能夠得到落實(shí)。從而降低公務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)落差和心理落差,從事實(shí)上讓公務(wù)人員不愿違法,更不愿犯罪。(二)強(qiáng)化政治思想和職業(yè)道德教育,構(gòu)筑強(qiáng)大思想防線。我們應(yīng)主要立足于政治思想和職業(yè)道德教育,著眼于防范。只要思想教育常抓不懈,世界觀改造時(shí)刻從嚴(yán),做到防微杜漸。鑒此,必須從思想上強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪的建設(shè),在廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部思想上筑起預(yù)防職務(wù)犯罪的堅(jiān)固堤壩。如有針對性地進(jìn)行社會主義法制宣傳教育、榮辱觀教育,抓好正面典型教育和反面教材教育,培養(yǎng)健康向上的思想情趣,營造良好社會風(fēng)氣。從而提高公務(wù)人員的法制意識和思想道德品質(zhì),樹立正確的人生觀、是非觀,增強(qiáng)抵御職務(wù)犯罪的能力。(三)強(qiáng)化管理,構(gòu)筑制度防線。當(dāng)前,我國正處在體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的變革時(shí)期,一些具體制度還不夠完善,容易給違法犯罪以可乘之機(jī)。解決這些問題,廣大黨員干部應(yīng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高自我約束能力,但根本還應(yīng)當(dāng)在建立健全規(guī)章制度上下功夫,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理,把預(yù)防工作納入法制化軌道。特別要注意從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,深入研究體制轉(zhuǎn)換過程中的行政審批、財(cái)務(wù)管理、干部任用等權(quán)力運(yùn)行容易失控薄弱環(huán)節(jié)上所存在的危險(xiǎn)點(diǎn),制定預(yù)防職務(wù)犯罪對策,用規(guī)章制度的形式固定下來,有效遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生。比如大力推進(jìn)政務(wù)公開制度和司法民主化,加大群眾意見的參與度,改革權(quán)力過分集中而缺乏制約機(jī)制的弊端,建立系統(tǒng)嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制,使權(quán)力無法私用,從根本上清除職務(wù)犯罪滋生的土壤。(四)強(qiáng)化制約,構(gòu)筑監(jiān)督防線。通過思想教育和制度約束,大多數(shù)國家工作人員能做到自律守法。但也有少數(shù)人,單靠“自律”是不夠的,還須輔之以“他律”,即通過各種有效形式的監(jiān)督和檢查,規(guī)范其從政行為,從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約,保證權(quán)力沿著規(guī)范化軌道運(yùn)行,預(yù)防職務(wù)犯罪。如充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能,推行財(cái)務(wù)管理公開機(jī)制,建立健全重大建設(shè)項(xiàng)目管理監(jiān)督機(jī)制,建立和落實(shí)官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。同時(shí),充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,動員社會力量參與對公共權(quán)力的制約和監(jiān)督,以不同的形式參與社會管理,提高人民群眾維護(hù)國家利用、社會公共利益的主動性,對職務(wù)犯罪進(jìn)行有力的抵制。(五)懲防結(jié)合,構(gòu)筑威懾防線。從犯罪心理學(xué)的角度,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)犯罪的機(jī)制和能力將會抑制犯罪心理。正是由于存在執(zhí)法不嚴(yán),打擊不力情況,才助長了職務(wù)犯罪分子的冒險(xiǎn)心
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