生產(chǎn)車間員工績效考核方案-文庫吧
2025-10-11 01:26 本頁面
【正文】 停頓 1020分鐘扣3分。嚴(yán)重停工(30分鐘以上)扣10分。在完成本身工作內(nèi)容的同時(作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定)，能主動協(xié)助其他人(含分擔(dān)作業(yè)內(nèi)容),2 +。每小時增產(chǎn)20塊板以下+2分。每小時增產(chǎn)20塊板以上3 勤于思考,對各工位的作業(yè)方法提出改善建議,使生產(chǎn)效率提高 +5分。當(dāng)天總的生產(chǎn)效率達(dá)到95% 全體 +1分 序號 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 備注 1 準(zhǔn)時上下班，按時參加早會(上班前10分鐘)、晚會(下班后5分鐘)?？?分/次 工作時間認(rèn)真作業(yè)，避免做與工作無關(guān)的事(串崗、聊天、看報、打磕睡)扣2分/次 工作時間，同事之間發(fā)生爭吵 視情節(jié)嚴(yán)重程度而定 扣510分 未經(jīng)許可不能對工具、設(shè)備進(jìn)行調(diào)整 視情節(jié)嚴(yán)重程度而定 扣510分/次 5 服從工作安排，有異議可提出意見，不得私自更改安排 扣5分/次 6 上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)私自換崗、離崗者 扣2分/次 7 下班后，未把所有工具、設(shè)備的電源關(guān)閉 扣1分/次 8 上下班后要不排隊打卡，漏卡者 扣1分/次 9 代人打卡者。扣10分/次 10 上班期間，因未穿工衣、未戴廠牌等被保安登記，影響公司形象 扣2分/次一個月內(nèi)累計請假超過兩天，取消當(dāng)月11 有事按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不可無故曠工 事后請假扣1分/次。無故曠工扣5分/次 優(yōu)秀員工的評選資格，包括+班請假 13 12 在工廠內(nèi)，不允許追打嬉笑大聲喧嘩 扣1分/次 員工的考核簽名應(yīng)在兩天內(nèi)完成，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映 兩天內(nèi)未提出異議，表示對考核沒意見 +2分 序號 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 備注 1 生產(chǎn)中，物料管理不善丟失 扣110分/次 按情節(jié)扣分，丟失物品按價格進(jìn)行賠償 2 生產(chǎn)中的本工位使用物料的狀態(tài)必須標(biāo)識清楚 扣1分/次 上錯料 扣5分/次 檢出錯料的員工+5分/次 4 LOT標(biāo)識卡填錯 扣2分/次 5 LOT架上出現(xiàn)混板、少板 扣2分/次 LOT架上舊標(biāo)識未撕去，造成一個LOT上有兩個不同的標(biāo)識卡?？?分/次 7 在生產(chǎn)過程中能及時發(fā)現(xiàn)物料異常并反饋，避免批量性不良 避免了批量性不良者+5分。其他情況+2分序號 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 備注 1 2 因工具、設(shè)備準(zhǔn)備確認(rèn)不及時，造成轉(zhuǎn)產(chǎn)停頓 停工1分鐘扣1分。停工2分鐘扣2分，依此類推 3 每天上班前，未對工具(如靜電手環(huán))、設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行檢查，或檢測不規(guī)范 扣1分/次 《SMT車間首件送檢單》若確認(rèn)錯誤4 轉(zhuǎn)產(chǎn)作業(yè)前，未對產(chǎn)品進(jìn)行首件確認(rèn)或未認(rèn)真填寫確認(rèn)表 扣1分/次 扣5分 5 轉(zhuǎn)產(chǎn)后未及時對物料進(jìn)行確認(rèn) 扣1分/次 現(xiàn)場5S 序號 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 備注 1 班前班后的個人5S未打掃、整理或不徹底 扣1分/次 個人5S管轄區(qū)的地面、臺面、工具盒應(yīng)保持清潔 扣1分/次 3 工具、儀器、設(shè)備的連接線要捆綁整齊 扣1分/次 4 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的5S監(jiān)督不到位者 扣1分/次 5 生產(chǎn)線的周轉(zhuǎn)車、周轉(zhuǎn)架要擺放整齊 扣1分/次 6 機(jī)器上沾有紅膠、錫膏、圓珠筆芯等臟物 扣1分/次 7 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的5S未在各項(xiàng)檢查中扣分者 +2分/次 生產(chǎn)效率序號 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 備注 1 達(dá)成以ST為基準(zhǔn)的作業(yè)效率?100% 達(dá)成+1分//每超出5% +1分 新線/新機(jī)型試產(chǎn)不計 2 連續(xù)一周內(nèi)沒有因?yàn)楣芾聿划?dāng)或違反工藝要求而引起的無作業(yè) 當(dāng)周達(dá)成+2分。連續(xù)一個月達(dá)成再+2分 3 按照計劃完成產(chǎn)出 ?2分/周 生產(chǎn)管理 轉(zhuǎn)產(chǎn)或開線時，嚴(yán)格按照班長日常點(diǎn)檢表進(jìn)行準(zhǔn)備工作。首件或批量錯誤,1,10分/次//每月無誤+2分 2 QC合格率達(dá)到目標(biāo) 每周達(dá)成+1分//每月達(dá)成再+2分 3 作業(yè)不良(連錫、方向反、錯件)造成PCB反饋與投訴 ,1分/次 4 當(dāng)月生產(chǎn)線未出現(xiàn)違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象 +5分能及時巡線發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常，及時控制、反饋或減少批量性事故發(fā)生(關(guān)鍵崗位如錫膏印5 +2~10分 刷、燒錄、上料等)每月達(dá)成+2分，連續(xù)2個月+5分。造成無作業(yè)工時扣2,6 開線或轉(zhuǎn)產(chǎn)時能按照班長日常點(diǎn)檢表進(jìn)行準(zhǔn)備，如錫膏準(zhǔn)備、IC燒錄等而沒有影響生產(chǎn)。10分 7 轉(zhuǎn)產(chǎn)時, 扣1分/次 當(dāng)月控制為零+1分 8 能準(zhǔn)確監(jiān)控拋料率，拋料率高時能能及時反饋與處理?？?分/次 9 試驗(yàn)、不良品等需要跟蹤的，未按照要求標(biāo)識區(qū)分與跟蹤反饋結(jié)果 扣1,5分/次 當(dāng)月控制為零+1分 報表 《生產(chǎn)日報》、《QC日報》、《無
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