【正文】 屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)： 倉庫主管工作描述： ，以及對請購物料的追蹤，貨物回到倉庫的檢驗及不合格品與采購協(xié)調(diào)處理，同時輸入電腦，保持好三帳合一。，成品倉庫和木材倉庫的倉庫實施規(guī)劃和布局，以及7s整理公司名稱： 起止年月：200711 ～ 201004聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 倉庫助理工作描述： 負(fù)責(zé)儲運(yùn)的物料倉庫的管理,協(xié)助主管負(fù)責(zé)每天人員的安排和處理日常異動情況,完成上級交代之任務(wù),物料的請購及進(jìn)出倉庫的收發(fā)和檢驗，運(yùn)用ERP對公司所有物料進(jìn)行周轉(zhuǎn)并合理的調(diào)度到各分倉，對常備物料進(jìn)行庫存管理和分析，保持倉庫合理庫存。單據(jù)核對后簽名,配合財務(wù)的盤點,實施盤點后盈虧分析,。實施倉庫的規(guī)劃布局和5s整頓,執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本公司名稱： 起止年月：200704 ～ 200710佐登妮絲（廣州）有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)擔(dān)任職務(wù)： 倉庫組長工作描述： 負(fù)責(zé)每天的人員的安排和倉庫5s整頓，根據(jù)生產(chǎn)部門的物料生產(chǎn)單制定每日的倉庫物料進(jìn)出統(tǒng)計表。對倉庫物料的收料，發(fā)料，退料進(jìn)行控管，結(jié)合物料需求計劃單來對倉庫物料進(jìn)行庫存管理和分析，每月配合財務(wù)的盤點，并提出合理庫存。配合倉庫外審的要求，記錄好每天的手工物料進(jìn)出單和核對后上交主管，并在倉庫管理系統(tǒng)（ERP）扣完帳后進(jìn)行抽查，保持倉庫的三帳一致，提出每月的物料請購的需求和不合格的物料退貨處理。離職原因：公司名稱： 起止年月：200604 ～ 200704▌希美克（廣州）實業(yè)有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)： 倉庫組長工作描述： 負(fù)責(zé)公司成品的入庫和成品出貨，根據(jù)生產(chǎn)部門的成品入庫單來核對數(shù)量后，填寫每日入庫單，建立倉庫入庫臺帳并轉(zhuǎn)至財務(wù)部門：根據(jù)銷售部門的簽發(fā)的出貨單核對后，填寫每日出庫單，檢查出貨貨物無誤方可出貨。對每天倉庫進(jìn)出的賬目進(jìn)行抽檢，確保倉庫帳、卡、物三者一致并更新到庫存臺帳。配合財務(wù)部門每月的盤點，提出改善意見。對倉庫進(jìn)行規(guī)劃和5s整理，提高倉庫周轉(zhuǎn)使用率。離職原因：工作能力及其他專長具有ISO9000內(nèi)審證。3年的倉儲管理工作經(jīng)驗和一年的物料存控經(jīng)驗，詳細(xì)個人自傳能夠迅速融入工作崗位，做事積極，態(tài)度認(rèn)真．能夠?qū)嵺`與所學(xué)知識結(jié)合起來，對工作崗位提出改善意見．能夠熟練使用辦公軟件對一些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，懂統(tǒng)計八大手法。持內(nèi)審證，對公司內(nèi)審文件體系及資料熟悉．能夠執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本*能熟練EXCLE,Word,Office等辦公軟件制作物料需求報告表*能熟練使用ERP軟件操作系統(tǒng)，對k3和sAP能進(jìn)行簡單操作．＊具備優(yōu)化倉庫和生產(chǎn)供應(yīng)鏈操作流程的能力,抗壓力和處事應(yīng)變能力強(qiáng)。＊4年的倉庫管理經(jīng)驗，５S整頓倉儲規(guī)劃和布局，能提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率。*懂得物料需求計劃的實施和物控存量管理?！緧徫灰蟆?、本科及以上學(xué)歷、。，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。，確?？ā①~、物一致。、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理。職位描述職責(zé)：，制定科學(xué)的倉儲管理與物流配送方案；建立健全物流制度和業(yè)務(wù)體系，完善倉儲等各模塊的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的編寫，檢查指導(dǎo)與培訓(xùn)，績效考核，人員編制等工作，優(yōu)化源配置，不斷提出改善方案，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險崗位職責(zé)：，調(diào)配部門人員每日工作；、數(shù)量、規(guī)格等各項檢驗，以及入庫處理；；，雕刻在內(nèi)的各項個性化制作和配發(fā)貨工作；；；、報廢品管理、借用品管理；，優(yōu)化成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；、公司規(guī)章和文化在內(nèi)的各項培訓(xùn)工作；；；寧波 成品出運(yùn)倉庫主管招聘 職位描述，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致,簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核。、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé):倉庫出入庫管理、出入單據(jù)的核對、登記入帳及月度、季度的盤點工作。負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常檢查和督促倉庫助理，產(chǎn)品入庫要認(rèn)真驗收質(zhì)量，并登記入賬，做到物賬相符，防止差錯。計劃用好倉庫，按品牌和品名分類、分區(qū)存放，保證擺放整齊、美觀。及時統(tǒng)計，及時了解暢銷品種和積壓品種，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報搞好定期盤庫，并做好統(tǒng)計報表。根據(jù)各門店每日提交的送貨單，安排司機(jī)送貨路線倉庫相關(guān)報表的審核每月月底安排倉庫全體人員開一次總結(jié)會議，并找相關(guān)部門/人員解決問題任職資格：中專以上學(xué)歷，40歲以下；3年以上倉儲及物流管理工作經(jīng)驗；良好的規(guī)劃、設(shè)計貨物布局能力；