物資主管職責(zé)-文庫吧
2025-10-11 02:30 本頁面
【正文】 如遇旺季出貨量大，需自覺加班。為人誠(chéng)實(shí)可靠，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)心，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，服從公司工作需要，有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位描述：負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)工作制度、流程；負(fù)責(zé)所管轄倉庫月度盤點(diǎn)、使之達(dá)到公司規(guī)定的考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)作，并與配送部門協(xié)調(diào)配合完成每日收發(fā)貨及異常處理；負(fù)責(zé)客戶退貨的跟進(jìn)及處理；負(fù)責(zé)倉庫人員管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效率。招聘要求：中專以上學(xué)歷，倉庫管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)。吃苦耐勞,積極進(jìn)取,、協(xié)調(diào)能力出色工作地點(diǎn)：鄭州公司包三餐 工資待遇=崗位工資+考核工資+提成獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州**門窗有限公司 起止年月：201004 ～公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)： 倉庫主管工作描述： ，以及對(duì)請(qǐng)購物料的追蹤，貨物回到倉庫的檢驗(yàn)及不合格品與采購協(xié)調(diào)處理，同時(shí)輸入電腦，保持好三帳合一。，成品倉庫和木材倉庫的倉庫實(shí)施規(guī)劃和布局，以及7s整理公司名稱： 起止年月：200711 ～ 201004聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 倉庫助理工作描述： 負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)的物料倉庫的管理,協(xié)助主管負(fù)責(zé)每天人員的安排和處理日常異動(dòng)情況,完成上級(jí)交代之任務(wù),物料的請(qǐng)購及進(jìn)出倉庫的收發(fā)和檢驗(yàn)，運(yùn)用ERP對(duì)公司所有物料進(jìn)行周轉(zhuǎn)并合理的調(diào)度到各分倉，對(duì)常備物料進(jìn)行庫存管理和分析，保持倉庫合理庫存。單據(jù)核對(duì)后簽名,配合財(cái)務(wù)的盤點(diǎn),實(shí)施盤點(diǎn)后盈虧分析,。實(shí)施倉庫的規(guī)劃布局和5s整頓,執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本公司名稱： 起止年月：200704 ～ 200710佐登妮絲（廣州）有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)擔(dān)任職務(wù)： 倉庫組長(zhǎng)工作描述： 負(fù)責(zé)每天的人員的安排和倉庫5s整頓，根據(jù)生產(chǎn)部門的物料生產(chǎn)單制定每日的倉庫物料進(jìn)出統(tǒng)計(jì)表。對(duì)倉庫物料的收料，發(fā)料，退料進(jìn)行控管，結(jié)合物料需求計(jì)劃單來對(duì)倉庫物料進(jìn)行庫存管理和分析，每月配合財(cái)務(wù)的盤點(diǎn)，并提出合理庫存。配合倉庫外審的要求，記錄好每天的手工物料進(jìn)出單和核對(duì)后上交主管，并在倉庫管理系統(tǒng)（ERP）扣完帳后進(jìn)行抽查，保持倉庫的三帳一致，提出每月的物料請(qǐng)購的需求和不合格的物料退貨處理。離職原因：公司名稱： 起止年月：200604 ～ 200704▌希美克（廣州）實(shí)業(yè)有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)： 倉庫組長(zhǎng)工作描述： 負(fù)責(zé)公司成品的入庫和成品出貨，根據(jù)生產(chǎn)部門的成品入庫單來核對(duì)數(shù)量后，填寫每日入庫單，建立倉庫入庫臺(tái)帳并轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)部門：根據(jù)銷售部門的簽發(fā)的出貨單核對(duì)后，填寫每日出庫單，檢查出貨貨物無誤方可出貨。對(duì)每天倉庫進(jìn)出的賬目進(jìn)行抽檢，確保倉庫帳、卡、物三者一致并更新到庫存臺(tái)帳。配合財(cái)務(wù)部門每月的盤點(diǎn)，提出改善意見。對(duì)倉庫進(jìn)行規(guī)劃和5s整理，提高倉庫周轉(zhuǎn)使用率。離職原因：工作能力及其他專長(zhǎng)具有ISO9000內(nèi)審證。3年的倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)和一年的物料存控經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)個(gè)人自傳能夠迅速融入工作崗位，做事積極，態(tài)度認(rèn)真．能夠?qū)?shí)踐與所學(xué)知識(shí)結(jié)合起來，對(duì)工作崗位提出改善意見．能夠熟練使用辦公軟件對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，懂統(tǒng)計(jì)八大手法。持內(nèi)審證，對(duì)公司內(nèi)審文件體系及資料熟悉．能夠執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本*能熟練EXCLE,Word,Office等辦公軟件制作物料需求報(bào)告表*能熟練使用ERP軟件操作系統(tǒng)，對(duì)k3和sAP能進(jìn)行簡(jiǎn)單操作．＊具備優(yōu)化倉庫和生產(chǎn)供應(yīng)鏈操作流程的能力,抗壓力和處事應(yīng)變能力強(qiáng)。＊4年的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，５S整頓倉儲(chǔ)規(guī)劃和布局，能提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率。*懂得物料需求計(jì)劃的實(shí)施和物控存量管理?！緧徫灰蟆俊⒈究萍耙陨蠈W(xué)歷、。，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。，確?？?、賬、物一致。、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。職位描述職責(zé)：，制定科學(xué)的倉儲(chǔ)管理與物流配送方案；建立健全物流制度和業(yè)務(wù)體系，完善倉儲(chǔ)等各模塊的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的編寫，檢查指導(dǎo)與培訓(xùn)，績(jī)效考核，人員編制等工作，優(yōu)化源配置，不斷提出改善方案，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)：，調(diào)配部門人員每日工作；、數(shù)量、規(guī)格等各項(xiàng)檢驗(yàn)，以及入庫處理；；，雕刻在內(nèi)的各項(xiàng)個(gè)性化制作和配發(fā)貨工作；；；、報(bào)廢品管理、借用品管理；，優(yōu)化成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；、公司規(guī)章和文化在內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作；；；寧波 成品出運(yùn)倉庫主管招聘 職位描述，協(xié)調(diào)部門與
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