【正文】 、優(yōu)秀班級的依據(jù)。二．常規(guī)考核內(nèi)容：行為規(guī)范（30分）學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴胸卡。不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者，每人次扣1分。欺侮同學(xué)，有不文明語言，每人次扣2分。衣服不整潔。進游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者，每人次扣2分。涂改板報、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。爬墻、跳窗者，每人次扣1分。將手機、MP3及有包裝或有皮食品等帶入教學(xué)樓。損壞花木或私自進入草坪、花池。不服從檢查人員檢查盤問或謊報班級、姓名者，每人次扣1分。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分。有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣25分。亂扔垃圾者，看見廢棄物不隨手撿拾者，每人次扣1－2分。住校生在就餐、就寢時，違反相關(guān)規(guī)定（見宿舍、餐廳管理辦法），不服從生活指導(dǎo)老師管理者，－1分?？荚囄璞?，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。在教學(xué)樓內(nèi)活動時，在樓道及教室內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進，擁擠，不互相禮讓者。每發(fā)現(xiàn)一人次，衛(wèi)生（25分）（1）室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)衛(wèi)生包括教室及門前走廊、宿舍衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生。地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土?！?分。墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。門窗、圖書柜、電腦桌定時擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。飲水衛(wèi)生：各班注意飲水機和學(xué)生飲水杯的衛(wèi)生，不喝生水，不亂用水杯。有不衛(wèi)生現(xiàn)象，扣除考核分1分—2分（2）學(xué)生個人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。個人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無積水、無痰跡，扶手干凈、無灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物。（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時間派人檢查、維持，隨時清理垃圾。在各級檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報批評。此項由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級組檢查扣分。集會活動（18分）（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊，由路隊長帶領(lǐng)，準(zhǔn)時、整齊、有序離開校園。在行進中，有打鬧，亂跑者，在教學(xué)樓門前帶隊的每次扣1分。此項由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。（2）集會紀(jì)律：要求在學(xué)校舉行各類活動中，各班按規(guī)定時間，不準(zhǔn)時到達指定地點，每項扣1分。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。班主任跟班不到位者，扣1分。如果是比賽，各班的集會情況將做為本班或本年級組參賽選手的評分內(nèi)容。在集會時有無故不參加者， 此項由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處各具體組織單位進行檢查考核。三操（15分）（1）課間操：根據(jù)課間操的實施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個部分，A候操：要求在聽到集合號后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊，如果在出操音樂響起時，不能全員整齊有序的集合，每有1人，如果影響到其它班級行進，每次扣2分。侯操時，隊伍不整齊，紀(jì)律松散，有說話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人。B出操：在出操音樂響起時，不能馬上出發(fā)的班級，沒有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進時，步法混亂，隊伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。做操時，不整齊，動作不到位。全班動作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊的，提前退操。每項扣除考核分1分，其它酌情給分。D、跟操：要求班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。（2）眼保健操A、在眼操時間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開。B、做操時，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，－2分。此項由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級組進行檢查扣分。安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過詢問學(xué)生了解）不進行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報處理的，每次扣除3－6分。學(xué)生到有危險的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護欄，鍋爐房等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險性工作的，－1分?？记冢?分）（1）班主任：凡是要求班主任參加的會議及各項活動應(yīng)按時參加，遲到、早退、請假每項（次），曠會（活動）扣1分。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。請假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長批準(zhǔn)，請假條送交政教處（否則按曠課處理）。有住校生的班級，每天要查看了解住宿生的就寢、就餐情況，按要求完成進行者（以宿舍、餐廳的簽到表為依據(jù)。每周至少有二次的深入了解）。（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、，曠課一人次扣2分。此以門房的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門房值班人員職責(zé)）。學(xué)生無故不到校，班主任未和家長聯(lián)系的。班隊會（5分）沒有按要求，組織進行班隊會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。教學(xué)成績（5分）。不是各班的平均成績，而是提高成績。同時還包括課堂紀(jì)律。此項根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。加分項（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級各類競賽，個人獲校、旗、市級獎勵者，、1分；集體獲校、旗、市獎勵者，分別加3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚信等，每次加1分。計劃、總結(jié)（2分）班務(wù)工作計劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前 一周寫好并打印上交。無計劃、總結(jié)不得分。計劃、總結(jié)不明確酌情扣分。在允許時間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計劃不符合。1教室布置（4分）按學(xué)校統(tǒng)一要求按時布置教室，表冊張貼齊全、整齊。1防流控輟，后進生轉(zhuǎn)化，結(jié)對幫扶。（2分）各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。；要有后進生轉(zhuǎn)化工作計劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項扣1分；輟學(xué)率控制在0％。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項不得分。1民主評議（2分）在每學(xué)期未，對班主任進行一次民意測評，由校委會成員和從班內(nèi)隨機抽調(diào)的10名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分。以上10－13項由政教處進行統(tǒng)計考核。1家長會：（4分）（1）家長會家長到位率不低于80％。（2）班主任認(rèn)真落實學(xué)校在家長會上布置的各項任務(wù)，不到位酌情扣分。1其它項（5分）班主任努力完成好學(xué)校臨時部署的各項任務(wù)，不按時按量完成的酌情扣分。以上兩項由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。上述十五個扣分項，單項分扣完為止。三、班主任獎罰月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報批評，連續(xù)三周，將要求班主任向校長說明原因。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。在教職工“一評三考”成績中，班主任凈加1分。班主任津貼發(fā)放辦法：（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼為800元，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分20元扣除津貼。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學(xué)?？己撕湍杲M內(nèi)考核發(fā)放。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎金，分三個等級獎給三個年級組。（2）學(xué)期綜合評估考核，將第五個月的津貼做為考核。每少一分扣10元。所扣津貼，分十個等級，獎勵總成績排名前十名。四、一票否決制班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)校或教育行政主管部門，經(jīng)查實扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。班主任利用工作之便違規(guī)收費，強制補課的，扣除當(dāng)月的班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。五、注意事項以上方案為試行方案，需要在具體實施中不斷完善，按學(xué)校實際情況增減考核項目。每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報，有異議者須及時到政教處核對。第三篇：班主任工作量化考核方案班主任工作量化考核方案（試行）班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位和作用，它直接關(guān)系到學(xué)校校風(fēng)